Отрицательные стороны
ЦОКР это очередная аффера нашего государтсва суть которой провести обещанное еще Медведевым сокращение количества гос.служащих в гос.аппарате. Только это сокращение реализуется на практике не с сокращения чиновников а выводом определенного количества обслуживающего персонала в гос.структурах в отдельные организации при этих же стурктурах но уже в статусе их сотрудников как гражданских специалистов. В результате этого фокуса чиновники остаются на своих местах , те кто их обслуживал продолжают заниматься тем же самым и при этом прошло сокращение их должностей в тех гос. организациях где они работали. При этом продолжения фокуса следующее поскольку у сортудников этой новой организации то есть ЦОКР ( это центр обеспечения казначейства россии) уже нету гос.льгот выпрлат пенсий и т.д. и при этом есть задача у руководства чтобы все дружно перешли и не разбежались из старой гос.организации в новую . То заманивание в новую контору организовано более высокой зарплатой чем в старой и новыми должностями более якобы статусными. На самом деле история создания и дальнейшего существования таких организаций для нашего государства не новая. Мой друг служил в МЧС и рассказывал мне про так называемый цент "Славянка" который создавался для такого же обслуживание структуры МЧС начало было такое же розовое и прекрасное. Чем закончилось известно кто работал здесь знает. Специалисты разбежались зарплаты стали соврешенно обычными. Все зависит от руководства у меня подружка уволилась месяц назад из казначейства города Екатеринбурга. Она мне рассказала что ЦОКР по уральскому региону создан на базе бывшего административного отдела управления казначейства Екатеринбурга и что в этом отделе весь персонал это администраторы женщины с экономическим и бухгалтерским образованием. Сам ЦОКР эта структура которая должна заниматься обслуживанием прежде всего казначейств уральского региона и областей в области хозяйсвтенного и технического обеспечения. Так вот когда создавали ЦОКР в Екатеринбурге все эти специалисты административного отдела и получили в дар от начальницы и должности и зарплаты от 40 т.р. и выше и занимают должности начальников технических отделов. Настоящих инженеров техников в этой структуре нет они еще в казначействе из административного отдела разбежались. В ЦОКРЕ сейчас есть пара инженеров молодых пацанов. Вот и делайте выводы. Те кого они набирают с улицы специалистов тем зарплаты предлагают шиш да малинка. Ну может в начале и дадут побольше, но потом все устаканиться а обслуживать придется весь уральский регион. Вот такое вот изначально курвячее начальство.
