Армейский Магазин - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сайт: armygoods.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
5885 раз

Оставить отзыв о работе в компании Армейский Магазин

Отзывы сотрудников о компании Армейский Магазин (7)

Город: Новороссийск
21.10.2023
Отрицательные стороны
Старая версия 1 С. Касса по безналу не сопряжена с программой. За наличный расчёт вообще не выдаются чеки. Соответственно много бестолковой бумажной работы. Бесчисленное количество папок у продавцов,как у секретаря. Крайне устаревшие методы работы,как 20 лет назад. Учредитель не терпимый к малейшим недочётам. Резкий. Категоричный. Фамильярный. Постоянная кадровая текучка.
Город: Санкт-Петербург
10.07.2022
Отрицательные стороны
Красивая обертка с не вкусной начинкой!
А теперь все по порядку.
Красивый офис, на собеседование встретили сами начальники,, Армейский магазин,, Андрей Владимирович и Игорь Борисович. Дали задание разделить значки на 4 группы, с этим вроде бы справилась, далее последовали вопросы о профессиональной деятельности, тоже вроде норм, про высшее юридическое в направлении трудового права РФ не сказала да бы не пугать сразу , еще я постоянно развиваюсь как самостоятельно так и посещаю различные курсы и семинары абсолютно в разных направлениях , прокачиваю себя )) Имею большой опыт в продажах, когда-то была второй из всей сети в одном магазине, там был постоянный рост и развитие, так же я работала в банке кассиром-операционистом почти 5 лет, на руках у меня 2 хорошие рекомендации о профессиональной деятельности))
Ну да ладно..
Далее мне рассказали, что оформление по трудовому договору найма возможно только через 3 месяца и только после сдачи экзамена (как позже выяснилось 5 экзаменов,шевроны, погоны, фурнитура, значки и одежда, а в методичке для стажера указан доп. экзамен по документации)))..Влажной уборкой занимаются тоже продавцы.. Меня ничего не смутило кроме, что работать придется без оформления..
Вообщем поговорили, попрощались и я ушла. Пока ехала в метро прочитала отзывы бывших сотрудников о работодателе и сделала для себя определенные выводы, отметила некоторые моменты, но я все проверяю на себе..
Сразу скажу мою кандидатуру утвердили не сразу, позже выяснилось ,что тех кого выбрали просто не пришли и мне как старший продавец сказала,, дали шанс,,
Город: Санкт-Петербург
29.03.2022
Отрицательные стороны
Зря потраченное время т.к отказать по телефону они не могут узнав что 35 лет,а у них не старше 35 принимают.Приходишь и дают разобрать значки по тематикам и по ценовой категории.Говорят что перезвонят,но по итогу дебилизм!!Отбор как в космонавты!!!Единственное,только анализы не брали
Город: Санкт-Петербург
23.04.2021
Отрицательные стороны
Проблемы неописуемо свалились в первый т.н. "пробный день" - ещё никогда нигде никакой "старший продавец" не заявлял мне с порога, что я ему не нравлюсь и мы работать не будем. Отношение с первых же минут пошло какое-то очень натянутое. Сама "старший продавец" бесконечно нервно хихикала и производила впечатление в целом не самого адекватного человека. Практически сразу же мне сказали, что методичку из офиса можно даже не читать, а об экзаменах даже не думать - задача стажёра в мытье пола, полок и приносе товара со склада. Ладно, я не была против, но с той же методичкой меня прервали резко и внезапно, а ведь я всего лишь читала то, что шлёт стажёрам офис! Изучая склад и что где лежит я хотела взять стремянку для верхних полок, на что получила фактически запрет ею пользоваться. После чего последовал мой логичный вопрос "А как вы тогда достаёте?". Вот тут и начался неадекватный разговор на повышенных тонах о том, что мои вопросы удивляют, сопровождаемый этим невротическим хихиканьем и выпучиванием глаз. Ладно, я человек не конфликтный - очень спокойным тоном пояснила, что если не со стремянкой, то я просто спросила как тогда. Вот тут начался просто срыв крыши и ор, что мне никто показательное выступление показывать не будет! Конечно не будет, ага - весь "пробный день" был цирком. В итоге я отрепетировала быстрые подъёмы по стремянке и быстрые перемещения по складу к абсолютно всем предметам, о чём сказала "старшему продавцу". Но тут