Инвитро

отзывы сотрудников о компании

компания может обмануть
Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: Лаборатория invitro
Телефон: 8 (495) 363-0-363 8 (800) 200-363-0
Адрес: 1
Сайт: invitro.ru
Оставить отзыв о компании Инвитро

Правда сотрудников о компании Инвитро (50)
Ксения
Город: Москва
05.12.2020
Плюсы в работе
Не знаю
Отрицательные стороны
Помогла заработать рекрутеру %, пройдя 2 бесполезных собеседования.
В итоге отказ, хотя есть полностью релевантный опыт. Вакансия так и висит и висела приличное время до того, как я решила им позвонить.
Так что собеседования ради поддержания кошелька рекрутера. Очень "приятно" осознавать, что помогла кому-то заработать, потеряв свое личное время на этих собеседованиях.
Шарага вообщем, идите мимо, им не нужны сотрудники.
Елена
Город: Москва
25.10.2020
Плюсы в работе
зарплата хоть и белая, но официально выплачивается на месяц позднее 29 числа следующего за отработанный месяц, о премиальных говорится при устройстве на работу, но не гарантированы, могут вообще не выплатить, критерии размыты
Отрицательные стороны
Очень большая и быстрая текучка как врачей, среднего медперсонала, так и администраторов. Даже менеджмент часто меняется. Работа всех служб в компании рассогласована, все крайне ненадежно и нестабильно. Обещания данные работникам при устройстве на работу не выполняются
Елена
Город: Самара
24.08.2020
Плюсы в работе
Неплохая заработная плата. Скидка 30% на исследования
Отрицательные стороны
Пошла на эту работу сразу после медицинского колледжа. На собеседовании объяснила, что опыта работы в медицине у меня не было. Мне сказали, что это не страшно и коллеги в офисе меня всему научат. Сначала все шло хорошо, но как только я вышла на стажировку старшая медицинская сестра по офису поливала меня грязью за любой косяк. Вместо того, чтобы поддержать молодого сотрудника и помочь ему освоиться я слышала лишь оскорбления в свою сторону. После 2х недель стажировки старшая медсестра по офису заставила начальство убрать меня в другой офис. Я была этим очень расстроена, т.к. стажировку я проходила в офисе, который был близко к моему дому, а теперь меня хотели отправить в дальний офис. Я согласилась, потому что работу терять не хотелось.
В новом офисе по-началу тоже было все нормально. Работало там 3 сотрудника я и мать с дочерью. Четвёртого они принимать отказывались, т.к. им выгодно было брать дополнительные часы. Затем у моих новых коллег начались проблемы в семье из-за которых они брали выходные за свой счёт и мне приходилось выходить за них. Работала я почти без выходных. Сотрудники из других офисов иногда приходили на подработку и помогали, но это было редко. Порой приходилось работать одной.
Затем я перевелась в другой более удобный для меня офис.
С началом короновирусной инфекции у начальства началась паранойя. Нас заставляют ходить в защитных очках (они запотевают из-за маски), маске и дополнительном одноразовом халате(который мы носим неделями, потому что присылают их мало). Летом в такой экипировке работать невозможно. К тому же, так заставляют одеваться и администраторов, которые не контактируют напрямую с пациентом, их защищает перегородка. Я считаю такие меры чрезмерными и решаю уволиться. Неделю я уже отработала, но потом заболела, мне выдали официальный больничный, а начальство отказывается увольнять меня и заставляют отработать ещё неделю после больничного. Хотя на новый работе меня уже поставили в график
Соискатель
Город: Нижневартовск
22.07.2020
Плюсы в работе
Интересное обучение
Отрицательные стороны
После собеседования с руководителем пригласили на стажировку,которая изначально планировалась на 2 дня.
По итогу получилось как:8 дней стажировки в офисе(6часов каждый день),обучение дома самостоятельно в программе Teachbase(за обучение спасибо,много нового и полезного для себя узнала).
Во время стажировки с каждым днём уровень знаний и владений программами рос,училась работе с клиентами и оформлению исследований.Конечно же были и ошибки,но ведь это учеба.
И вот на 8ой день после стажировки мне написала мой куратор-администратор,что посмотрели по камерам и мне не стоит выходить больше,потому что прогресса нет.Я конечно же уточнила как по камерам и что можно было увидеть(ведь я обслуживала клиентов по мере своих сил).
