Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Не советую "Империю туризма" как работодателя. В особенности не стоит идти в качестве кухонного работника, на остальных должностях у вас будет адекватное руководство, но везде один и тот же директор, которому наплевать на ваши проблемы и ничего предпринимать он не будет (спойлер).
Изначально приехала в ДИТ на кухню работать мойщиком посуды, но с порога заявили, что эта должность занята, могут предложить другие, за ту же оплату, но работа, честно говоря, хуже. Делать нечего согласилась. Сама работа была не сложной, если выполнять именно то, что входит в обязанности, но каждый день мой непосредственный начальник, женщина лет 70ти, придумывала новые и новые обязанности. Из-за этого не оставалось ни времени на отдых в середине дня, ни сил, чтобы продолжать работать до конца. После обращения к директору, с просьбой решить этот вопрос, реакции не последовало.
Коллектив. Он требует особого внимания. 3 женщины поварихи, которые обращаются с тобой как со скотом, оскоробляют, ни во что не ставят, нагружают доп работой со своей стороны. С таким коллективом ты просыпаешься с мыслями о том, что не хочешь идти и видеть их опять, а вечером ложишься спать с радостью, что этот день закончился. Эти милые дамочки каждый день старались сделать нам жизнь сложнее, то суп на кухне специально разольют и уйдут (а мне нужно было мыть у них пол), то не выдадут нужное количество еды для детей на полдник, после твоих слов о том что не хватит. Приходилось потом стоять и оправдываться перед вожатыми почему кому-то досталось, а их дети сидят голодные. Это, наверное, малая часть всего того бреда, который происходит, что вспомнилось сейчас.
Кратко можно пройтись по обстановке на кухне, про еду, потому что сотрудники тоже едят там, может быть интересно. На кухне почти нет холодильников. Мясо в мясном отделе может лежать просто на полу, оттуда частенько воняет гнилью. Повара работают без перчаток, еду накладывают прямо руками. Колпачки тоже редкие гости на их головах, из-за чего из еды детей я часто доставала волосы. Фрукты, которые дают детям, не моют, просто поливают небольшим количеством воды, чтобы создать видимость.
Апофеоз всего - мое увольнение. Заранее стоит сказать, что трудовой договор заключался до 20 августа изначально, но из-за невозможных условий труда он был сокращен до 15. 7 августа утром ко мне подходят и говорят, что я уволена. Причина - приехали новые сотрудники, которые останутся на более поздний срок и работодателю не хочется их терять. При расчёте был получен штраф, на сумму 3000 рублей, за якобы недобросовестное выполнение своих обязанностей (каких из новопридуманных?). Обращаясь к трудовому договору, мы видим, что сумма штрафа не должна превышать 15% от зп, на тот момент это около 1500 рублей; при этом штраф накладывается только при условии, что в 1 раз работник получает выговор на основании приказа, при повторном нарушении - штраф. Был ли какой-то выговор? Нет. На вопрос "где приказ, по которому накладывается 1 выговор" ответ - если хочешь, я тебе сейчас сделаю. На вопрос о сумме штрафа - "так решили". Вот такой вот прекрасный, а главное отзывчивый директор

Начать стоит с того, что когда ты попадаешь в коллектив на кухне, то ты сразу понимаешь, что тебя здесь просто морально задавят. Коллектив поварих просто напросто не хотят общаться с тобой нормально, постоянно слышатся оскорбления или обсуждения в сторону друг друга, как со стороны руководства, так и со стороны работников. Каждый друг про друга плетет интриги, и никто никогда не хочет оказываться крайним, поэтому, делают все, чтобы им оказался именно ты.
Про условия говорить можно бесконечно. Мало того, что ты остаешься на работе до 9-10 вечера, так еще ты убираешь за поварами, которые уже пол 8 лежат и отдыхают, но делают вид, что спасли мир. Каждый день на тебя наваливают все больше и больше задач и ответственности, а если ты их не выполняешь, то при расчете получаешь штраф, как это было со мной. И штраф этот выписали просто на абу, так как в договоре прописано, что штраф может быть максимум 15 процентов от зарплаты, а получилось так, что с моих 15 тысяч вычли 3, и на вопрос директору: почему так получилось? ответ был дан краткий и понятный: решили так. Также, директор, на мою претензию о том, что первый раз за проступок должен быть просто выговор в форме письменного приказа, сказала, что: если ты хочешь, то я тебе сделаю эти приказы.
По зарплате, 1500 в день при ненормированном рабочем графике это спорные деньги, так как за эти 1500 ты становишься рабом на кухне. Тебя заставляют делать все - от протирки столов, до переноса тяжелых ящиков с молочной продукцией, или обычными чанами с едой по 100кг.
Уволили меня за 8 дней до окончания договора с таким комментарием: к нам приехали новые работники которые будут работать дольше чем ты, поэтому директором было принято решение отправить тебя домой.
Если вы не хотите оказаться в месте, где тебя унижают, оскорбляют, и просто морально давят, то обходите это место всеми возможными способами.