КарданБаланс - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: Кардан-Баланс
Телефон: +7 (499) 216-92-65
Сайт: kardanbalans.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
8127 раз

Оставить отзыв о работе в компании КарданБаланс

Отзывы сотрудников о компании КарданБаланс (1)

Город: Москва
19.04.2014
Отрицательные стороны
- При приеме на работу согласны платить любую сумму, но после испытательного срока, срок же длится от 1 до 3х месяцев. Определяется настроением директора.

- Сумма на испытании 25000р выдает вовремя.

- После испытательного срока об оплате работы забывают и не платят, приходится выпрашивать.

- Нет ни каких социальных гарантий.

- Устройство на работу без оформления!!!

- Отпуск не оплачивается!!! Если нажать то 50% от ЗП. При этом выдумываются изощренные схемы (Вам виртуально платят 50000 из них 15000 ЗП, а все остальное типа % и в отпуск вам дают 7500)

- Отпускные тоже вовремя не получить!!!

- Деньги выдает директор всегда лично.

- Помимо директора есть заместитель который никогда не поддерживает своих работников перед директором.

- Если вы не Узбек то зарплату заплатят после всех долговых выплат. Не факт что в следующий месяц.

- Зимой с января по март одни проблеммы.

- Устраиваться бухгалтером, офисным работником, или что - то подобным не рекомендую!!!

- Проявлять заинтересованность в развитии фирмы не возможно. Затраченные личные деньги выбить обратно практически не возможно.

- Урезать зарплату влюбом размере могут за любые действия

- Директор любит когда его работники всегда все переделывают, даже если вы как специалист сделали все верно.

Московская компания «КарданБаланс» получила негативные отзывы от анонимного источника. Компанию критикуют за отсутствие социальных гарантий, задержку зарплаты и проблемы с отпускными. Сотрудники сообщают о трудностях с получением полной зарплаты, особенно если они не узбекского происхождения. Говорят, что директор предпочитает микроменеджмент и часто требует от сотрудников переделывать задачи без необходимости. В целом, компания не рекомендуется тем, кто ищет гарантию занятости или справедливое обращение с точки зрения оплаты и льгот.

Администрация