В следующем сообщении куратор просто призналась,что просто мне было бы тяжело выходить(за меня решила),и что не всему меня ещё обучила(стажировка ещё не закончилась,экзамены я не сдавала,из воздуха взятые аргументы).
Жаль потраченное мною время,не рекомендую для трудоустройства данный филиал компании.
Считаю всё произошедшее со мной личной неприязнью куратора-администратора.
Ольга
Город: Санкт-Петербург
04.07.2020
Плюсы в работе
Нет
Отрицательные стороны
Пригласили на собеседование.Позвонили на телефон.Представилась Мариной.Приехала в офис по ул.Днепропетровской 57 к назначенному времени.Звоню по телефону, берет трубку мадам по имени Екатерина и говорит, что никто меня не приглашал, Марина у них не работает.Наверное я сама придумала и поехала черт знает куда, потратила полдня в свой выходной.Если передумали меня брать ,или еще какие причины.Так позвонили бы и предупредили.Безответственное отношение.Никакого уважения к соискателям.Думаю значит и к работникам такое.
Татьяна (Бывший сотрудник)
Город: Санкт-Петербург
10.04.2020
Плюсы в работе
Нет
Отрицательные стороны
Не соблюдаются условия труда, з/п не умеют сосчитать, праздничные, уборка, дворник начисляют совсем другим сотрудникам, которые не выполняли данную работу. Разбираться в своих ошибках не желают! Премий нет. Работала универсалом, получала оклад 18700 и доплата за универсала 1250. Летом, во время отпусков 1,5 месяца работала без выходных, никакого поощрения. Уволилась 2 марта, до сих пор не заплатили за уборку за январь и февраль и праздничные за 23 февраля. Спасибо Ольге Александровне Бирюковой (главной м/с) и Инне Евсюковой (отдел кадров) Самара, за то что так заботятся о своих сотрудниках! Сейчас у девочек неразбериха с оплатой ещё больше. В кампании Инвитро сотрудников не ценят. Не советую работать в ней!
Ольга (Бывший сотрудник)
Город: Санкт-Петербург
26.03.2020
Плюсы в работе
Из достоинств:зарплата выплачивается без задержек.
Отрицательные стороны
1.1000 руб в месяц за уборку офиса, включая еженедельные генуборки и чистку снега на улице. 2. Непрозрачная оплата. В квитках пишется только оклад+уборка, остальное входит в премию. И переработки, и выполнение плана и штрафы. Ты никогда не знаешь, за что тебе заплатили, а за что нет. Для разъяснений предлагается ехать в свой выходной день в главный офис. 3. Не ценят и не уважают сотрудников. Чуть ли не силой заставляют ходить на замены, при этом ты совершенно не уверен, заплатят тебе за это или нет(см. п. 2) Девочки, которые ещё не уволились, рассказали свежие подробности. Во время пандемии коронавируса, когда работает только скорая помощь и Аптеки, сотрудников Инвитро вынуждают ходить на работу согласно прежнему графику. При этом сотрудников не могут обеспечить даже одноразовыми масками, призывая их всячески экономить. 1 маска в день! Требуют менять их каждые 2 часа, но масок при этом не дают! Никакая дополнительная доплата сотрудникам за работу в условиях повышенной опасности не предоставляется. И указ Президента, и распоряжение мэра руководством компании полностью игнорируюся. Радуюсь, что вовремя ушла - у меня дети и пожилые родители. До слез жалко девченок, которые вынуждены работать в таких условиях под угрозой потери работы,что сейчас особенно страшно.
Аноним (Бывший сотрудник)
Город: Нижний Новгород
07.03.2020
Плюсы в работе
Отсутствие начальства «над душой». Все общение с начальством — по телефону и через электронную почту. Стабильная зарплата, хоть и маленькая.
