Эконика

отзывы сотрудников о компании

компания может обмануть
Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Телефон: 8 (800) 200-55-50
Адрес: 1
Сайт: ekonika.ru
Сфера деятельности:
Оставить отзыв о компании Эконика

Правда сотрудников о компании Эконика (51)
Токио
Город: Казань
24.11.2020
Плюсы в работе
Сама по себе, компания крутая. Условия работы, мотивация, Обучение, все для сотрудников.
Отрицательные стороны
Региональный менеджер это неадекват. Смысла ее имя писать нет, все равно удалят. Тетке под 50 лет, семьи нет. Вот она и занимается тем, что ущемляет молодых девчонок. Увольняет по симпатии. У меня были лучшие показатели, среди всех сотрудников. Но я ей не «лизала») за полгода работы магазина, она уволила 5 сотрудников. В общем, если хотите работать в этой компании, а она крутая, то не работайте в секторе «Поволжье»
Элина (Соискатель)
Город: Москва
28.01.2020
Плюсы в работе
Нет
Отрицательные стороны
Пришла на собеседование в магазин Мега Теплый стан. Вышла "мадам" с силиконовым и губами.Не представившись,начала говорить,как трудно будет мне здесь работать,что они работают ,иногда, по 14 часов ,и т.д.Видимо,я ей не понравилась,внешне,вот она и решила меня вспровадить.Хотя,в свои 45,я стройнее "губастой мадам".Переосмыслев все,я даже обрадовалась тому,что я эту "мадам "больше не увижу.
Ольга (Бывший сотрудник)
Город: Санкт-Петербург
20.01.2020
Плюсы в работе
нет
Отрицательные стороны
недекватное руководство
Paul (Бывший сотрудник)
Город: Москва
14.01.2020
Плюсы в работе
Понравилось расположение офиса и девушка из отдела кадров. Всё было вежливо и доброжелательно. В магазине много продавщиц, как и везде есть очень хорошие девушки /женщины, которые надеюсь не испортят свой характер в этом месте.
Отрицательные стороны
В магазине при европейском очень тесный склад и много продавцов. Вечно все толкаются и ругаются, нервничают. Иногда бывает ругань с ором и слезами. За клиентов чуть ли не война и две казалось бы сотрудницы-подружки могут столько всего вылить друг на друга! Из-за ерунды по сути столько нервов и унижения себя. Постоянная атмосфера стресса и напряжения. Бывало нормально, но это редко. Впервые увидел такие условия труда. Продавщицы, взрослые люди, в прямом смысле отпрашиваются чтобы выйти в туалет или перекусить в обед! Если не дай бог не спросил и отошёл на 2 минуты закинуть кусок пищи и тебя в этот момент увидели, то даже не постесняются наорать, мол какого хрена я в зале, а ты жрешь тут! А ничего что человека за едой нельзя отвлекать? Там же, задёргают! ещё и наорать смогут. В период когда нет покупателей, в общем спокойно и нормально. Кстати, было ещё ощущение бардака почти во всём. Ещё иногда приезжала директор, как мне показалось, человек который не любит здороваться и общаться. Только если прям со старенькими сотрудниками, а все остальные, так, тля...
Елена (Бывший сотрудник)
Город: Москва
31.10.2019
Плюсы в работе
Удобный график. Хорошая обувь, не стыдно продавать. Постоянно проводится обучение.
Отрицательные стороны
Строгая территориальный директор. Иногда не адекватно себя ведёт.
