Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Пригласили на собеседование. Перезвонил Юлии Чирковой, договорились о времени. Через день она его перенесла ссылаясь на занятость. Обещала перезвонить, не перезвонила. Набрал ей второй раз, она с явным неудовольствием сказала что перезвонит в понедельник. Разумеется не перезвонила. ( почитал отзывы, в том числе и о Чирковой), полагаю что люди дают объективную оценку и ей и автосалону.. , думаю устраиваться в эту компанию не стоит..

Неадекватное руководство, которое унижает сотрудников матерной бранью. Подбирают коллектив, который готов терпеть эти унижения ради з/п 30 т.р. поощряются стукачи, лизоблюды. Руководству такие нужны, чтобы среди долбоебов казаться самыми умными, а на самом деле в служебной переписке сами не могут даже грамотно писать.

Неадекватный сервис-менеджер Денис. Оскорбляет всех мастеров, кричит на них матом (без причины), унижает людей, видимо получая от этого моральное удовлетворение. Но т.к. он родственник кого-то из руководства, то прочно сидит на этой должности, отравляя жизнь всем сотрудникам.Поэтому механиками и мастерами в данном сервисе работают либо алкаши (которые привыкли к унижению), либо люди из глубинки, у которых нет особого выбора. Денис - это яркий пример того, как один человек тянет вниз всю компанию, т.к. ни один профессионал не станет работать под руководством такого самодура!

Миллион. Как можно там вообще работать? Как купить авто у абсолютно некомпетентных сотрудников? Как обслуживать авто у людей, которые воздушный фильтр от масляного едва отличают? Руководство не ставит в приоритет работу, тупо гребут деньги. В общем, ребят, ни в коем случае не работайте там и не покупайте авто.

Отношение руководства просто свинское!!! Полностью присоединяюсь к отзывам ниже, чистая правда. Никому и ни за что не советую приобретать там авто, а уж тем более обслуживать его там в дальнейшем. Текучка страшная, люди работают по несколько месяцев и убегают. Меня это смутило, но все же решила попробовать, что было зря. Если собираетесь туда устраиваться - обязательно обратите внимание на регламент. А в целом - отвратительная контора, крайне не рекомендую.

В Компании фактически руководят 2 человека - главный бухгалтер Клименкова и Финдиректор Шилоносова. Без их ведома ничего не происходит, был у него ас директор из Питера, попробовал с ними повоевать, год держался, потом его слили в один день, и насколько знаю опрокинули по зарплате. К вышеуказанным дамам присоединилась некто Чиркова в качестве директора и совсем стало тошно. Такое ощущение, что их задача вмешиваться в бизнес и чинить припоны. Отвратительное отношение к сотрудникам, грязь, слухи.

Полно. Начнём с того, что уровень квалификации и образования руководящего состава ниже плинтуса. Вероятно, чья-то женушка-любовница пришла к власти с образованием ПТУ, в лучшем случае. Не идите ни в коем случае туда работать, ни за какие коврижки.

На сайтах вакансий обещают зп от 60 тысяч. По сути Больше 35 редко когда заработаете. Инструмент летает по всему цеху, на 5-6 механиков пару полных комплектов инструментов , хочешь новый комплект - пожалуйста . За деньги из твоей зарплаты. При этом каждый месяц из зп вычитают 500р за инструмент. Я не знаю как так получается, но консультант в мвидео получает такую же зп как и спец. Моторист в этой конторе. А забыл сказать, если устроитесь в цех -вам придется заниматься с китайскими джили. Нормо час ооооченьь маленький. Как у китаца трабадон.

Как думаете кто написал отзывы с 5 звездами? Идеальной работы не бывает. Но днище бывает, хотите по ерять время нервы и деньги? Добро пожаловать.