Отрицательные стороны
Устроилась на работу, без моего согласия оформили заплатную карту банка с одним банкоматом на весь город. Хотя по закону по заявлению работника зарплату обязаны перечислять на карту любого банка. Ок. Не придали большого значения. По дороге из бухгалтерии в наш офис между курьерами моя карта потерялась. Выяснилось через две недели. Заблокировали, подали на перевыпуск, т.к. там уже были деньги, первая зарплата. Вечером пришла смс-ка из банка. С меня списали больше 600 руб за перевыпуск. На мой вопрос почему с меня, главбух дал указание разобраться в этой ситуации. Сначала сказали, что мне возместят через месяц, выдадут вместе с зарплатой, т.к. моей вины там не было. В расчетных листках этого не видела, объяснили, что в премию включили. Ещё через месяц бухгалтер сказала, что только закончили разбирать эту ситуацию, и директор распорядился удержать эти средства с меня и курьера поровну. Это показалось все отношение начальства к работникам передовой. Другой случай, после которого перестали брать на должность администратора без медицинского образования. Ребёнок мой 17 лет попал в больницу с перитонитом. Была с ней только одну ночь, когда оперировали. Дальше вышла на работу. Напарница ушла в отпуск, я осталась одна. Проработав неделю одна, моего ребенка опять госпитализировали с осложнениями после перитонита. Опять операция, уже реанимация. И сидя под дверями реанимации и рыдая, это было раннее утро воскресенья, написала в вайбере старшему администратору, что я не смогу выйти на работу до тех пор, пока она не окрепнет и не начнет самостоятельно есть и ходить в туалет. И плюсом младший ребенок слег дома с температурой и ларинготрахеитом. Прочтение обозначилось в 10 утра воскресенья. А в итоге в понедельник на работу вышла только медсестра, второй администратор в отпуске еще одну неделю. И поднялся шум. Все кругом были виноваты, кроме начальства, которое не удосужилось выполнить свои обязанности, а просто отправило моё сообщение в спам. Опять вывод тот же. Руководству плевать на работников и на их семьи, лишь бы план выполнялся, заоблачный кстати при бездействии менеджеров. Уборщица приходит 3 раза в неделю. Остальные дни моют пол администраторы за «доплату». Дворника нет вообще. Снег со ступенек крыльца чистите сами, бесплатно. Только приходите для этого не к 6.30, а к 6 утра. И чтобы почистили хорошо, чтобы никто не поскользнулся и не упал. И ещё новую форму ввели, серо-бордовый с голубыми вставками и большой оранжевой пуговицей на груди «цирк уехал, костюмы остались». А то что дверь входная одна, постоянно открывающаяся, и зимой ветер гуляет по офису и ноги мерзнут у администратора, отсюда все осложнения от работы с «болезнью на ногах» — никого не волнует. Зарплату, какую озвучивали на собеседовании, ни разу так и не получила. Ни разу не доходила до 20 тысяч. Такие дела. Этот отзыв — лично моё мнение, которое сформировалось за время работы в этой компании. После меня пришла девушка, проработала месяц и сбежала, а также моя бывшая напарница, которая проработала там 5 лет. За почти полгода директора ни разу не видела, ни разу в наш офис не приезжал. Ему, как и всем менеджерам, плевать на сотрудников, лишь бы кто работал и план выполнялся....
Аноним (Сотрудник)
Город: Москва
21.10.2019
Плюсы в работе
Своевременная зарплата , коллектив
Отрицательные стороны
Идеальное место для начала карьеры, не более. Зарплату подымать не хотят , работы много. Зато деньги на корпоративы есть и прочую фигню.делают вид, что хорошая компания перекрываясь мероприятиями, типо для сотрудников. Лучше бы платили так. Им важнее найти нового человека и платить копейки, чем оставить старых и повысит. Уволюсь скоро
Елена (Сотрудник)
Город: Санкт-Петербург
26.09.2019
Плюсы в работе
Не знаю, может доплата 500₽ (!!) в месяц за ежедневную уборку офиса и туалетов и генеральную раз в месяц? Вот и представьте, как может убрать Администратор или Медсестра или нормальная приходящая уборщица. Очень странный подход.
Отрицательные стороны
Читаю и поражаюсь - нет недостатков?? А почему ж текучка такая? «Если попадёте в хороший коллектив»... ну была я в коллективах, везде сплетни и зависть. Кураторам и всяким там другим сидящим в головном офисе, такое ощущение, делать нечего, как по несколько раз в день/месяц перекидывать письма от московских коллег нам. Если вдруг письмо не так написал, закорючку не там поставил... звонят таким тоном, будто ты тупое **вно, а сами косячат так, диву даёшься! Но гонору, хоть отбавляй. Культурному и воспитанному человеку не просто, ценится лицемеры и ж** облизывая, простите, накипело. Вообщем, не рекомендую, наверное, уйду в ближайшее время.