Ани (Бывший сотрудник)
Город: Москва
15.10.2019
Плюсы в работе
Зарплата достаточно хорошая, 23тыс оклад + 15 тыс если сделаете свой план в миллион
Отрицательные стороны
Руководство вообще отшибленное. От магазина требуют выполнение плана, тогда как район, а следовательно и контингент не соответствующий. Политика активных продаж подразумевает подходить ко всем и каждому, стоять просто так нельзя, нужно болтать как заведённый и постоянно улыбаться. Начальство свои обязанности не выполняет, постоянно занимается вопросами своей личной жизни, посвящая в это весь персонал и клиентов. График 3/1 4/1, с 10 до 10, и при этом нас уверяли, что это временно, просто ещё одного человека не хватает, тогда как вакансия открыта не была. С увольнением вообще отдельная песня. Как работник на испытательном сроке, имею право уволиться за три дня, меня "ПОПРОСИЛИ" отработать две недели, просто отказываясь посылать заявление директору, а потом ещё выяснилось, что директор забыла его заверить и трудовую мне не выдавали девять дней. У меня эконика теперь только с болотом ассоциируется
Виктория (Бывший сотрудник)
Город: Ростов-на-Дону
26.03.2019
Плюсы в работе
Заработная плата достойная.
Отрицательные стороны
Региональное руководство. Полное безрассудство. Вешают недостачи. Карьерного роста нет абсолютно никакого. Т.К. руководство протежирует свои «близких» Необоснованные штрафные системы. График выстаивают изнурительный, но при этом никаких переработок.
Саша (Соискатель)
Город: Москва
08.03.2019
Плюсы в работе
Попался адекватный HR, связались быстро, назначили оперативно собеседование с управляющим. Ребята-кладовщики молодцы, реально приятные.
Отрицательные стороны
Год назад хотела устроиться на подработку на выходные дни в один из ТЦ, который ближе с домом. Нашла вакансию в данном обувном салоне (это объявление кстати до сих пор открыто и действительно). В общем тема такая. Ты приходишь, тебе рассказывают как классно и что нужно обязательно выполнять план продаж и вообще конкуренция большая,просто так не держат. Окей. Далее один день у тебя пробный-и тут ты выжимаешь все соки, пытаешься на максимуме, но нет. Тебе никто ничего не заплатит конечно за продажи, да и потом не позвонят. Каждый день к ним приходят соискатели, они их так используют и все, до свидания. Нет никакого чёткого критерия после этого пробного дня-подходишь ты или нет. И кстати когда приходишь тебе только в помощь твои знания обо всех их коллекциях и многочисленных парах обуви. А коллектив жуткий. Одни девушки/женщины, за продажи готовы глотки перегрызть. Это хорошо, когда наплыв большой и у всех есть свои клиенты. А если нет? Вы стоите как солдаты и каждая пытается подобраться поближе к клиенту,чтобы быть первой и работать с ним. Жесткое правило-нельзя работать с клиентами других продавцов. На моих глазах две продавщицы жёстко поругались из-за этого и накричали друг на друга. Потом вторую уволили. Классно я зашла,да? И старшие продавцы вообще со своими порядками. Тебя прикрепляют к кому-то из старших и ты помогаешь им делать продажи. Поэтому им зп и капает. А ещё разводят покупателей на новую коллекцию, у них так % капает, за распродажную деньжат не накинут, так что покупателей обувают по-крупному.
Бывший сотрудник (Бывший сотрудник)
Город: Саратов
29.12.2018
Плюсы в работе
Несправедливость
Отрицательные стороны
При увольнении рассчитали отпускные по минимуму,хотя до этого считали по всей зарплате.Прежде чем увольняться,отгуляйте все свои отпускные иначе останетесь без денег.
Неизвестный (Соискатель)
Город: Москва
21.11.2018
Плюсы в работе
Записалась на собеседование по приглашению , пришла в назначенное время
Отрицательные стороны
Безответственные!!!!!Пришла на собеседование в тц Орджоникидзе и тут мне выдают , кто вас записал ? Нам никто ничего не говорил , у управляющей вообще выходной , приходите завтра
Ирина (Бывший сотрудник)
Город: Тула
15.08.2018
Плюсы в работе
По сути они есть, но все достоинства перекрывает неадекватное и абсолютно неграммотное руководство управляющей!