Зп днище и это факт. Механики бегают по всему цеху спрашивают инструмент, которого нет. Хочешь набор инструмента- пожалуйста за свой счет. Но при этом каждый месяц списывают с механов и диагностов по 500р за пополнение инструмента. Мотивация механиков впечатляет.... нормо час дно среди всех диллеров, придумали супер программу, убрали оклад и появилась лестница по выработке. Наедалово как в 90-х. Короче ничего не заработаешь, даже если как черт работать. 30-40 жопа в мыле, жена не довольна. Руководство перманентно настолько что каждый рук-ль топтал всех в рот, тк его никто не потеснит. Банально в цеху даже кулера нет. Хочешь пить-из под крана. Бичи и в африке бичи. Хотите на таких работать?

3 "положительных" отзыва ниже от одного числа уже о многом говорят.. - Компания скупая..А скупость порождает бедность :) чтоб выбить лишний рубль на кусок мыла, надо очень постараться. - Чумовой дресс-код))))) Кто знает, тот поймет. - Корпоративная культура отсутствует - забудьте о корпоративах, денег нет всегда) - Обещали серую небольшую зарплату в срок - выполняли. - Обещали выплачивать только белую часть больничных - тоже выполняли, - Обещали штрафовать за опоздания - выполняли, - Обещали не выплачивать отпускные (даже белые) при увольнении - тоже выполнили)) - Руководство и собственники в большинстве своем "государи и государыни", у некоторых корона задевает потолок. - Увольнения в один день - норма, при этом ЗП, на сколько я знаю, выплачивают и в конверте тоже. - В целом ЗП чуть ниже рыночных, но опять же ЗП очень разнится на одни и те же должности. Не попросите повышения ЗП - будете впахивать за копейки. Если ценный сотрудник и попросите, возможно, ЗП повысят, но не факт.

убогая конторка, с убогими управленцами, которые чуть что, под себя ходят. Сотрудников обманывают, как и клиентов

Руководство уже боится поднимать трубу с моего номера))) то игнорируют тот кидают трубку. а я всего то хотела юр. адрес узнать)))))) забавные существа) наверное не думают что разговоры записываются и в суде это им будет не плюсом совсем

Руководство уже боится поднимать трубу с моего номера))) то игнорируют тот кидают трубку. а я всего то хотела юр. адрес узнать)))))) забавные существа) наверное не думают что разговоры записываются и в суде это им будет не плюсом совсем

Я наверное была в не себя когда шла устраеваться в эту контору. Ведь многие знакомые из автобизнеса меня отговаривали, зная репутацию данной конторы. Но менеджер по кадрам (руководителем ее назвать не смогу , так как специалист она никакой) была так рада моему приходу, что уже на собеседовании забрала себе мою трудовую, чтобы я уж точно пришла к ним работать. Ну самооценку мою они этим жестом повысили)) пришла я на должность администратора и уже на третий рабочий день мне выписали штраф в 1000 за опоздание на 7 минут. Причем штрафует сама менеджер по кадрам. Руководитель видимо не имеет таких полномочий. Про условия работы: работала одна из администраторов, то есть пообедать или поужинать ты можешь только мысленно. Оставить стойку администратора нельзя - это штраф. Говорят мол "посади кого нибудь из сотрудников и иди." Но кого? Если в смену работает только один менеджер отдела продаж и у него нет времени даже в туалет сходить, как и у администратора кстати). В мои обязаности так же входила работа логиста и оператора колл центра. 3 в 1. Столовой корпоративной как и буфета, о котором пишут в вакансиях, нет. Это все сплошное вранье. У них даже кулера нет с водой для клиентов... в детском уголке настолько грязные и зассаленые игрушки, что многие родители запрещали играть с ними своим детишкам. Проработав там месяц, наступил момент когда мне понадобился больничный по уходу за ребенком. Чтобы открыть смену я все же оставила своего малыша на дедушку и приехала на рабочее место. Где предупредила менеджера по кадрам, что мне нужна замена. В ответ услышала: "ни чем помочь не могу." Проработав еще пару часов поняла, что она действительно помочь ни чем не сможет. Я встала и поехала к больному малышу. Поняв что наверное это был мой последний рабочий день. Честно я обрадовалась. Потому что смотреть на то как "клиенториентированная" компания кидает, избегает, игнорирует и врет своим клиентам, которые несут им деньги больше не было сил. Началось самое интересное , я позвонила все тому же менеджеру по кадрам Назарук Юли с вопросом -"когда я могу приехать за своей трудовой и за расчетом?" "За каким еще расчетом? Ты у нас не работала! А трудовую можешь забрать в любое время!" Ответила мне Назарук. Я честно говоря офигела)) говорю -" ну я ведь месяц отработала!" Она ответила что не понимает о чем я говорю и бросила трубку. Я с таким хамством впервые сталкнулась. Как оказалась она меня даже не оформляла! Хотя была обязана сделать это в течение 3х рабочих дней. Отсюда понятно что никакой больничный мне и не светил. Свои 20000 я так и не получила а трудовую мне отдать ей смелости не хватило, она это через охраника сделала. В глаза мне было страшно наверное посмотреть лично. Я звонила не один раз ей но она то не поднимала трубку то ее в ходе разговора бросала. Ну какой она специалист, тем более руководитель по кадрам?)))) Я написала письмо в инспекцию и подала иск в суд. Пусть нас рассудят по закону. Зп естественно у них в конвертах. В салоне очень холодно так как экономят на электричестве. Короче все для людей, все для клиента)) им постоянно требуется огромное количество кадров. Теперь я понимаю почему. Будьте аккуратней с этими аферистами!

