Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Директор, возможно, ощущает себя барином. Кто работал, тот поймет о чем речь. Карьерный рост отсутствует. Ученические договоры - единственное, что держит большинство работников производственного участка на формате. Зарплата белая, но низкая. Выплачивается вовремя, но имеет тенденцию к уменьшению. Требования к труду высокие и имеют тенденцию к росту. Позиционируют себя, как честная организация, но обманывают не краснея. Переработки не оплачивают. Ночные смены оплачивают, как дневные. 4 ночные смены подряд - норма на формате. Очень внимательно контролируется ваша работа и в целом каждый шаг, посредством многочисленных камер видеонаблюдения.

Свинское отношение к соискателям. Откликнулся на вакансию маркетолога (хотя мои основные компетенции в сфере интернет-маркетинга), поскольку надеялся, что ввиду ситуации, сложившейся в связи с коронавирусом, возросла потребность реализации услуг в интернете, плюс в требованиях было указанно, что обязательно нужно иметь опыт в таргетированной рекламе. После впустую потраченного на подготовку и поездку на общественном транспорте времени, после заполнения бесполезной анкеты и ответов на не менее бесполезные вопросы выяснилось, что интернет-маркетинг требуется лишь в последнюю очередь и на замечание о том, что мои основные компетенции находятся в сфере интернет-маркетинга, был ответ «ну, тогда мы, видимо, не подходим друг другу». Клааас! Пять часов потраченного времени и риски езды на общественном транспорте во время пандемии ради вопроса, который решается за минуту! По уму работодатель сразу отказывает на отклик, если резюме настолько не подходит, черт, да можно потратить две минуты своей единственной и драгоценной жизни на отказ через звонок или e-mail. Не хочу даже представлять какое отношение в компании к сотрудникам, если уже на этапе собеседования оно такое свинское.