Отрицательные стороны
Зарплата полностью черная, непонятная система мотиваций! продашь аксессуаров на определенную сумму, тебе скажут спасибо, а то и вообще не скажут, нет- минус 2000 р из зарплаты! Ребят, это не мотивация, это штраф! От «управляющей» одно название, вместо того чтоб бороться за коллектив и создавать с нем благоприятную атмосферу занимается разведением сплетен, в принципе это наверное единственное на что она способна, так как даже со знанием элементарных компьютерных программ у нее беда, не говоря уже вообще про знание ТК и других стандартов управления персоналом. С таким подходом надо торговать колбасой гле нибудь на рынке Южный. Чтобы выполнить план нужно отработать далеко не 15-17 смен по графику 2/2, а не сделаешь план- сьедят с потрохами, вокруг него и должна крутиться вся твоя жизнь. Яна ( управляющая) с особым трепетом относится к «своим» сотрудникам( кого она лично привела в магазин), они будут привелигированными, твои продажи будут не в счет- везде она помогла, она дожала, хотя по сути после ее помощи лично слышала от клиента вопрос: она вообще у вас в себе?)))) Будет шепотом, сидя под столом докладывать о любых мелочах, не знаю что это - черта характера или попытка выслужиться! Многие люди ушедшие из магазина мягко говоря ее недолюбливают, а говоря открыто - просто ненавидят! разваливает как коллектив , так и бизнес в целом! Чистой воды самодур! Если в кратце, компания хорошая, именно компания, а не этот конкретный магазин! не советую тратить нервы, работая с таким руководителем! Думаю что под граммотным руководством магазин бы процветал. В коллективе очень хорошие девочки, но большая текучка - и причина этому одна - УПРАВЛЯЮЩАЯ!
Ирина (Бывший сотрудник)
Город: Воронеж
26.10.2017
Плюсы в работе
Хороший коллектив
Отрицательные стороны
Воронеже Сити Парк Град управляющая (ФИО). Из-за неё уволился весь коллектив. Как руководитель не берет ответственность на себя, обвиняет в своих ошибках продавцов, а именно в том что она ; забыла, не успела, не знает. Не приходит на работу вовремя, ставит продавцам график 3:1:2:3:1:3 это при полном штате. А сама уходит рано приходит поздно. Не занимается отчетами , все отчеты делает старший продавец. Стабильно звонит сотрудникам в их выходные дни по 6-7 раз на день и дает указания на работу. Грубит покупателям. Подставляет с деньгами на крупную сумму. Оскорбляет продавцов нецензурной бранью (шавки, %удалено%, суки, все не пересчесть). После того как (ФИО) развалила магазин в Граде,она собирается в другой магазин,где люди уже говорят что с таким "руководством' работать не будут. Она не ответственная к своей работе,постоянно ошиблась в перебросках и продажах. И как оказалась она ещи и много врёт.Скрывает факт не достачи от Директора Дивизиона Юг,а когда к нему обратились продавцы с вопросами о недостачи,он сказал что её будет выплачивать (ФИО), после чего она наорала на продавцов перед покупателем, что у женщины было такое лицо, как будто на нее орут.При этом "разговоре" сказала, что директор не чего не решает, все решает она.
Светлана (Бывший сотрудник)
Город: Санкт-Петербург
27.09.2017
Плюсы в работе
удобный график, хороший коллектив, своевременная зп, премии, удобное расположение магазина
Отрицательные стороны
попадаются сложные клиенты, сложно всегда быть клиентоориентированной
Светлана (Бывший сотрудник)
Город: Санкт-Петербург
27.09.2017
Плюсы в работе
удобный график, хороший коллектив, своевременная зп, премии, удобное расположение магазина
Отрицательные стороны
попадаются сложные клиенты, сложно всегда быть клиентоориентированной
Светлана (Бывший сотрудник)
Город: Москва
16.09.2017
Плюсы в работе
Нет
Отрицательные стороны
Устраивалась я работать на вакансию выходного дня в эконику в Вегас на Каширке, нашла объявление на сайте, позвонила в офис, мне назначили собеседование. Пришла я на собеседование, ко мне вышла менеджер, ну и что Вы думаете, она испортила мне все впечатление не то, что об этом магазине, но и обо всей обувной продаже. Такая дамочка кому за ..., высокомерная, хитрая, наглая, начала задавиться вопросы про стили (как будто я пришла в дизайнерское агенство, а не обувью китайской торговать..., да да китайской, давно открытая тайна) начала гнать пургу про то, что я хочу повыбирать кандидата, дала этим понять, что особо не нуждаются в сотруднике и несколько раз переспросила надо ли мне это
Милок (Соискатель)
Город: Краснодар
05.04.2017
Плюсы в работе
Нравится магазин,обувь.