не платят заработанные деньги.нормо час оплата ниже чем в любом дилерском центре сраного китая. гарантия оплачивается частично . штрафуют за все что можно и нельзя . при увольнении снимают как можно больше денег за последний месяц . штрафами висяками по заказ нарядам . выдумывают несуществующие отгулы за свой щёт лишь бы не заплатить. в данной конторе двойная бухгалтерия. белая зп это прожиточный минимум . остальное черный нал в конверте. нормальные сотрудники там это рядовые слесаря и мастера приемщики .

Ужасная компания. Один человек выполняет работу за троих, а зарплата маленькая. Скоро в салоне из сотрудников останется только Назарук и будет и машины продавать, и на ресепшн и в кассе сидеть, и пожалуй и автомобили ремонтировать. Огромная текучка кадров. Если вы хотите построить карьеру или заработать денег - вам здесь делать нечего!

Начну с того что всё что обещает Назарук(отдел кадров), всё враньё, не верьте этой лживой тётки. Официальная з/п 11000, за больничные молчу, их нет. При малейшем нарушении(или даже если вас заподозрят хоооооть в чем то) с вас слистают часть з/п., без объяснение причин; а вот просто так... Кстати з/п считает всё та же Назарук, ну сами понимаете если вы ей хоть каким то боком не приглянулись можно сразу увольняться. Кстати если вы всё таки решили уволиться самостоятельно, то так же лишитесь часть зарплаты. Столовой как таковой нет, есть только столы, холодильник, и микроволновка. На счёт коллектива, скажу только одно: хорошие люди давно уволились, а остались лишь те кому идти не куда, или ездят с Солнечногорска и т.д.(ездить в Москву не хотят). Уважаемая Светлана Сергеевна, если вы читаете все отзывы, то сделайте вывод на счёт Назарук, возьмите нормального специалиста.

