ICS Travel Group - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: Интерконтакт сервис;ICS Travel Group;Ай си эс тревел групп
Телефон: +7 (495) 748-48-47
Сайт: ics.travel
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
3941 раз

Оставить отзыв о работе в компании ICS Travel Group

Отзывы сотрудников о компании ICS Travel Group (1)

Город: Москва
13.05.2014
Отрицательные стороны
Фирма напоминает небольшую корпорацию, состоящую из маленьких фирм (отделов по направлениям). Потому что в каждом отделе своя "политика партии" и зависит она конечно же от начальника отдела. А им директор дает большую свободу в компании. В каких-то отделах начальники в низкий сезон делают рабочий день меньше на час, в каких-то строго нет. В каких-то начальники платят премии по итогам сезона, в каких-то отделах премий нет или они минимальны (если сотрудники начинают бунтовать, что им премию не дают).В каких-то отделах зарплаты большие, в каких-то совсем небольшие. Но в основном во всех отделах есть "дежурные" субботы и праздничные дни, за работу в которые никто не платит и отгулов нет. Оформляют официально на работу очень долго. Меня оформили только через несколько месяцев и то после каждодневных настойчивых напоминаний начальнику об этом. Зарплата белая только частично (и даже не половина). Следовательно, если начальнику что-то не понравится, то он-может лишить части зп, может уволить (если не оформили до этого официально) и тп. Никаких бесплатных обедов или компенсации на обеды нет, ДМС и всех прочих благ тоже нет.

ICS Travel Group описывается как компания, в которой различные отделы работают независимо, каждый из которых имеет свою собственную политику и практику. Условия работы в разных отделах различаются, различаются рабочее время, бонусы и зарплата. Сотрудники могут столкнуться с такими проблемами, как длительные формальности при регистрации на работу, неполная белая зарплата и отсутствие льгот, таких как бесплатные обеды или медицинская страховка. В целом структуре компании не хватает последовательности и справедливости в обращении с сотрудниками.

Администрация