Отрицательные стороны
Недостатков в данной компании очень много .
Если по порядку то на первом месте недостатков , это неумелое , некомпетентное руководство . Начальник производства Дедюхин Сергей Иванович , абсолютно не понимает как руководить коллективом , не знает как наладить рабочий процесс , нет стратегии руководителя , да он собственно и не руководитель а надзиратель по сути . Вся суть его руководства сводится к одному , что бы работники не сидели а каждую минуту занимались чем нибудь ( неважно чем ) главное что бы не сидели без дела . Далее...
ЛЕЖНИН АЛЕКСЕЙ ВЛАДИМИРОВИЧ , человек который может позволить себе заказать презентацию на телевидении , позвать кучу журналистов и чиновников и на камеру вещать о том что они делают качественную продукцию и что развиваются и так далее и тому подобное , потом устроить фуршет , а после выйти к рабочим которые работают и не получают зарплату и сказать им что их потребности его не волнуют и что денег нет и пока не будет . По факту продукцию которую изготавливает данная контора , качественной назвать вряд ли можно . В качестве дисплеев для интерактивных стоек и столов покупают самые дешевые телевизоры из DNS , самые дешевые комплектующие и устанавливают ни разу не лицензированное программное обеспечение . Собирают и налаживают эту продукцию так же люди , которые не имеют должного образования и навыков . Сборка идёт в спешке , в полном беспорядке . Часто из за отсутствия какой либо детали новой , разбирают какую нибудь старую продукцию и ставят детали с неё , лишь бы быстрее отправить заказчику и получить деньги . Очень часто продукция возвращается из за поломок , брака и тому подобного . Систематически задерживают зарплату . И выдают только аванс не больше 10 тысяч , а те кто уходит потом бегают каждую неделю в надежде получить деньги но ааа правило деньги не отдают . Нет никакой сдельщицы и официального трудоустройства как и трудовых договоров , а с кем заключают договор то все прописанные пункты компания нарушает . Налоги за вас никто не платит . Даже если типа устраивают вас официально . Сплошные требования к сотрудникам , каждый сотрудник должен уметь работать на любом месте которое выберет надзиратель Дедюхин , и не важно что работа и процессы разные и по времени и по оплате , вам платят 200 рублей в час и будь добр трудись . Вообще беспрерывный труд в этот конторе обязателен а вот вопросы о зп не только нежелательны но и могут привести к тому что с вами захотят расстаться , естественно без выплаты вам ваших кровных . Ещё есть в этой конторе тенденция , выдавать сотрудникам спецодежду но не новую как полагается а уже поношенную и как правило после человек десяти . То есть один костюм до вас носили десять человек .
Нет душевых , точнее они есть , но это не душевые а просто краны и основания кабинок . Помыться вам не удастся так как эти душевые стоят прямо в раздевалке , их всего две , нет ни штор ни стен , и они стоят прямо напротив окна . Так что отработав день , ты вынужден весь потный и пыльный надевать свою чистую одежду и ехать домой и уже там приводить себя в порядок . Вообще работа в этой компании не принесёт вам кроме убытков ничего . Рекомендаций в другие места вам никто не даст . Деньги замучаетесь ждать . Ни больничных ни гарантий. Придя в эту контору вы автоматически становитесь бесплатным рабочим , причём с кучей обязанностей как своих так и чужих . То есть , например вы паяете провода платы и занимаетесь подобной кропотливой работой , вас в любой момент могут отправить разгружать машину с металлом или с досками . Или наоборот загружать . Могут отправить чистить снег или чинить электричество , понятно что это не ваша работа и вам за это никаких доплат не будет , но всем пофигу . Пришёл работать в лигу Рекламы , ты и дворник , грузчик , сборщик , моляр , слесарь , электрик , токарь пекарь и аптекарь , потому что как не стыдясь говорит надзиратель Дедюхин , ему не выгодно нанимать людей со стороны так как им нужно деньги платить и не малые , а тебе как сотруднику платить не нужно ) в общем делаете выводы