От Москвы далековато, но это не так уж и важно! Про руководство, я думаю, на данном сайте Вы прочитали многое! Сработаться можно, но очень многое зависит от настроения и семейных не решенных проблем этого самого руководства: Сегодня все отлично - значит на работе все отлично. Не очень все хорошо - ... ну, Вы сами все поняли... Увы, но бывает и так. Решается, как Вы уже читали (если читали) многое на эмоциональном фоне и за Вашей спиной (что касается сотрудников). Ю. Назарук очень легко и просто лицемерит в лицо . А это не приятно любому человеку, да и поработав там - Вы сами это поймете. И, Юлия Н., все знают как и кому Вы лицемерите! Вообщем: Сплетни, Интриги, Расследования. Еще один из весомых минусов: Очень большая текучка кадров! Подумайте, ведь это о чем-то, да говорит. Корпоративной столовой, как таковой нет: есть несколько столов, микроволновка , холодильник - причем, не всегда нормально функционирующих. ЗП - платят не всегда во-время, но это не такая беда, задержка может произойти максимум в 5-ть дней. Но платят то, что обещали - в этом нареканий никаких! Много людей, которые "стелятся" перед руководством (проще говоря, стучат на все и на вся лишь бы прикрыть свою Ж*** (пятую точку)! И весь коллектив об этом знает! Всех предупреждают. По-хорошему - там все не как в большой и дружной семье (как должно быть в коллективе (начальник+сотрудник - дружный коллектив (конечно, не без изъянов с любой стороны)). ЦЕНИТЕ СВОИХ РАБОТНИКОВ! Может тогда Вы начнете функционировать как хороший ДЦ! Желаю удачи! Ребятки, - держитесь там! p.s. перспективы карьерного роста - маловероятны!

вечные штрафы (то за то что курить выходишь, то за то что стакан водички выпьешь на рабочем месте, то за то что в туалет вышел...абсурд...) Зарплата вообще отдельная тема... Считается так как удобно руководству... Захотят выплатят нормально-захотят на 5-10 тыс меньше... В салоне зимой-холодно; летом-жарко и дышать нечем... Корпоративная столовая -это 3 стола и холодильник.... В общем условия работы отвратительные... Не советую работать в этой компании...

1. Условия труда - автономное электричество от дизельного генератора на хоз. Дворе - отсюда сплошная экономия на топливе ( зимой очень холодно ) и постоянные отключения электричества - вентиляция и кондиционер отсутствуют, можно только открыть дверь ( зайдите туда летом ) - вода в кулере только на втором этаже и она вовсе не покупная ( наливается ) - столовой и буфета нет ( только аппарат с завышенными ценами ) - никакого учебного центра ( обучает только ген. Дир. ) 2. Руководство - Ген. Дир. - Светлана Сергеевна Мартыненко - супруга соучредителя компании Иванова Вадима Валерьевича, есть еще руководить управления персонала Назарук Юлия, которая постоянно фальшивит и улыбается, а за спиной... - Все эти люди вызывают отвращение и резко негативную реакцию у любого сотрудника компании от руководителей подразделений до мойщика или уборщицы, почему ? - люди привыкли только приказывать и повышать голос, отчитывать и штрафовать... каждый день, каждый месяц. Никакого представления об успешном руководстве компанией нет. Никаких тренингов они и не думают проходить или вести диалог с сотрудниками, общение происходит исключительно в одностороннем порядке. - увольнение всегда происходит одним днем, узнаешь о штрафах всегда по факту подучения зарплаты ( в конверте ) - если машина сотрудника стоит на сервисе и она дороже, чем у них, незамедлительно выгоняется из сервиса ( зависть ) - Мои слова проверить легко, если вы слышите это все в первый раз ( спросите у рядового менеджера про премии или бонусы и он улыбнется ) Отсюда все проблемы в компании и такие отзывы... ( рыба тухнет с головы ) Я пытаюсь предостеречь всех кто собирается там работать, поэтому пишу без эмоций и как есть.

нет переспектив с таким руководителем как Мартыненко , людей она не во что не ставит относится к ним как мусору.

Из Зеленограда ездить через Перепечино очень неудобно. Стоять в пробках непонятно за что. Завидую удобству соседних салонов. Сзади Вас есть проселочная дорога.Засыпьте гравием и клиентов будет больше.

