Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Нереальные желания собственника блекнут только перед его жадностью. Основные принципы работы: обмануть, отжать, забыть. Стиль управления: авторитарный, не терпящий не только конструктивной критики, но даже обсуждения решений. Тяжело работать в таких условиях. А если сюда еще добавить задержку зарплаты на пару месяцев, перспективу фактически неизбежного внезапного увольнения и обязательный кидок на заработную плату... никому не посоветую.

Поздно прочитал отзывы об это гнилой чеплажке, уже после того, как устроился работать. Надеюсь соискатели работы зайдут на этот сайт, прочитают комментарии и сделают правильные выводы об этих мелочных жуликах. Не верьте не одному слову, на собеседовании будут пытаться произвести на Вас впечатление и показать, что у них жесткие требования к кандидатам. Вся эта показуха гроша не стоит. На деньги кинут 100%. Руководство этой компании просто сборище мелочных и до основания прогнивших людишек, в особенности коммерческий директор. В общем не повторяйте наших ошибок и не устраивайтесь в КПА на работу. Зря потратите время и нервы, а ничего не заработайте.

руководство относится к сотрудникам как к говну, по оплате обманут 100% долго там не кто не работает из рядовых работяг- текучка большая

Даже не думайте связываться с этой гнилой компанией!!!Люди для них как одноразовые шприцы-использовал и выбросил!Не повторяйте чужих ошибок!!!

Корпорация, одно название, сборище мелких мастерских по разным городам, не управляемое и не координируемое сборище . КПА лезет во все торги, демпингует, а потом реальных участников пытается взять на субподряд. Таким образом завалила уже не один контракт. Хитровыдрюченные "Новые Уральцы"))

www.boradmin.ru/economics/2009/p_55_z.doc пример, ООО корпарация передовых автотехнологий, ООО ТО Промкомплект один директор, проводят котировочные заявки. Бюджетные деньги уходят на лево.

Обещали зарплату в половину больше, а выплатили вполовину меньше, а работа связана была с командировками и тяжелым трудом. там кидают на деньги без объяснений, заключая фиктивные договоры не как с работником, а как с исполнителем работ. Так вот многие мои знакомые тоже так же обожглись только на моем счету знакомых прошло через это убожество порядка 25 человек и им всем не доплатили ползарплаты, все после месяца работы с плохими необеспеченными условиями уволились. в суд не пошли, т.к. не стали связываться. ни при какимх уговорах не советую работать в этой конторе. Долгулев-директор - это человек, не вникающий в дела рабочих, все отдано на откуп кадрам и коммерческому.

Работала там много лет и на тебе. выгнали. просить уволиться- это что. а довести другое удовольствие. не советую там работать.

Прочитав отрицательный отзыв нашего бывшего системного администратора, мы смеялись всем коллективом. :-) Просто чушь какая-то! Детские ябеды человека, которого попросили уволиться по собственному желанию! Мстит компании всеми доступными ему способами. Даже по стилю изложения видно, что человек не далёкого ума!!

Фирма проводит, подставные торги. Это все оплачивает госбюджет. Ремни которые, они ставят отваливаются. Помимо всего, что работников собственных накалуют в зарплате.

Кто бы там сегодня не работал, люди чуствуют угнетение, унижение со стороны начальства. Коллектив почти весь уволился который работал до 2006 года. Директор Долгулев, вообще не контролирует свой бизнес. Срубил под корень самое прибыльное направление, и все потому что руководство его подвело, которое он сам выбирал. Все так удивлялись зачем он это сделал. С этим направление ушел цвет фирмы. Директор Веревкина, обещают одно платят другое, не выплачивает зарплату, пока человек не сделает что ей нужно. Если человеку обещали 30, в итоге с натяжкой 17. Столько слесарей поменялось, в кадрах просто куча папок с кандидатами. Руководят фирмой Директор по персоналу и Веревкина, вы попадете в ад. Они что хотят, то и творят. Не выплатить зарплату человеку, это самое любимое их занятие. Вывести нервы человеку, поиграться с ним, сказать ну ты иди проси у своего начальника зарплату. Слесаря работают без выходные, и вместе обещанных платяться им гроши. Сайт по сотрудникам вообще не актуален, там много народу который вообще уже там не работает. www.k-p-a.ru Директор фирмы обычно с матом общается с сотрудниками, к другому директору Веревкиной, она будет с призрением с вами общаться. Зато все будут улыбаться, праздники показные устраивать и на сайт выкладывать фото. Как хорошо у нас. Несоветую туда никому попадать. Атмосфера там негатив, люди забиты, в помещениях могильная тишина.

Руководитель кадровой службы - называет себя профессиональным психологом, но это просто женщина, которая себе что-то напридумывала! Она разбирается в психологии также, как мужики в косметике! Эта женщина - всех оговаривает перед директором, фактически подчинила себе волю директора и диктует то, что ей надо. Там такая текучка, которой нет даже в торговле. В течение последних 2 лет сменилось поочередно на разных должностях порядка 250 человек - рабочих, 25 человек - офисных. Если ей нет полного подчинения вплоть до упал-отжался - устраивает показательную истереку на людях и обвиняет работника в том, что он ее обидел и что он разлагает коллектив. на их сайте - все ложь. люди, указанные на их сайте.