Татьяна (Бывший сотрудник)
Город: Москва
11.07.2019
Плюсы в работе
Работа в лаборатории на Новом оборудование, приличная зп.
Отрицательные стороны
Коллектив тут особенный. Лицемерки и змеи. Каждый улыбается в глаза, а за спиной говорят, что ты плохой специалист, и по жизни го##о. Для руководителя отдела это ничего. Объяснение, что люди все разные. Поэтому рутина сплетен здесь никогда не перестанет быть.
Екатерина (Соискатель)
Город: Пятигорск
28.03.2019
Плюсы в работе
Не устроилась
Отрицательные стороны
Зря потраченное время на собеседование. Пригласили на тестирование на вакансию экономиста г.Ессентуки.После прохождения тестирования через какое-то время несколько раз перезванивала девушка с отдела кадров никак не могла определиться с последующим собеседованием. Потом все таки определилась и пригласила на собеседование по скайпу с Москвой, в день собеседования опять перезванивает и отменяет собеседование, аргументируя тем что координатор из Москвы занята и не может провести собеседование, и опять говорит что перезвонит. Никто не перезвонил. Прошло 2 месяца, вакансия до сих пор висит. Конечно данную несерьезную фирму я уже и не рассматриваю как работодателя.
Андрей (Соискатель)
Город: Москва
04.03.2019
Плюсы в работе
Белая зп Премии Условия труда В общем работа кажется идеальной
Отрицательные стороны
Нашёл вакансию на hh на водителя Позвонил им пригласили на собеседование на электрозаводскую. Подбором занимается кадровое агентство. Первый этам прошёл пригласили на второй этап на нагатинскую с руководителем пообщаться. Приехал к 9 утра пообщались с ним, предложил прокатиться посмотреть работу, я согласился, прокатился с водителем, после этого пришёл к нему обратно и сказал что меня устраивает, он направил меня на мед осмотр. После его прохождения позвонил руководителю и подтвердил что прошёл его, он мне сказал ждите как придёт результат мы перезвоним. Ждал дня 4, перезвонил и говорит служба безопасности отказала без указания причины. Этого я конечно не понял, я без судимости, без кредитов, штрафы все оплачены, за родственниками грехов нет никаких. Просто взяли другого который пришёл там от знакомого какого нибудь. Зря только время потратил, туда попасть можно только по знакомству.
Алина (Бывший сотрудник)
Город: Москва
14.01.2019
Плюсы в работе
Удобный график Довольно необременительная работа
Отрицательные стороны
Низкий личностный, культурный, интеллектуальный уровень административно-сестринского персонала в мед. офисах. Ощущение, что попал в коллектив сельских буфетчиц. Встречаются и цивилизованные персонажи, которые по понятным причинам там долго не задерживаются. Тесные и грязные отделения, особенно зимой. Каморка для персонала метр на метр, для переодевания и принятия пищи. Низкий оклад, который увеличивается при выполнении плана отделением. Если идете администратором, будьте готовы потратить на мед. книжку и ряд прививок, без которых вас не допустят к работе, порядка 8-10 т.р. (на собеседовании все это в подробностях не сообщалось; как потом выяснилось, не только мне). А также имейте в виду, что будете иметь прямой контакт с биоматериалом пациентов (кал, моча и пр.), который вам потребуется маркировать и при необходимости разделять по разным контейнерам (например, если пациент принес в одной таре на два анализа). Работа без перспектив, как финансовых, так и профессиональных. Доход можно увеличить путем отработки большего количества часов, т.е. беря доп. смены и выходя на подмены. Средний возраст админов 35-40 лет.
Мария (Бывший сотрудник)
Город: Екатеринбург
20.09.2018
Плюсы в работе
Белая зп
Отрицательные стороны
Ужасное отношение непосредственного руководителя и кураторов,неблагодарные и не ценящие сотрудников.
Дмитрий (Бывший сотрудник)
Город: Москва
22.08.2018
Плюсы в работе
белая зп, всегда вовремя. хорошее обучение сотрудников.
