Леруа Мерлен - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ООО "Леруа Мерлен Восток";Groupe Adeo;Leroy Merlin
Телефон: +7 (495) 961-01-60
Сайт: leroymerlin.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
2119964 раз

Оставить отзыв о работе в компании Леруа Мерлен

Отзывы сотрудников о компании Леруа Мерлен (480)

Город: Москва
22.03.2024
Отрицательные стороны
Из вас выжмут все соки и спасибо не скажут
Город: Тула
15.03.2024
Отрицательные стороны
Давно нужно пересмотреть внутри каждого магазину верхушку - которая начала гнить , как только власть пришла к ним в руки ! От компетенции и профессионализма- ничего не осталось! От той компании - которая была раньше, давно уже ничего нет . С каких пор какая то Наиля - руководит даже директором магазина ?! Ее задача набрать персонал и организовать обучение ! А этот Алесей - директор магазина , не рыба и не мясо, сидит без персонала и в рот ей заглядывает ! Такое чувство что они там на каких то откатах ( никого не берут в штат , такие профи приходят устраиваться и всех они отшивают , могут взять реально не усей каких то , так для отвода глаз ) Жаль что никто это не контролирует ! Поэтому всех всех профессионалов и умных сотрудников, которые отработали в компании от 5 лет и выше , эта Наиля выжила !!!! Ее гнать бы в шею , да некому наверное . Надеюсь мой отзыв увидел вышестоящее руководство .
Город: Москва
14.03.2024
Отрицательные стороны
Обсалютно не компетентное руководство. РСы считают себя полубогами, при этом, не понимают как добиваться результатов. Уровень обучения нулевой. Хуже места не встречал.
Город: Санкт-Петербург
22.02.2024
Отрицательные стороны
Высокомерные люди те кто проводил собеседование. Спрашивают много личной информации. Собеседуют вдвоем поочередно спрашивая вопросы.. Прошу обратить на это внимание!
Город: Казань
21.02.2024
Отрицательные стороны
Здесь отзывы пишут или продавцы или менеджеры, почему никто не пишет про работу кассиров?? Это полный аут! Без перерыва, хоть на минуточку, да хоть на секундочку, нет покоя от покупателей! Они прут и прут, идут и идут, просто до бесконечности! Руководство не может набрать полный штат, чтобы экономить, и на простых смертных им плевать! До седьмого пота, до обмороков с этими покупашками и ладно что их просто много, они весь негатив, все свое гомно что им не понравилось в магазине вываливают на бедного кассира! Не тот ценник, плохой товар, плохо продавец проконсультировал, все это слушать приходится целыми днями. Бывает вообще бред не так улыбнулась, не так посмотрела (!) бегом пишут жалобу, потом прилетает от дд и рс, ведь клиент всегда прав, даже если не прав! Коллектив спока большинство в возрасте, как они такую нагрузку терпят я вообще не понимаю. Физически ты там не сидишь, а постоянно носишься со сканером, товара дофига просто, а говорят у людей денег нет!) Руководство только давит, график просто конченный, нет времени на себя вообще, только пожрать и поспать и опять туда! В выходные мертвой лежишь, нет сил просто. Здесь есть чувак с ником Директор, понятно что он тролль и хам, но он истинно отображает суть этой конторы! Ни за что в жизни не пойду больше работать на кассу, спасибо Леруа! Написала заявление и счастлива, мне реально эти очереди бесконечные снились. не устраивайтесь туда, там кошмар!.
Город: Омск
12.02.2024
Отрицательные стороны
Своевременная оплата труда, наличие спорт зала, дальше только сплошные жирные минусы.. Несоблюдение трудового кодекса/ пример - если Вас захотели убрать- уберут. Как? Да просто, например: вызовут на беседу, тут пару вариантов - вы не эффективны( не стоит нервничать тут просто руководство будет давить на тебя, что бы ты сам уволился(не поддавайся на провокации, так как доказать это оооочень сложно!)
