Кандидаты поделились негативным опытом работы с Wallpaper Center Premiere, ссылаясь на такие проблемы, как получение бесплатных предложений по проектам без четких критериев оценки, внезапное прекращение стажировок без надлежащей компенсации или обратной связи, а также признание их неподходящими для компании после успешной работы в течение испытательного периода. Этот опыт подчеркивает отсутствие прозрачности и справедливости в процессах найма и оценки компании, что приводит к недовольству кандидатов.