Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Нашему отделу по разработке КЖИ не оплатили участие в корпоративе в честь дня строителя. По мнению компании бухгалтеры и экономисты больше причастны ко дню строителя чем инженеры.
Если вы идете в разработку КЖИ-готвьтесь к взаимодействию с отсталой фабрикой и не менее отсталыми инженерами на этой фабрике, которые занимаются исключительно проверкой чужих чертежей, придираются к лишней точке/запятой/толщине линий, тк сами они ничего начертить не способны

Переработки не оплачиваются, считаются в порядке вещей и происходят не по вине сотрудников.Начальство при этом считает, что они резвые молодые крутые, но наладить работу абсолютно неспособно.
Квалификация многих ваших коллег при этом так же будет низкой, тк компании приятней нанять студента, и тому же студенту в итоге не у кого набраться опыта
Если у вас крепкие нервы и есть желание забесплатно переработать - велком в Бруснику

В Московском подразделении БОС (БРУСНИКА - ГЕНПОДРЯД) бардак и неразбериха каких не встречал. Более месяца мурыжили со встречами на объекте и в офисе, онлайн собеседованиями (3 раза), медосмотрами (2 поездки) и вот, ОБОЗНАЧИЛИ ДАТУ ВЫХОДА!!!, я отказал другим Работодателям, после чего предложили должность, не соответствующую изначально обсуждаемой с "первым" лицом московского региона - типа нет такой в штатке, потом ещё не смогли сформулировать доход по итогам и пропали со словами - "ничего не можем сказать...". После моего звонка с просьбой определится с датой выхода - сказали "свяжемся с Вами". До сих пор связываются. Не рекоммендую никому тратить на них своё время. Неуважение на старте - хороший показатель.

Ужасная компания с крайне низким уровнем бизнес-процессов. Процесса адаптации в компании нет, корп.культура отсутствует, цифровизации нет все ведется в экселе или гуглтаблицах которых миллионы и все в ручном режиме, топ-руководители все хамло... отсюда огромная текучка персонала... Никто ничего не знает, инструкций и обучения нет, регламенты и приказы просто не выполняются. При этом регионы чуть ли не на х.. посылают сотрудников центрального офиса. Бардак.

Полный бардак в компании, по одной и той же вакансии звонили несколько сотрудников, в итоги назначили собеседование через скайп и сами на него же не пришли, долбоебы.