Совет: включите диктофон, записывайте весь разговор, заявите прямо в диалоге, что чувствуете давление и шантаж!

- Вы нарушаете так называемый «форсек» система пропуска (входа и выхода) «контроль рабов в леруа»: чуть Вы станете не угодным своему Рс, он тут же первым делом будет смотреть твои «отметки» в форсеке, и каким бы ты хорошистом и даже отличником не был в этом, все равно найдут к чему прикопаться…
Совет: не нервничаем! Так же способ давления на Вашу психику. Очень тяжело доказать( не забываем, что бы уволить по статье должно быть более 4 часов отсутствия на рабочем месте).
-В трудовом договоре сотрудников леруа есть такая строчка: вы должны выполнять любые поручения руководителя сектора… не давайте обмануть себя!!!! Это значит Вы должны выполнять любое поручение в рамках заключенного с вами трудового договора(а не вся подряд работа за которую Вам не платят) а Рс сваливают ее на вас, потому, что эта работа ложится на них, а они (Рс) в леруа «бояре дворянские» им только стратегией заниматься, руки пачкать не гоже, ведь в леруа - мы же все за одно!,вот и пользуются юридической не грамотностью персонала, скидывая на продавцов свои дыры в кадровом распределении обязанностей и менеджеры тоже любят это дело…
- Конфликты в коллективе - мутная махинация на тему увольнения: Рс может тайком договорится, что бы тебя травил весь коллектив( поверь ты заметишь резкое ухудшение отношений, холодность, а попытка выяснить в чем дело, может еще более усугубить ситуацию), на что реакция Рс не заставит себя ждать/ он вызовет тебя на беседу(в одну из комнат для похвал, но чаще для инквизиции точечной..) и начнет опять осуществлять над тобой действия вандального характера путем шантажирующего «логичного» рассказа, что ты конфликтный и нам надо прощаться…
Совет: не переживаем, говорим - что не Вы инициаторы конфликта, не забываем, что тоже можем задавать вопросы : например- говорил ли Рс с оппозицией, выставил ли он той стороне такие же условия?!? А скорей всего нет, от сюда вывод / шантаж (это криптонит для Рс) не равные условия в отношении, манипуляция и использование должности в неправомерных целях склоняя написать сотрудника по собственному желанию.

Вывод: оказывают давление и шантаж путем логичного разъяснения почему «нам нужно расстаться». Но на самом деле эта логика построена так, что бы вынудить Вас написать «по собственному», так как, если Вы не пьете не употребляете запрещенные в РФ ВЕЩЕСТВА, находитесь на рабочем месте в трезвом состоянии, не пропускаете без уважительной причины более 4 часов рабочей смены, и не писали 2 объяснительные за проступки(это тоже особая тема, просто так за одно два опоздания на 15 минут Вы не обязаны его писать, в нормальных с экологичными отношениями в коллективе компаниях Вас поймут и простят).
Не умеет и не хочет леруа признавать свои ошибки, выстраивать экологичные отношения со своими сотрудниками пользуясь ими как ресурсом и выплачивая гроши (подумайте прежде чем идти туда « скользящий график» уже через год сделает из вас не здорового человека с серой кожей и мутными глазами, организм запутается где день, а где ночь, эти гроши станут оплатой Вашему психоневрологу и постоянным приемом лекарств, что бы вам хотя бы убрать болевой синдром… эта облачная премия такой фарс… вы можете даже не вестись на эту мотивацию… собственно как и столовую… премии может выпасть и 1500 и вовсе не быть годами, индексация зарплаты задерживается периодически…
Вот это доп. соглашение о неразглашении зп (мол за сколько продал себя столько и получаешь/бред) все получают одинаково что 5 лет ты работаешь, что только пришел… в 23 году около 30т в 24 около 40т со всеми доплатами и еще от сюда вычесть ндс… зарплата у всех индексируется одинаково.