Господин anonimus! Я тот самый «упырь из Узбекистана», зовут меня Корнеев Дмитрий Евгеньевич, кстати – чистокровный русский. Родился я действительно в Узбекистане, но уже более 18 лет живу в России. Здесь же получал и образование. Хочу ответить на вашу провокацию по пунктам: 1. По поводу компании ГК «Блок»: я проработал в компании более 5 лет. Начинал работать в должности маляра, завершил – мастером - приемщиком кузовного цеха. Был опыт руководства цехом и «приемкой». Уволился по собственному желанию, получив предложение работать в компании ООО «Автодин». 2. По поводу воровства: Загнать машину без заказ-наряда – невозможно. В цеху ведется видеонаблюдение, а также работает служба безопасности компании. При выезде из цеха после ремонта, сдаются пропуска с номерами заказ-нарядов, по которым можно отследить всю выполненную работу по данной машине. Контроль проводится регулярно – руководителем службы безопасности. 3. Вы пишете, что оплата рабочих происходит по «непонятной схеме», поясняю: После завершения всех ремонтных работ, технологические карты по заказ-нарядам сдаются мастером цеха мастеру - приемщику. Он в свою очередь, сформировав полный пакет документов передает его эксперту кузовного цеха. Эксперт делает полный расчет и закрывает данные заказ-наряды. Вся работа отражена в программе 1с. Рабочие, согласно регламенту, не могут просматривать программу 1с. Это недопустимо. Распечатки закрытых часов и заказ-нарядов рабочие могут всегда получить у мастера цеха. 4. В ноябре 2012года, службой безопасности компании был выявлен и зафиксирован (видеонаблюдение) случай хищения лакокрасочных материалов одним из рабочих кузовного цеха. После чего, была проведена проверка всех сотрудников.Подозреваю, что данный отзыв - результат этой проверки, т.к. она была инициирована мной и "закрутили гайки" как раз рабочим. 5. Так как компания работает не так давно, инвентаризация склада лакокрасочных материалов еще не проводилась, поэтому я никак не мог «отвертеться и все свалить на рабочих». 6. Не позволяйте себе прямых оскорблений конкретных людей. За оскорблениями легко прослеживаются злоба и бессилие И последнее: за свои слова я всегда готов ответить! Руководитель кузовного цеха Корнеев Дмитрий Евгеньевич.

Компания хорошая, но некоторые недобросовестные личности, которых вышвырнули из компании "Блок" и которые пришли работать в "Автодин" создают искажённое впечатление о компании. Расскажу про кузовной цех. Руководит им некий Корнеев, лысый упырь родом из Узбекистана. Как и все узбеки, всё может и всё умеет, но это всё на словах. На деле этот человек пришёл туда не работать, а воровать. Этому человеку верить нельзя, пиздит глядя в глаза. Опыта в управлении цехом - ноль. Насрать ему на всё, думает только о том, чтобы набить свой карман. До некоторого времени, пока ему не завинтили "гайки", он загонял машины без заказ-нарядов , а иногда и по поддельным заказ-нарядам, в цех, рабочие их ремонтировали. Когда рабочие спрашивали, где часы за эти машины, он говорил: я вам добавлю из своего фонда лишних часов. В итоге донорами «часов» становились другие рабочие. По слухам, за окраску он получал 5 тысяч рублей. Машины чаще всего приезжали из "Аванты", где мастера приёмщики предлагали клиентам по выгодной цене отремонтировать и покрасить детали, мимо кассы. А когда руководство решило провести инвентаризацию склада лкм, то обнаружилась недостача большого количества материалов. Но Корнеев отвертелся, он всё свалил на рабочих, которые воруют. И велел охране шмонать их при выходе с работы. Оплата рабочих происходит по непонятной схеме: машину ремонтировал один сотрудник, а нормо-часы пишутся на другого сотрудника. Распечатку заказ-нарядов , закрытых на сотрудников не даёт. Запретил всем, кто имеет доступ к программе 1с, говорить рабочим, какое количество часов кто выработал, под угрозой увольнения. Я прекрасно понимаю, что хороших начальников не бывает, но это не начальник! За свои поступки ответить не может, всегда переваливает свою вину на других. Буду признателен руководству компании, если оно прочитает этот отзыв и защитит рабочих от этого нерадивого начальника.

