Человек поделился негативным опытом работы в FEDHOLDING, упомянув обманчивые обещания высокой оплаты и интеллектуального труда. Руководителю компании не хватило профессионализма во время собеседования, а должностные обязанности не соответствовали первоначальному описанию должности. На этого человека оказывали давление, чтобы он остался, и угрожали быстрым увольнением, если он уйдет. В конце концов они решили уйти и столкнулись с проблемами при получении трудового документа и оплаты. Этот опыт выявил несоответствия между обещаниями компании и реальной рабочей средой.