Отрицательные стороны
Неадекватное руководство руководителя отдела Иванова А. и директора департамента Баранова. На собеседовании озвучивалось график работы с 9 до 18 после месяца работы меня начали упрекать, что я рано ухожу домой. Что нужно работать по 11-12 часов, что бы добиться результатов. Иванов задачи правильно распределять не умеет. Хотя что тут говорить, если когда он пришел руководителем отдела, все старые сотрудники уволились и теперь в отделе уже два года текучка. сидят в основном студенты у которых нет нормальной личной жизни. Вообщем те, кто хочет пахать как невменяемый по 11-12 часов в день, выполнять не понятные задачи, то вам можно идти работать в данную компанию.
Елена (Бывший сотрудник)
Город: Самара
28.07.2018
Плюсы в работе
нет
Отрицательные стороны
Вас нагнут и будут иметь по полной программе, за нищенскую белую зарплату.
Ксения (Соискатель)
Город: Москва
11.07.2018
Плюсы в работе
Только обещанная белая зарплата
Отрицательные стороны
Зарплата состоит из маленького оклада и премии, которую еще не факт что дадут, объем работы огромный, потому и не могут закрыть вакансии долго и постоянная текучка
Ната (Бывший сотрудник)
Город: Москва
09.07.2018
Плюсы в работе
Отличный опыт работы как с людьми, так с их венами :) Зарплата пусть не большая но всегда во время, так же соблюдение ТК, больничных, отпусков, декретные и т.д.
Отрицательные стороны
Не дают выходные в Праздничные дни( кроме 1 января) очень тяжёлый график, долго с таким графиком вы не протяните, либо работать будете от безвыходности( у вас кредит или ипотека- тогда это идеальный вариант для вас.) Никогда не заступятся за сотрудника, прав всегда пациент, каким бы не адекватным он не был. Именно из-за такого плохого отношения к сотрудникам , компания теряет на самом деле хорошие кадры.
Ира (Сотрудник)
Город: Москва
18.06.2018
Плюсы в работе
Для меня работа в Инвитро это важный этап. Мне по-настоящему нравится здесь, сдружилась с коллегами. Впервые получаю достойную зарплату официально, благодаря этому мы с мужем и кредит на машину смогли оформить.
Отрицательные стороны
Конечно, какие-то трудности тоже есть. Вот недавно почти месяц отработала в другом офисе: добираться было далеко, но отказать тоже не могла... мне ведь никогда в руководстве не отказывали в моих просьбах.
Женя (Бывший сотрудник)
Город: Самара
06.02.2017
Плюсы в работе
Пока Москва присылает деньги - компания устойчивая.
Отрицательные стороны
Мстительный и не умный директор. Не разделяет профессиональные и непрофессиональные отношения.
Антон (Соискатель)
Город: Москва
25.01.2017
Плюсы в работе
Рядом с метро!
Отрицательные стороны
Был на собеседовании на менеджера по продажам, беседу проводил Евгений (руководитель подразделения). Что за руководитель с неуравновешеной психикой?! Общается по хамски...злится ( как будто я сам навязался к ним, Я вообще пришел послушать , что мне предлагают). После этого собеседования- мнение об компании изменилось кардинально! Рыба-гниет с головы!!!!
Максим (Сотрудник)
Город: Москва
09.10.2016
Плюсы в работе
Искал временную работу рядом с домом и с удобным графиком, чтобы еще успевать учиться в институте. Нашел. Недавно устроился на работу администратором в медицинский центр. График два через два, как я и хотел и к тому же рядом с домом. Хороший коллектив.
Отрицательные стороны
Поначалу были трудности с запоминанием необходимой информации, был риск сделать какую-нибудь ошибку с документацией. Коллеги помогли мне в этом разобраться. Спасибо им большое.
