Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Компания категорически по свински относится к сотрудникам, в Кей очень хорошо распространено жополизство начальство,если ты как обособленно себя ведёшь могут уволить находя разные причины, требуя уволить по собственному желанию, негативное начальство которые любит всех подчинять и армейские какие быдло законы, хамское, пример могут уволить за то что заболел, несмотря что хорошо продаешь свинское отношение и просто лицемерие, улыбаются в лицо а потом увольняют без причины находя совершенно идиотские причины, при этом если уточнить причину истинную, отдел кадров скажет что вы не справлялись с работой, когда на самом деле , успешно справляешся с обязанностями и честно работаешь, не рекомендую работать в Кей так как зарплату платят серую, по поводу большой зарплаты враньё, задержки бывают, лучше подумайте чем устраиваться в данную компанию так как просто свинское отношение, зарплату платят мизерную, планы завышают, могут низа что уволить обусловив что не справляется с работой, жополизство в компании,могут мило улыбаться а потом уволить!

- Серая зарплата - Стартовая зарплата(первые 3-5 месяца, до аттестация на 3 уровень) на уровне 13-15 тыс. рублей. - Большое количество переработок, которые не учитываются, как следствие не оплачиваются. - Высокий уровень текучки. - Время на отдых: 20 минут на обед. Предусмотрено, еще два перерыва по 20 минут, но ими воспользоваться практически нет возможности. - Не прозрачная схема премирования. - Высокие планы. - Несоблюдения установленного графика: бывают с мены 5/1, 4/1, а в декабре работаем по две недели без выходных.

Зп низкая; По факту красивое название должности обыкновенного кассира; На собеседовании уверяют, что это не должность «кассира», якобы кассира необходимо будет изредка подменять, когда он уходит на обед) По факту - 90% времени пробивание чеков и выставление счетов по безналу; 4 дня стажировка без оплаты (по 12 час.) Зарплата 3 месяца-22 тыс руб, с призрачным повышением до 35.

отработал бесплатно 4 дня по 12 часов в итоге не был принят на работу,без объяснения причины, исключительно на субъективном мнении заместителя-администратора, которого на протяжении 4х дней не видел в глаза кроме утреннего брифинга. При этом отсутствовал какой-либо куратор моей работы, опрос других сотрудников, имевших возможность дать оценку моей работы. А администратор и его зам. не проявили никакой деятельности в приеме и увольнении. В период моей работы поверхностно ознакомился (самостоятельно, по скольку меня никто не обучал целенаправленно) с должностными обязанности, при этом исключен был возможности изучить перечень,наименование товара, в том числе его расположение в зале.Но работал по 12 часов, весь день на ногах, выполняя наравне с другими продавцами работу: смена ценников, пополнение товара, его выдача и др. Отсюда складывается мнение, что приглашают на стажировку намеренно на 4 дня, не предполагая оплаты.

К сожелению, я не смог пройти положенные учебные дни и вышел из компании толком не успев начать работать. Но тут уже вина чисто в моих способностях, так как мерчендайзинг это видимо не моё. Там учат всему хорошо, но если ты не можешь быстро и хорошо усваивать тонкости работы, то могут отказать в первый же день. Как в моём случае.

При завышенных ценах на продукцию, все косяки и украденные товары списываются с зарплаты продавцов. Если вы думаете о том, чтобы устроиться в Кей, будьте готовы к тому, что вас будут максимально использовать как стажеров. Стажерство будет затягиваться так долго, сколько это только возможно, вам будут обещать аттестацию, кормить обещаниями и завтраками, пока вы работаете изо всех сих, пытаясь получить высокие показатели по продажам. Мое стажерство в Санкт-Петербурге продолжалось 8! месяцев, тогда как по закону оно столько не могло продолжаться. При этом последние месяца 4 работы мне все обещали со дня на день аттестацию. Я ждал и оставался там при зарплате в 18 тысяч, жутких переработках до ночи, потому что начальство очень грамотно убеждало, что документы на мою аттестацию уже поданы, и совсем скоро я буду получать совсем другие деньги. В итоге я не выдержал и поставил условие:если мне не проведут аттестацию, я увольняюсь. Мне сказали: увольняйся. Оказывается: начальство магазина КЕЙ даже не собиралось никого из стажеров переводить в продавцы, и все были изначально в курсе! Магазину, видимо, это экономически невыгодно, потому что продавцы получают проценты от продаж, а у стажеров только мизерный оклад. В общем, не ведитесь на красивые обещания, если хотите работу не на пару месяцев, идите куда-нибудь в и другое место, где ваш труд будут уважать и оплачивать, а не тупо пользоваться вами, а когда вы начнете возмущаться, просто выкинут! Ни покупать, ни работать в этом магазине не рекомендую!

Ты уборщица, продавец, мерчендайзер. Работа по 11 часов постоянно на ногах. Администраторы сидят в кибитке и ничего не делают, для повышения эффективности. Могут только воровать идеи сотрудников и представлять их как свои собственные и доводить информацию вышестоящих. Перспективы глобального роста в компании (по крайней мере в нашем регионе) нет. Людей вечно не хватает. Если при открытии работало по 2 человека на отдел ЕЖЕДНЕВНО. На момент ухода и по сей день могут работать и втроём на 2 этажа (1 этаж, второй, выдача товара. Т.е. по одному человеку на отдел). Постоянно урезают бонусы за продажу товара и услуг. Зарабатывать 20 тыс. р. можно если ты продавец высшей (первой) категории и впихиваешь товар и услуги (воздух по сути). И зарабатываешь ты с своих продаж в среднем порядка 0.5%. Начали зарабатывать много продажей услуг? Мы вам процент с услуг урежем, чтобы.. внимание... СТИМУЛИРОВАТЬ ПРОДАЖИ СОПУТСТВУЮЩЕГО ТОВАРА. А куда же идёт разница, которую отняли у продавца неизвестно. Вобщем если это первая работа и вам себя не жалко, идите (хоть с отличными коллегами пообщаетесь и сдружитесь). Если до этого уже где-то работали, НЕ ИДИТЕ НЕ В КОЕМ СЛУЧАЕ.

Ужас, рабство, трата времени, никаких перспектив. Это не место для работы нормального человека, пустая трата времени, износ организма, вредное производство. Не ходите даже на собеседование. В общем это очередная работа для гастарбайтеров.

Кей- это ужас. Зарплата очень маленькая, не хватает даже на необходимые вещи. Белая часть малюсенькая, после увольнения все премии сразу срезают. Админы- срезают рабочие часы, чтобы типа повысить эффективность.Потом еще хвастаются, что магазин начал премии получать.Хорошая премия в 300 рублей при окладе в 3тысячи!!!!