FOON PIK- если ты только ремонтируешься и на праздники на халяву бутеры пожрать приезжаешь, так от куда ты знаешь про то, какие социальные льготы и условия труда в этой голимой компании??? А с начальством ты, наверное, лично за ручку здороваешься и в курсе всех перспектив??? Перспективы у сотрудников только одни, покинуть это рабочее место! А ты, гнида казематная, шкура продажная, сиди тихо и гоняй лысого в ожидании следующего халявного бутера с дармовой кока-колой!!!

Автодин или взгляд изнутри.(что касаемо клеветы) http://carsguru.net/company/info/avtodin-zelenograd/ Вот г. perevozchikov подробно скопировал статью 128,1 посвящённую клевете. Не буду утверждать правда либо вымысел написанное Korgik82-ом. Поговорим о правде, происходящей в данной компании, ведь г. perevozchikov её хочет видеть. Вероятно он забыл, как оказывал психологическое и физическое давление на неугодного сотрудника компании с целью уволить его. А, г. perevozchikov забыли? Напомню, как вы ударили человека, благо попали по его руке, в которой был мобильный телефон, запамятовали, видимо, как ему хамили? Правда всегда одна! А сколько скрытых налогов на зарплате сотрудникам укрыто от государства? Ой ли, посчитать за один только год!!! Не считали ли часом "серые" зарплаты? Как сотрудники компании получают свои заработанные крохи? А разве не ходил внутренний циркуляр обязывающий сотрудников подписать его и при проверки налоговыми органами данной компании всячески препятствовать проведению проверок? Уважаемые клиенты данной компании-по возможности меняйте место своего обслуживания ибо не рядовые сотрудники плохи, а руководство отвратительно управляет. При чём совершенно непонятны действия совладельцев компании в лице в.в. иванова и его ненаглядной жены, а по совместительству ген. директора мартыненко с.с.. Вроде бы своё, кровное, а предприятие работает в огромный убыток! Вы просто не представляете какие потери терпит данный дилер!!! А ради чего-не понятно. По всем логическим выкладкам руководители должны развивать предприятие, а не разорять его. Уходят отличные кадры, составлявшие костяк Автодина. Людям режется зарплата, ставятся не реальные планы и нет ни какого развития, только регресс!!! На ум приходит одно-монстр Атлант-М, в который входит и Автодин, придумал очень хитрую схему по отмыванию незаконных заработков. Больше ничего на ум не приходит. Уважаемые клиенты данной компании, а как вы хотите, что бы к Вам и Вашим автомашинам относились простые слесаря, если за работу они получают гроши, а с работой, что бы её поменять на более достойную, нынче туго? Вот и делают корявенько. На складе у компании более трёхсот не реализованных автомобилей. Ими забиты все свободные площади. Рекламы нет, зарплаты нет, кадров хороших мало, а что остались, смотрят, куда бы уйти. Подводя итог: Автодин-мёртвая компания под руководством не неумелых, а просто бездарных руководителей в лице мартыненко с.с. и иванова в.в.. Интересно, а что думает по по воду происходящего с компанией и внутри неё мальгин и.в. или он тоже не дорожит своими 80% вложенных средств?

Приехал в салон, главные двери сломаны, заходишь через черный ход по стрелкам, даже денег нет починить, тоже мне компания, как мне сказали уже давно не работают. Пообщался с сотрудниками пока ждал собеседование, все в шоке от руководства, ЗП говорят режут и режут. Вобщем решил туда не идти

Отвратительное отношение к персоналу, директор полный профан в автобизнесе, муж поставил её на должность директора6 вот она видимо не решенные вопросы с мужем, выливает негативом на сотрудников, думая что гений всего чего только можно!!! На самом деле ничего ровным счётом не изменилось в самой компании в целом, продажи не увеличиваются, вобщем никакого роста и развития компании нет! Только весь коллектив разбежался тк как работать с ней невозможно! Такой тупости ещё на своём веку я не видел, а опыт в автобизнесе дастаточно велик!