Инкогнито
Город: Москва
02.06.2016
Плюсы в работе
1. "Белая" ЗП + выплачивают премию (иногда с удержаниями за не выполненные планы продаж) 2. Редко встречающиеся достойные люди 3. Относительно удобная транспортная доступность
Отрицательные стороны
Ненависти к компании не испытываю, поэтому постараюсь конструктивно и объективно изложить своё видение: 1. Генеральный директор - инертный, не харизматичный человек, который оказался "в нужное время в нужном месте". Выходец из дирекции франчайзинга, поэтому большинство франайзи знают его лично, ещё со времён его работы в этой дирекции и постоянно жалуются ему напрямую. Гордится тем, что в своё время заплатил денег аналитической компании, которая придумала модель франшизы, ставшая в последствии популярной. Есть ли предмет для гордости - вопрос остаётся открытым. 2. Отношения со внешним миром. Всё строится на принципах панибратства и двойных стандартов. Компания выбрала для себя тезисы: открытость, уважение, ответственность - я бы это назвал "приоткрытость, равнодушие, ответственность". Последний пункт оставил без изменения, т.к. всё таки есть потуги в сторону предоставления качественной услуги пациенту. Есть конечно вопиющие случаи не качественно оказанных услуг по отношению к пациентам, но это происходит преимущественно в мед офисах франчайзи и ответственность за их поведение можно возложить только частично на Инвитро. При спорах стараются "торговаться" в вопросах компенсаций за конфликтные ситуации по вине Инвитро, но готовы заплатить и все требуемые суммы. На заметку людям, попавшим в такие ситуации. :) 3. Внутренние отношения. Почти всеми людьми движут три основных чувства: подхалимство, страх и интригантство. Везде, кроме медицинского блока царит непрофессионализм, некомпетентность и бюрократия. А) Отделы маркетинга и рекламы - очень медлительные люди, совершающие элементарно грамматические ошибки в своих рекламных материалах. Их руководители молодцы, т.к. могут отстоять интересы своих отделов и ответить на все нападки смежных отделов. Это редкость. Б) Отдел сопровождения - кучка девушек с нездоровыми амбициями и неудовлетворенные своей жизнью. Любят посплетничать, хотя это наверное характерная черта женского коллектива. :) На вопросы как увеличить продажи в медицинских офисах, отвечают в духе: баннер повесить, сделать рекламу в супермаркетах на разделителях продуктов на кассе и прочий подобный детский бред. На вопрос как уменьшить дебиторку, ответ в духе: ну мы позвонили, сказали что если не заплатит мы его офис закроем, а он пожаловался на нас генеральному директору. Генеральный директор, конечно всегда встаёт на сторону франчайзи. Забавно. :) Кстати сказать, руководитель этого отдела - адекватный человек и сам он понимает, что всё идёт не так, как должно идти, но "система" заставляет его переформатироваться под другую модель поведения. В) Отдел франчайзинга. Любители с поверхностными знаниями. Руководитель - до Инвитро не имел опыта работы ни в одной компании. Не имеет своего мнения ни о чём, крайне подвержен влиянию других людей и пытается угодить всем. Г) Отдел качества. Нормальные люди, делают всё добросовестно. Ещё несколько моментов: 1. 70% франшизных офисов либо работают примерно "в ноль", либо убыточные. 2. Очень много родственных связей внутри компании, что на корню убивает перспективы развития персонала (Руководители отделов франчайзинга и корпоративного отдела - муж и жена; директор по административно-хозяйственному обеспечению и зам главного бухгалтера - муж и жена (кстати он же является директором и владельцем копании- единственного подрядчика по ремонту всех собственных медицинских офисов) и т.п. 3. Не все франчайзи в равных условиях, происходит "бронирование" мест под потенциальные открытия медицинских офисов для сетевых франчайзи. 4. Центральный офис - напоминает бомжатник. :) 5. Сильно переоценена должность "менеджера". 6. Собственник компании (Островский А.Ю.) – хороший и профессиональный человек, сумевший построить уникальный бизнес в РФ и СНГ. Жаль, что «отошёл от дел» и напрямую не участвует в управлении компанией. Многим «руководителям» было бы чему у него поучиться. Резюме: Если вы специалист, разбирающийся в своей сфере - не идите работать в эту компанию, т.к. ничего, кроме разочарования и потерянного времени вы не приобретёте. Если вы просто хотите непритязательную работу или вы управляемый и не думающий человек - добро пожаловать.
