Artwall - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Телефон: +7 (499) 653-66-01 +7 (812) 490-75-32 8 (800) 333-26-13
Сайт: artwall.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
3267 раз

Оставить отзыв о работе в компании Artwall

Отзывы сотрудников о компании Artwall (2)

Город: Санкт-Петербург
23.09.2018
Отрицательные стороны
Черная зп, задержка в зарплатах, никогда не знаешь, когда получишь деньги. Ужасное отношение руководства, не профессиональный сотрудник- руководитель Ирина, которая не имеет своего мнения, а слушает только вечно депрессивных сплетников.
Город: Санкт-Петербург
21.04.2018
Отрицательные стороны
Я оооочень редко пишу отрицательные отзывы. По работодателю впервые. Девочки, не тратьте время. По порядку. На собеседовании общается Михаил, сам директор этой "фирмы". Ничего особенного, обычные вопросы, рассказ чем занимаются. Сразу говорит что з/п черная (около 17 т.р) 20 т.р - 1 мес., 30 т.р - 2 мес., с 3-го мес. 30 + премии. НО! Оформление со 2 месяца. Меня это насторожило, но не остановило. Сама виновата. По факту. 1.график пн-пт с 10-18 или с 9-17. Что не было прописано в вакансии и не сказано на собеседовании. 2.В офисе грязь. Уборщица раз в неделю. Кухня, туалет грязные. 3.Обучение около недели, рук.отд. продаж Ирина всё рассказывает, показывает. Но не учит. Спокойно отвечает на вопросы. После тебя допускают к работе с клиентами. О работе и продукции. - Очень часто в этом интернет-магазине нет интернета. В интернет-магазине - ИНТЕРНЕТА, Карл!!! - Плохо работают ноутбуки, когда я лично показала Михаилу как медленно переходит с вкладки на вкладку, он заверил меня что это лучший ноутбук. Ну да. - Ребята печатают хорошие постеры, делают качественно, людям нравится. Твоя задача принимать заказы, звонки, почта, оформление заявок на доставку. В целом ничего особенного. Обычный интернет-магазин. Заказов много, без дела не сидишь. Порой нужно задерживаться, чтобы успеть всё. Но это редко. - Девочки которые там работают давно (их 2) жалуются на неадекватность руководства, что платит мало. Девочка которая работает больше полугода получает 33-34 т.р. Т.е обещанная премия !!! 3-4 тыс. руб!!! При 1000-1200 заказов в месяц. Не в сезон. При этом: - Ты являешься менеджером двух!!! интернет-магазинов, не так просто получить отпуск (на примере), не знаешь какая тебя ждёт з/п. - На сколько я поняла со слов всё тех же девочек и самой Ирины - очень большая текучка. С чем связано. Работа не сложная, любая адекватная девочка уже через неделю приступит к работе. Дальше отработанная схема. Месяц испытательного подходит к концу - извини, но это не твоё, тебе надо поискать себя в другом направлении, я вижу как тебе всё тяжело даётся, ты задерживаешься даже... До свидания. И всё! Удобно же. Даже в перспективе, если вас оформят, то получится так: график 5/2 черная з.п около 33-34 тыс., вопросов по своей премии там не любят. очень часто "директор" может перепутать твою зп. Собственный пример + те же девочки, обеда нет, вызвано 8 час. раб. днём.Принимает на работу Михаил, а увольнять девочек из текучки приходится Ирине. Которая потом сидит и плачет. Есть ещё некий Игорь, который любит испытывать девочек на прочность, Со статусом в скайпе: Был отвергаем но зато КАКИМИ. Лично со мной такого не было (слава богу) но было замечено на других. Вечно рассеян, то есть у него багет, то нет. Весь сильный состав из сотрудников которые проработали там 3 и более года покидают это место со словами: Мне обещали карьерный рост/з.п. ничего этого нет и не будет. При мне ушли 2-е. Коллектив из 16- 18 чел. И работают они не с 2005 года, а с 2013.

Сотрудники поделились негативным опытом работы в Artwall, ссылаясь на такие проблемы, как зарплаты чернокожих, задержки зарплат и непрофессиональное управление. Директор Михаил раскрывает детали черной зарплаты во время собеседований, а процесс регистрации задерживается. Офис описывается как грязный, с недостаточным обучением менеджера по продажам Ирины. Сотрудники сталкиваются с проблемами, связанными с подключением к Интернету и медленными ноутбуками. Несмотря на высокую рабочую нагрузку, сотрудники должны эффективно обрабатывать заказы, звонки и электронную почту. В целом компания работает как обычный интернет-магазин, специализирующийся на производстве плакатов.

Администрация