Отрицательные стороны
.Пришла на собеседование,сидит менеджер по песоналу Кудинова.Колхозный видок ,вопросы не посуществу,нахваталась терминов,кто вообще ее взял на работу.Я ей не понравилась))Теперь работаю у конкурентов,и очень мной довольны.Хотя мне она отказала.Спрашивается она хочет подобрать людей умеющих продавать?работать ?Уверена что и туфли не сможет продать!Гнать такие сотрудников!!Руководство должно задуматься
Татьяна (Соискатель)
Город: Москва
15.02.2017
Плюсы в работе
Очень рассчитывала на эту работу. Собеседование прошло в приятной обстановке, все нравилось до того момента как настал день стажировки..
Отрицательные стороны
Ужасная униформа, как увидела перехотелось там работать :( Хотя раньше когда я туда заходила была приличная.
Самка богомола (Бывший сотрудник)
Город: Москва
01.02.2017
Плюсы в работе
Где?
Отрицательные стороны
Бывшая коллега устроилась в офис. Мобильники на входе отбирают, а офисные номера на постоянной прослушке, как и почта, трафик. Главное место в компании занимает непомерно раздутая СБ. Добро бы компания была флагманом - так модели одни и те же по рынку, китайцы на МИКАМе всё слизывать научились давно. Бесконечное соревнование в скорости исания доносов друг на друга.
Lisa (Бывший сотрудник)
Город: Санкт-Петербург
17.01.2017
Плюсы в работе
Хорошая ЗП, график гибкий (если что могут подменить), руководство адекватное. Да и приятно работать в хорошем магазине, товар качественный приятно продавать.
Отрицательные стороны
В коллективе сложно было достичь взаимопонимания, т.к. женский коллектив - сами понимаете. Ну и конкуренция была, может поэтому не всегда находили общий язык
Анюта (Соискатель)
Город: Москва
12.11.2016
Плюсы в работе
Пока не увидела
Отрицательные стороны
Высокомерный коллектив, прошла стажировку в магазине около метро Павелецкая, нужен сотрудник, но коллектив шушукается, нахрена нам люди, будут меньше проценты с продаж, отработала нормально, были личные продажи , но на работу так и не взяли
Елизавета (Бывший сотрудник)
Город: Москва
30.10.2016
Плюсы в работе
Нету
Отрицательные стороны
Работала в тц Вегас в эконике Мало того что зарплата копейки ,даже если вкалываешь как черт ,так и ещё руководство очень наглое и самоуверенное,обращается как к скоту к своим подчиненным
Прохожий
29.04.2016
Плюсы в работе
Договор на 15 тр
Отрицательные стороны
Эконика Кантемировская. Этот магазин находится в состоянии постоянного кризиса и текучки. Происходит это по нескольким причинам: 1) Нет финансовой стабильности у сотрудников. Доход продавцов связан с эффективностью их работы только на бумаге, на деле - нет. Каждый месяц находятся причины не доплатить часть черной зарплаты. Даже если случайно звезды сойдуться так, что по всем параметрам (выполнение плана, тайный покупатель, личный план, план магазина и т.п.) должна бы получиться средняя по рынку зарплата, зарплата все равно не получается. Например, в месяц, когда зарплата должна быть хорошей, происходит инвентаризация и обнаруживается колоссальных масштабов воровство, с которым руководство не может/не хочет (нужное подчеркнуть) бороться. Да и зачем бороться, ведь все что пропало вычитается потом с продавцов, кладовщиков (и не один месяц). Такой цирк с конями и вычетами устраивается примерно раз в 3 месяца, что сводит все ваши попытки заработать на нет. Так, черной части зарплаты за прошлый месяц не было вообще. Любые мотивационные программы головного офиса в такой ситуации могут вызвать только усмешку. Подчеркну: даже если выполнять все многочисленные требования, правила, планы продаж, вы все равно не будете иметь здесь среднего по рынку дохода. 