Кристина
23.01.2016
Плюсы в работе
Нет
Отрицательные стороны
Хотела устроится туда на работу,заполнила анкету,обещали позвонить в течение 3 дней(причем даже в случае отказа)в итоге так и не дождалась звонка!!Причем меня с опытом работы не взяли,а моей подруге позвонили и дали положительный ответ,хотя она без опыта работы!!!и по каким критериям у вас идет подбор персонала не понятно!!
yp
20.01.2016
Плюсы в работе
---
Отрицательные стороны
Очень настораживает, вакансии некоторых специалистов Н.Л.И. (например, юридический, управленческий, финансовый и мн.др. персонал) находятся на сайтах вакансий даже не месяцами, а годами. При этом наслышаны, что они многих соискателей, имеющих подходящие профессиональные данные, даже не приглашают на собеседования. Сотрудники, это фиктивные вакансии, бешенная текучка кадров, игра на нервах действующих сотрудников, сбор инфы или что?
Аноним
Город: Челябинск
29.12.2014
Плюсы в работе
Люблю Инвитро! Душой и сердцем работаю. Хочу работать дальше,мечтаю о карьерном росте.Плохих организаций не бывает,бывают не компетентные сотрудники.в Целом Искренне, желаю процветания ИНВИТРО!
Отрицательные стороны
30.12.14 Скоро Новый Год.))) Работаю давно. Подарков детям в этом году не дали,о корпоративе тоже не слышно.. Часто меняются ключевые сотрудники-бухгалтера, замы- постоянно меняются графики выдачи зарплат,переносятся в связи с праздниками и делятся. Не удобно это.
Аноним
Город: Москва
17.11.2014
Плюсы в работе
Предлагают зп после испытательного срока 90 гросс., но после прочтенных отзывов вызывает сомнения.
Отрицательные стороны
Некомпетентный HR. Ни на сайте, ни по телефонному разговору не поясняют, что сотрудник ищется на время декретного отпуска, узнать об этом можно только на собеседовании.
Женя
Город: Москва
07.08.2014
Плюсы в работе
Сносная зарплата,расположение офиса,люди в белых халатах.
Отрицательные стороны
На собеседовании вы узнаете, что ЗП будет меньше, чем указано в вакансии на сайтах,но есть перспектива получать больше,поверьте,вам "помогут" чтобы денег больше не получилось.Требуйте сразу ту ЗП,что хотите, не идите на уловку об испытательном сроке. Скорее дадут лишний выходной,чем премию или повышение ЗП. Зато с честью будете работать в одном из лучших HR брэндов во внеурочное время. Инженеров и РП не предупреждают,что их набирают временно под определённый проект,не удивляйтесь,если через несколько месяцев вас будут выдавливать. Внутренние заказчики Инвитро не всегда понимают сами,что они хотят,обращаясь в Инвитро-Информационные технологии,рп понимают по-своему,а во всём виноват будет инженер,который ничего не понял со слов первых и вторых,но обязан выдерживать срок,реализацию. Будте готовы к: регулярным отчиткам,изменениям в задаче без изменения срока решения,планёркам,разговорам по углам;телефонным звонкам далеко после окончания рабочего дня,включая выходные,диалоги-монологи-вода по 40 минут без наличия информации,выводов,целей,требований; использовать свой личный автомобиль для выездов в офисы;переброс с одной срочной задачи на другую;текучке инженеров,рп и заказчиков. Все ТОП-менеджеры адекватные, приятные в общении люди,что не скажешь о коллегах среднего звена, которые относятся к инженерам,как к обслуживающему персоналу "анука,сделал,ходят мешаются". Офис комфортен,чист,и как любой нищий коллектив - дружен. Каждый год происходит местный "Оскар".Анекдот.Одни и теже начальники дарят сами себе по кругу,из года в год,золтые звёзды за заслуги перед друг другом(компанией).HR брэнд во всей красе.
елена
Город: Москва
28.07.2014
Плюсы в работе
Приятные менеджеры по подбору персонала.
Отрицательные стороны
На собеседовании дали заполнить анкету с вопросами на предполагаемую должность. После ее заполнения со мной минут 5 пообщалась менеджер по персоналу и сказала, что по результатам теста мы вам перезвоним. Со мной рядом заполняла анкету девушка на эту же должность. Ответы на вопросы искала в интернете. Я конечно не семи пядей во лбу, но как можно оценить специалиста по одной анкете, тем более когда ответы на вопросы можно подсмотреть?
Похожие компании