Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Плохое руководство, текучка, текут даже старички. Мастера малоквалифицированны, амебные администраторы, торговля просроченной косметикой, работа в черную(зп в конверте, ничего не докажите если что). Хорошо что живём не в сталинские времена, а так бы коллеги ГОБЛИНЫ написали донос и здравствуй ГУЛАГ, практика с доносами тут цветёт.

Ну не заработать тут нормальных денег, процент очень маленький, даже если весь день пахать, роста 0, без перспектив. Средняя зарплата у старичков на 2019г примерно 50-60 тыс. Этого не хватит что бы снимать квартиру и на поесть...

Большая текучка.Слишком много ограничений. Нельзя многое есть, только бутерброды, курить на улице нельзя,пользоваться мобильным в свободное время, выходить из салона и т.п. Зато двум девочкам можно все. Это Анна, родственница руководства, и Виктория. Галина вообще неадекват. Нормальная была Катя Якупова и то ушла. Салон испортился с тех пор как Тоня закончила с этим делом. А наши не умеют так работать(((((........денег не доплачивают. За все вычитают. По- любому получишь половину от заявленной з/п.

- дурное руководство (директор собирает сплетни и оценивает по ним работу мастеров) -обманывают в з\п - несоблюдение санитарных условий труда (2 стиральные машинки в блоке питания) - не дают питаться многими продуктами (принудительно ограничивают в рационе) -не оплачивают переработки , при этом не забывают вычитать из з\п за опоздания -увольняют без видимых причин, объяснений -при увольнении не выплачивают ни каких пособий, предусмотренных ТК -и ваще....

- дурное руководство (директор собирает сплетни и оценивает по ним работу мастеров) -обманывают в з\п - несоблюдение санитарных условий труда (2 стиральные машинки в блоке питания) - не дают питаться многими продуктами (принудительно ограничивают в рационе) -не оплачивают переработки , при этом не забывают вычитать из з\п за опоздания -увольняют без видимых причин, объяснений -при увольнении не выплачивают ни каких пособий, предусмотренных ТК -и ваще....

недостоверно сообщают об условиях оплаты при приеме на работу; меняют условия по оплате во время работы. низкий процент от услуги; увольняют без оснований и предупреждений.