Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Офис далеко от метро. Находится на территории торгового центра МЕТРО. По пути от метро нужно пробираться через рынок. Зп чуть ниже средней по рынку и серая.

Ринат, кадровик реальная свинья, вечно спрашивал почему я пришел именно к ним! По поводу знания железа вопросов не было. У меня сложилось впечатление что они просто дурят людям голову, в моем резюме все написано что работаю в it уже 8 лет, в общем Ренат ты настоящея свинья

Вы не поймите меня неправильно. То что я показал "не рекомендую" - это ничего не значит. Я лишь хочу сказать то, что оставил отклик на позицию "менеджер по продажам игровых компьютеров", мне позвонили и пригласили на собеседование. В вакансии у меня указано, что опыта работы в продажах толком нет. Я по образованию инженер и у меня огромные знания в железе. Именно этим меня и заинтересовала данная позиция. Тем более на собеседовании сказали, что возьмут несколько человек (собеседование было групповым из 4 человек), 1 человек будет помогать подбирать компьютер для клиента, а другой доводить сделку до конца уже. И я со своими знаниями прекрасно подходил на первую роль. Так же сказал, что у меня есть небольшой опыт работы в МТС (2 месяца), когда я был студентом и там подрабатывал. Т.е. что то в сфере продаж я все таки знаю, ну и + огромное профильное знание в железе. На собеседовании выдали анкеты, где надо было пройти тест на знания МЕНЕДЖМЕНТА ПО ПРОДАЖАМ, был вопрос даже "какие и когда вы в последний раз читали книги по продажам?". И ни одного вопроса по поводу знания железа. В итоге потратил на это пол дня своей жизни, в итоге мне звонят вечером этого же дня и говорят что я не подхожу, видите ли, у другие более компетентнее, чем я. СЕРЬЕЗНО? Честно, я знал что мне откажут, когда увидел данные тесты, где были вопросы только на менеджмент и 0 вопросов по железу. А потом на ютубе можно смотреть и смеяться с видосиков, где якобы покупатели звонят в такие магазины и проверяют менеджеров на знание железа. Я на самом деле в шоке, что такая компания, которая задействована чисто на продажах компьютеров, полностью забивают на то, будет ли знать сотрудник железо или нет. Тем более говорили, что будет небольшое обучения, помогут влиться в это дело. А в итоге просто отказывают. У меня просто остается 1 вопрос: ЗАЧЕМ ЗВАТЬ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ ЧЕЛОВЕКА, У КОТОРОГО ВЕЗДЕ УКАЗАНО, ЧТО У НЕГО НЕТ ОПЫТА В ПРОДАЖАХ? +Я говорил об этом по телефону, но меня все равно позвали. ЗАЧЕМ? Чтобы я просто так свое время потратил?