Пересмотрите задачи которые вы ставите руководителям магазинов, они там дуреют, что бы синус с косинусом сложить и Цо их похвалило… а люди которые от вас уходят остаются с такими эмоциями, или идут в суд… 1200000 рублей- это конечно не мало для рядового сотрудника в виде компенсации отсуженной у Леруа, за то, что уволили одним из способов описанных выше, ну тогда могу пожелать : шире карман Леруа…
Отрицательные стороны
Очень низкий уровень (просто позорно низкий!) зарплаты по сравнению с аналогичными магазинами в Питере. Корпоративная культура напоминает секту: все обнимаются, чуть ли не целуются в десна, а за спиной говорят друг о друге гадости. Карьерного роста на своем месте работы практически нет т.к. условия для его роста практически невыполнимы. А когда ты повышаешь свой уровень, тебе немного накидывают 5% зп, но если уровень падает, то зп снижают до стокового уровня. Рвать пятую точку из-за 5% зп находится мало желающих. А еще нужно пройти нереальное кол-во тестов и обучений (наверно по ночам его проходить надо) в свободное от работы время. А потом еще созовут комиссию решать дать тебе или не дать эти несчастные 5%. Если плохо "лижешь" соответствующие места руководителю, то не дадут ничего. Текучка персонала просто бешенная! Если вы хотите работать за тарелку супа, то вам в Леруа Мерлен!
Город: Оренбург
05.02.2024
Отрицательные стороны
Тут все зависит от отдела и конкретного РС. В магазине Оренбург есть персонажи от которых не приходится ждать развития сотрудников в их отделах. На ежегодном "борде" вам будут обещать прибавить 5 тысяч рублей из года в год! А в итоге Вы уволитесь так и не став даже "Профессионалом" по градации ПК. Особый привет бывшим сотрудникам отдела Скобяные изделия и Инструменты , где текучка более 10 челок за год. Рекорды! Сочувствую Вам ребята.
Город: Москва
19.01.2024
Отрицательные стороны
Отвратительно устроена работа рекрутеров для компании такого уровня. Откликаешься на вакансии через сайт, пишешь на общую почту эйчаров, откликаешься на hh.ru - ни ответа, ни привета. Даже банальных отказов нет. Более того, передавали резюме рекрутеру напрямую через знакомого работающего сотрудника в компании - также "ушёл в закат" и предпочел не отвечать на письма/звонки, хотя условились связаться. Рекрутеры - лицо компании и поразительно, как всё (НЕ)организовано здесь
Город: Москва
11.01.2024
Отрицательные стороны
Постоянно дрючат..Работают одно умники все все знают , а пытаются на тебе проехать.. Короче надо пахать . Я к концу смены весь потный в мыле. Пожрать толком не дают надо время подбирать чтоб никого не было..
Город: Москва
01.01.2024
Отрицательные стороны
Сейчас таких не достатков нет , но они были . И недостаток этот был наш РС Ирина Владимировна . Проще говоря это была бездарность с одной извилиной в голове и та ели крутилась . С ней работать банально и общаться было тяжело . Уйти с работы вовремя про это можно забыть , ты как раб на галерах должен пахать во блага Ирины Владимировны , а то она не пойдёт дальше по карьерной лестнице. Были моменты когда рабочие время закончилось и ты собираешься домой и Ирина Владимировна , а куда ??? Ты смена закончилась мол домой , а Ирина Владимировна у нас еще много дел нужно то то , а ты смена закончилась мне не заплатят за то время , что задержусь , а Ирина Владимировна смогла спокойно ответить и без тебя бездарность справимся . Постоянно любила втирать нам какая она фанатка Леруа , что жизни без этого магазина не представляет , но фанатка ярая была она , а мы просто люди которым нужна работа . Просто могла бы нам помогать , а не просто гонять и говорить , что нужно больше больше делать . Ирине Владимировне не помешал бы физический труд . Труда у нее физического не было это факт за то она могла бы ломать людей в каком-нибудь концлагере и врать нам в лицо, что вы уволняетесь а не выгоняют вас , вы решили развиваться в другом направлении , когда все знают что вас выгоняют было очень глупо с вашей стороны . А вот не надо было забивать стоки не продаваемым товаром и не приемлемо общаться со своими коллегами не говоря о сотрудниках . Это вы решили развиваться дальше в Ашане , да это крупная компания но вы же такой патриот Леруа Ирина Владимировна , что вы там делаете , а как же Леруа оно без вас совсем загнется кто будет вести жестки контроль . Так получается Ирина Владимировна вы не любили Леруа ,а просто врали все это время . Значит вам дороже Ашан теперь вы патриот Ашана. Быстро вы переобулись Ирина Владимировна .Мы сочувствуем сотрудникам Ашана которые под вашем подчинение . Надеемся не придётся проходить через то , что мы прошли под ее руководством . P.S. Алексашина Ирина Владимировна вон из Леруа Зил магазину будет легче .
