K2Group - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: PHOTO-KNIGA
Телефон: 84956498089
Сайт: k2group.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
1950 раз

Оставить отзыв о работе в компании K2Group

Отзывы сотрудников о компании K2Group (1)

Город: Москва
06.09.2013
Отрицательные стороны
В первый день моей работы, у меня был стресс! Когда я пришла На собеседование мне все очень красиво расписали и меня все устроило. Но делала я совсем не то, о чем шла речь на собеседовании. В конце концов после недели работы,я уже привыкла. Но оказалось что моей коллеге не платят зарплату уже 3-4 месяца, а все люди которые там работают не уходят потому что ждут когда же им дадут хоть какую-то часть от их честно заработанных денег. Но денег в канторе почему-то не было, как говорил директор Кандратьев Александр Михайлович. Обвинял во всем нас, мол это мы медленные и тупые. В мае я поняла что никаких денег мне не светит, он должен был людям по 100-150 тыс. руб. В итоге когда я уходила, меня посчитали и за 2 месяца у меня вышло всего 27 тыс.р, я уже и с этими деньгами была согласна только бы отдали, но мне выдали 1300р. с тем условием, что мне все вернут в течении месяца, но уже сентябрь и я получила только лишь 4000р. Он не берет трубки, скрывается и не только от меня. Еще когда я работала ему звонили с угрозами. Документы которые мы подписывали ничего не значат, они не где не проходят и даже копию моего трудового договора он мне не дал! Так что если вас пригласят на собеседование в K2Group или по другому Photo-Kniga, посылайте их сразу! Он ищет людей без опыта, что бы поработать, а потом нанять такого же и не тому не другому не платить!

Аноним из Москвы поделился негативным опытом работы в K2Group. На собеседовании им обещали одно, а в итоге сделали совсем другое. Коллегам месяцами не платили зарплату, что вызывало разочарование среди сотрудников. Директор Александр Михайлович Кандратьев обвинил коллектив в финансовых проблемах и не выполнил обещания по выплате. Несмотря на договоренности и угрозы, гражданин получил лишь часть причитающейся суммы. Директор избегал общения и не смог устранить финансовые несоответствия, в результате чего сотрудники остались недовольны и остались без зарплаты.

Администрация