началась очередная сцена - на этот раз о моём темпераменте и что с таким темпераментом мы не сработаемся и Вы тут работать не будете. Вообще-то я вспыльчивый холерик, но в условиях работы жёстко контролирую себя - оттуда размеренная речь на пониженных тонах, максимально спокойно доносящая мои аргументы. Но "старший продавец" сочла меня флегматиком или меланхоликом и сделала выводы, что я всегда буду и думать медленно, и действовать, и вещи ей со склада приносить медленно... "Я никогда не ошибаюсь в людях" (с.) Меня уже тошнило от этого человека, но я слушала этот бред такое чувство, что бесконечно, хотя "пробный день" занял всего 3 часа! Видя откровенный негатив и заявление с порога, что я работать здесь не буду, я спросила "Можно ли попробоваться на другом магазине?", на что выслушала очередную порцию неадеквата со смешками и конечно же нет - типо у меня плохо прошёл первый день и свободна. Общение "старшего продавца" с покупателями шло в той же издевательски-надменной манере и тоже очень меня удивило - я даже не догадывалась, что где-то в Санкт-Петербурге обслуживают так. Грустно, что обладая феноменальной памятью я запомнила весь их склад - по-факту, учить там на самом деле на 3 часа, а не как они малюют на магазине. Карьерный рост штука сомнительная: в офисе о нём говорят, но по-факту, экзамены сдаются вот таким вот "старшим продавцам" (помимо каталожных, которые выучить человеку с хорошей визуальной памятью неделю максимум), множество раз подчёркивающим, что Вы ничего не сдадите и даже не думайте рыпаться по карьерной лестнице. Конечно же, мне не назначили другой магазин - вот из-за этой хихикающей невротичной женщины я потеряла день впустую и вникла во все их дела тоже зря. Сложилось впечатление, что главная проблема сети - это неспособность мужчин из начальства понять специфику женского коллектива, из-за чего и происходит откровенное гнобление и непропускание никуда вперёд просто с формулировкой "Вы мне не нравитесь!". Наивные мужчины, наверное, думают, что женский коллектив - это сестринство, а не гадюшник. Дача таких огромных полномочий что-то решать "старшим продавцам" - это жесть. Просто кошмар. Плюсую предыдущему отзыву про выпирание, если Вы не понравились людям на магазине. Соискателям могу посоветовать сначала приходить в конкретных магазин и смотреть степень адекватности сотрудниц - нанимают Вас фактически они, а не офис. Горжусь тем, что ни разу не поддалась на провокацию и не высказала этой особе всё, что о ней думаю.
Город: Санкт-Петербург
06.03.2021
Отрицательные стороны
На собеседовании надо выполнить 2 задания:разложить значки по тематике и от дорогого к дешёвому ( не понятно,зачем, могли бы на сайте указывать, что требуются сотрудники со знаниями или опытом работы в данной специфике).По раскладке на собеседовании сказали,что всё правильно, заполнили анкету, мол,передали информацию в магазин, и если вам перезвонят на следующий день, то прошли,нет -так нет.Итог:не позвонили. Т.е.они в магазине смогли определить, не видя человека, подходит он им или нет) ЭКСТРАСЕНСЫ
Город: Санкт-Петербург
15.10.2019
Отрицательные стороны
Не ведитесь на обещанный график 2/2. Текучка, работать некому, поэтому если кто-то выходит на больничный, будете работать по 12 часов без выходных. То же касается и отпуска. Человек уходит на 28 дней, будете батрачить все это время без выходных. Офиц оформление только спустя полгода работы, если не сольют и если сдадите 3 экзамена. За 30 тыс стажерам, после офиц оформления 45 тыс и это потолок. Будете и продавцом, и товароведом и уборщицей. Уборщиков там нет. Если колективу не понравитесь, от вас избавятся без обьяснения причин. Склад кишит просрочкой касательно армейских продуктов, минералки, мыла и тд. На что роспотребнадзор смотрит. Короче того не стоит. Не советую этот магазин. Собеседование проходит в каком-то клоповнике. Это же касается и самих магазинов
Город: Санкт-Петербург
13.07.2019
Отрицательные стороны
Собеседование проводится непонятно где. Дали коробочку со значками и по заданию надо было их разобрать на 4 темы. Потом дали ещё одну, там надо было разложить от дорого к дёшевому. Очень странно подбирают кандидатов. Видимо им так продавцы нужны.