Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Никифоров Р.А. и Ахметзянова Д.В. менеджеры нового звена, от которых стонет большая часть завода.А вторая это вообще дно( в её лексиконе мат перемат, унижает и оскорбляет, пользуясь своим положением). Кстати отвечает за службу качества и руководствуется двойными стандартами (важно не качество, а колличество). Уже ушло не мало специалистов именно, потому что работать невозможно под этими управленцами.

Главный недостаток нужно знать по имени - Никифоров Р.А. Благодаря действиям этого руководителя с завода ушло много специалистов. Никифоров - сгусток всех негативных качеств руководителя.
Генеральные директора меняются очень часто. Приходят либо обогатиться, либо использовать должность в качестве "трамплина" (большинство уходят в вышестоящий холдинг), хотя второе не мешает первому.
В целом - классический завод, неизвестно на долго ли, земля под ним золотая.

Это целая история. Предприятие не загибается, оно уже загнулось. До чего же довели "менегеры" совкового розлива. Зарплата очень низкая, нормально устроиться возможно 90 процентов только со связями, и то если хочется сидеть и ничего не делать. Людей здесь не уважают. Внимание, это на организационном уровне происходит, так и между собой, что то вроде корпоративной культуры, если бы она там была. Есть безусловно хорошие добрые сотрудники, но общая атмосфера отвратительная почти во всех подразделениях. А все от того что платят мало до абсурда, условия до абсурда ни о чем и главное - работы нормальной нет. Так и в производстве и в администрации. В экономическом отделе есть комнаты где сидят почти друг на друге. Буквально в комнате 10-15 человек. Одна из самых частых тем - куда устроиться работать. Хоть и есть люди добродушные и позитивные, но муд**ов полным полно. Люди на этой работе не всегда адекватны. У некоторых едет кукуха от этого места. Многим людям тут вопросы рабочие лучше не задавать. Если вы привыкли общаться о рабочих вопросах нормально и думаете что это везде так, вы сильно удивитесь оказавшись на Красногорском заводе Зверева. Многие из них строят из себя таких супер спецов и могут оскорбиться, если спросить их как они считают свою маленькую формулу. Много злопамятства. Есть и социопаты. Например с этим человеком сотрудничать невозможно - Илья Кол*****кий. Думает что применяет НЛП и ходит гипнотизирует всех. По факту доводит себя и себе же хуже делает, не контролирует сам себя. В любом диалоге ищет соперничество даже скрытое и воспринимает все очень серьезно. Отчего это? От понимания бесполезности работы и задач которое ставит руководство. К чему это я? К тому что на этом заводе такого полно. Я бы хотел обратиться к ребятам которые там работают. Кол*****кий, с уважением к некоторым твоим качествам, не к тебе, на тебя уже по*уй можешь идти. Все знают в какой атмосфере работают. И выбор за каждым сотрудником как себя везти, но многие сотрудники погружаются в лицемерие и терпят, позволяют дурачить себя на этом предприятии. Людей нельзя загонять в такие условия работы, запрплаты (минимальной) и отношения в 21 веке. Половина завода - пенсионеры (при всем уважении) дорабатывающие до пенсии пару лет. Хоть и хороших людей действительно хватает, наверно это спасает многих, кто боится развития, остаться. Но а ту часть коллектива на этом предприятии, что ведет себя неадекватно, можно понять отчасти, т. к. условия трудоустройства далеко неконкурентоспособные. Зарабатывает тут только руководство на сдаче территории в аренду. И это о многом говорит по отношению к устройству компании. В общем, не рекомендую устраиваться на Красногорский завод Зверева, разве что вы настолько ленивы и живете рядом в Красногорске, без желания что то делать и развиваться. Либо если вы приезжий и больше некуда устроиться. А всем сотрудникам искренне удачи, успехов и уважение за вашу выдержку и терпение!

Ростех - это диагноз.

Руководство "зарабатывает" на сдаче территорий предприятия в аренду частным лицам и организациям. Производство как таковое их в принципе не интересует.
Сотрудников набирают по принципу "ноги, руки, рот для сосать есть - годен".

Какой либо адекватной структуры или даже локальной рабочей самоорганизации внутри цехов не наблюдается. Некомпетентность, бардак, тупость и жадность сотрудников порой просто поражает. В принципе, за десять лет своей рабочей практики не видел столь эталонных ничтожеств.

В первый рабочий день, меня, как оператора, со сранья заставили выполнять full функции наладчика на 4axis, в принципе ничего сложного, но в курилке объяснили, что таким образом хотели "слить" как дурачка, в случае не выполнения поставленной задачи.

На этом моё желание работать на данном предприятии исчезло навсегда.

Пока директором был Тарасов (до 2017 года) на заводе был порядок, можно было работать. Но с приходом Калюгина и Никифорова начался бардак, стали уходить квалифицированные кадры. Новые приказы и распоряжения по заводу невозможно понять с помощью здравого смысла, какой-то сон наркомана. P.S. Если надумаете туда идти - обходит стороной цех 003. Он какой-то проклятый. За 5 лет там сменилось 5 начальников цеха, 5 начальников техбюро и огромное количество простых рабочих. План этот цех никогда не выполняет. Он реально проклятый.

Наглый обман с зарплатой. Дело было в марте 2014 года. Позвонил мне человек и представился начальником отдела. Мы с ним встретились, он сказал что я им подходу, в этот же день встретились с ещё одним начальником он тоже сказал что я подходу. Зашёл вопрос зарплаты. Спросили сколько я хочу, я ответила сумма такая же как указана в резюме 35000 р. Все сказали хорошо и отправили меня оформлять документы. Через пару дней я оформила документы ( надо было пройти медкомиссию) и приехала в отдел кадров. Мне сказали что зарплата будет меньше, но со всеми надбавками она будет больше 35000р. Это мне сказали 2-а начальника с которыми я общались до этого и начальник отдела кадров. Я согласилась. Через неделю мне позвонили и сказали что договор готов и надо приехать подписать. Я приехала и ДУРА подписала договор. Должность инженер-исследователь оклад 24000+ 6000р квартальная премия, которую я получу только при хорошей работе отдела. То есть не получу. На вопрос почему сумма изменилась мне сказали обсуждай это с начальником. Это была пятница, мой первый рабочий день должен был быть в понедельник. Приехала в понедельник и спросила у начальника что-это было? Он ответил: А что Вы хотели только закончили институт проработали 6 месяцев в какой то ООО и сразу Вам 35000? Я спросила почему мне ни кто за три раза об разговоре про зарплату этого не сказал? Ответ Вас это не устраивает? Да меня это не устраивает и я хочу забрать трудовую книжку. Ответ она оформляется получите через пару дней. Я потребовала вернуть мне её в этот же день. Начальник отдела кадров сказал: Вы не хотите у нас работать мы вас уволил как не вышедшей на работу. Я ответила что обращусь в суд. Мне сделали запись в трудовой книжке уволен по собственному желанию. Не связывайтесь с этой конторой. Сейчас работаю в крупной госкорпорации и зарабатываю в два раза больше чем просила у Красногорского завода.