2) Относительная физическая сложность работы. Коробки с обувью необходимо носить по лестнице из подвала в зал и обратно весь рабочий день. Это не все выдерживают, особенно с учетом пункта 1. 3) Воровство невероятных масштабов. Обусловлено халатным отношением руководства к мерам предосторожности, незнанием руководством методик разрешения данных ситуаций и выявления виновных, нейтральной позицией головного офиса (вычили у сотрудников, пожурили руководство и ждем следующего раза через 3 месяца, чтобы удивиться как в первый раз). Глупо сидеть на попе ровно и думать, что воровство можно остановить деля убыток на всех. Уметь выявить вора - один из основных навыков и прямая обязанность руководства, эти проблемы вообще не должны касаться рядовых работников: их дело - продавать. Однако, хорошо продавать на голодный желудок - сложная задача. Люди увольняются: за 11 тыс на руки целый день таскать коробки вверх-вниз по лестнице и выслушивать многочисленные требование руководства мало кто захочет. 4)Текучка. Проходимость и размер этого магазина больше, чем у большинства других магазинов эконики, напряженность рабочего дня выше. Пункт 2 тоже вносит свой вклад. В качестве компенсации предлагается зарплата "как у всех" или ниже, которую к тому же есть все шансы не получить не по своей вине. Резюме. Вы точно получите белую часть зарплаты, но черная часть зарплаты никак не зависит от вашего труда и больше 25-28тр (белая+черная) в лучший месяц продавцы уже давно не видели. Отпуск - только белая зарплата. Никаких черных зарплатных ведомостей вы здесь не увидите. Это значит, что даже в головном офисе эконики не знают, сколько вам заплатили черной зарплаты и заплатили ли вообще, и, видимо, их это не сильно волнует пока прибыль этой лавочки не падает ниже определенного предела. Поэтому и жаловаться туда бесполезно и обсуждать с ними состояние дел в магазине тоже. Результат - увольнение. Теоретически руководство магазина может вообще не платить черную часть зарплаты, что и произошло на практике с зарплатой за прошлый месяц. В объявлениях на продавца и кладовщика в этот магазин правильно будет писать: "Зарплата на руки от 11 до 28 тыс в зависимости от настроения руководства, воровства, необходимости ремонта в магазине и других не зависящих от вас факторов."
Truthful information
18.04.2016
Плюсы в работе
Heavily....
Отрицательные стороны
На Кантемировской. Хороший коллектив. Директор и управляющий относительно коллектива-это два противоположных берега реки. Каждый сам по себе. Как во многих сетевых магазинах есть тайный покупатель, личный план, план магазина, пересортица, комплексность, человек час и т.д. От всех этих показателей зависит ваш оклад. Вся эта система отлажена так, что вы не получите больше определенной суммы. А не принося салону стабильный доход-вас увольняют. Инвентаризации проходят редко с вычетом из зарплат масштабных сумм.График 3/2+2/2+2/3+1/1/2+4/2+ т, д на месяц. Отпуск не нормирован. Условия труда тяжелые. Пыльный, душный, затхлый подвал, который является основным складом, с текущими трубами, а следовательно лужами(промолчу чего) в обеденной зоне также. И с лестничным пролетом вниз.Есть разная живность. Раздевалки нет. Есть "место" среди коробок. Чай, кофе за ваш счет. Полки протираем сами, впрочем, как везде, благо есть уборщица для мытья полов. Обучение длиться шесть дней в выходные, с последующей сдачей зачета и устного экзамена. Карьерного роста нет. Текучка персонала.
varan
16.01.2016
Плюсы в работе
понятия не имею
Отрицательные стороны
Знакомая туда устроилась. Судя по последнему телефонному общению - в офисе телефоны на прослушке, все за всеми следят, паранойя у руководства. Да все сейчас отшиваются в Китае, тоже мне тайна великая.
