Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Главный недостаток - руководство (особенно начальник производства). Хамское отношение к сотрудникам. Порядка нет совсем. Каждый день начальник, его зам и мастера бегают по всему заводе и ищут детали при этом матерят всех рабочих. За одну смену одного работника могут прогнать по 5 разным рабочим местам пытаясь закрыть дыры в персонале. Везде требуют не разгибая спины работать при этом ни кто тебе особо не подскажет как правильно и безопасно работать на этом участке. Стараются выжать все соки с работника попутно наказывая его за все. На предприятии нельзя работать сидя даже если это монотонная работа с 1000 наклонов в смену- нельзя, только стоя. Телефоном тоже пользоваться нельзя. За все могут оштрафовать. Техники безопасности нет, выдают только перчатки. Практически каждую неделю кто-нибудь с производства попадает в больницу. Основное это порезы так как работа с тонким металлом, также ломают пальцы или ноги. Все потому что людям приходится работать в своей одежде и обуви которая конечно не является безопасной. При любом несчастном случае начальство требует от потерпевшего чтобы он в больнице сказал что это была бытовая травма а не на работе. При этом ни каких выводов не делается на будущее - о здоровье работников работадатель не беспокоится. Больничный оплачивается только с белой зарплаты которая составляет 15 000. С серой части зарплаты больничный не насчитывают. Производство гаражного типа, порядка нет совсем а план есть. У сварщиков нет вытяжки, у слесарей большая часть инструмента не исправна. Соответственно на предприятии большая текучка нормальные люди уходят. Генеральный директор обещает что построят новые помещения, выдадут спецодежду, закупят новую технику и инструмент, построят душевые - все это уже год обещают. Можно было бы закрыть глаза на многие недостатки и потерпеть до того момента когда действительно все это сделают, но руководство своим хамством, матом и грубостью делают все чтобы люди уходили. Вообщем шараж контора. Обходите их стороной. Прокуратуре и надзорным органам следует поинтересоваться почему предприятие которое выигрывает гос. тендеры на поставку кухонного оборудования для армии платит своим работникам зарплату по серой схеме нарушая тем самым законодательство.