Натка
12.10.2015
Плюсы в работе
отличный коллектив ,я не хотела уходить только потому что девочки были классные все друг другу помогали ругались но все забывалось через часик ,зарплата на 3 дня всегда позже выдавали, но и это фигня жаль что пришлось уйти
Отрицательные стороны
поменялся администратор и все стали всех выгонять нашли недостачу на 300000 товару и за все спасибо кладовщику который спал с администратором и который выносили товар со склада ,и теперь бедные девочки отдуваются ,теперь даже думать не хочу вернуться туда дур дом ,уважали администратора а она нож в спину всех обвинила а сама дрянь
самара
18.09.2015
Плюсы в работе
За без задержек
Отрицательные стороны
О их очень много, постоянные переработки,почти живёшь там! Раньше было проще и лучше,после объединения в дивизионе,начался ад!!! Никакой благодарности, все что не делаешь , ты так и будешь дерьмом,особое спасибо Б[скрыто по просьбе, того, кто упоминался]ре которая полностью развалила Самару, смешивает людей с таким дерьмом,что до срыва кого хочешь может довести,за короткое время уволились все старшие продавцы в Самаре и 3 управляющих,в компании остаются только жопализы!!!
Аноним
Город: Краснодар
12.01.2015
Плюсы в работе
Статус компании. Хорошая школа по обучению лицемерию.
Отрицательные стороны
Ежегодно ухудшающееся качество продаваемой продукции. Из-за чего часто выслушиваешь недовольство от покупателей. Серая, низкая заработная плата. В декрет уйдешь,получишь три копейки. О кредите или ипотеке не мечтай даже. Куда правительство смотрит? Плавающий график из-за вечной нехватки персонала. Переработки не оплачиваются, задержки на работе до ночи, при оформлении витрин и приеме товара. Поднятие тяжестей при приеме товара. Текучка кадров. Про приезд представителей компании из Москвы: такие все умные, важные, "взгляд с высока". Любая аргументация персонала, по обозначенным Москвою недоработкам, не принимается во внимание. Прямо транслируется: Все равно вы все плохо работаете. Постоянный моральный прессинг, хоть выполняй план, хоть нет: всегда мало. Карьерный рост будет у тех, кто умеет подлизаться к руководству, поддакивать. Управляющие вечно нервные и дерганные. Не объективное распределение обязанностей. Значительное сокращение персонала магазинов в 2014г, следственное увеличения нагрузки на работников. Перестали развивать персонал. Объем работы ПК не пропорционален зп. Пк должен успеть поработать с покупателями в зале, собрать/разобрать переброску. Игнорирование со стороны руководства неоднократных просьб о введении должности кладовщика. Воду в куллер, порой, покупаем за свой счет, т.к. счета долго оплачиваются. Есть приходится на пыльном складе. Частые недостачи, оплачивают все, кроме управляющего. Значительное ухудшение корпоративной культуры. Частые задержки при выплате неофициальной части зп.
Светлана
Город: Москва
13.07.2014
Плюсы в работе
Коллектив
Отрицательные стороны
Дорогие соискатели! Не мне судить, но обходите эту компанию стороной! Вы оказываетесь в рабовладельческом строю. Руководство не ценит своих коллег, которые им на зарплату деньги зарабатывают.Никаких морально-корпоративных норм общения персонала!!!!Собственник скорее всего не знает-что творит его наемное руководство! За 78 руб. в час-вы должны будете делать ВСЁ, а если нет-то и з.п.----НЕТ!
Аноним
Город: Москва
25.06.2014
Плюсы в работе
Ни каких
Отрицательные стороны
Все хуже чем вы себе все представляете. НЕ ВЕ ДИ ТЕСЬ!!!!
Аноним
Город: Москва
12.06.2014
Плюсы в работе
Нуль огромный
Отрицательные стороны
Такое впечатление что специально пригласили хороших людей чтоб разволить компанию, загибается фирма, ловить не хрена тут.
Похожие компании