Город: Ставрополь
30.12.2023
Отрицательные стороны
Начальнику подразделения (по моему мнению) срать на рабочие моменты, главное, чтобы все всё вовремя собирали, машины грузились.
На то, что для сборки заказов нужны паллеты многим все равно, ты должен просить их привезти.
Работая в Леруа, в частности- сборщиком, готовьтесь просить.
Просить консультантов спустить вам товар, ибо самому нельзя этого делать, с недовольным хлебаемо тебе могут сказать- «попроси другого, мне 10 минут до конца смены осталось, не хочу уже ничего делать». Если некоторые мудилы не хотят вам помогать, вы должны просить ещё сильнее, как говорят админы -«за*би их там, но собери заказ».
Просить искать потерявшийся товар в торговом зале, хотя это не твоя работа, ты должен прийти и взять- все.
При сборке тех же дверей, они могут оказаться на паллете, в самом низу, и вы должны просить, как обычно, кого-нибудь перекипать с вами двери, чтобы достать нужную.
Чтобы получить повышение, вы должны еб*шить.
Просить админов давать вам выгодные заказы, которые хорошо отразятся в статистике, лизать начальству и менеджерам, всем и всегда улыбаться, даже самым конченым людям, лишь бы вам помогли в случае чего и вы не ждали целый час, пока нужный человек придёт с обеда.
Зарплата ниже рынка, 35к в декабре 2023 это просто ни о чем. Конечно, вы можете проситься в доп смены, куда берут только тех, кто е*ашит. Никто вас учить не будет, 2 дня походите с кем-нибудь и в бой.
Хотите регулярно болеть- добро пожаловать. Заказы собираются на тележки, тележки на улице, после тонным плитки, весь в поту идёте за телегой на мороз, и там по сотри раз за день.
И конечно же, всем на это срать. Ах, да, многие работают больные, ибо за работу без больничных и пропусков платят 1.5к, поэтому шанс заразиться повышается.
Чтобы передать все чувства, не хватит и дня.
Город: Москва
27.12.2023
Отрицательные стороны
Я плохо слышу. Работала кассир-консультантом в Леруа Мерлен Восток в Мытищи.
Пришлось уволиться, так как нет уважения между сотрудниками, нет справедливости, использовали меня и некоторые сотрудники вели ко мне неадекватно.
Менеджер, Медведева Надежда, обманула меня, сказала, что если пройду курс специалиста, который я прошла, повысят зарплату, но так и не подняли. Обманули.
Хотела перевестись в другой филиал Леруа Мерлен, где есть такие же сотрудники, как и я ( которые плохо слышат), но мне сказали, что нет, хочешь увольняться.
Город: Москва
22.12.2023
Отрицательные стороны
График работы плавает, нет перспектив в карьере если нет родни в упровление,
Город: Москва
13.12.2023
Отрицательные стороны
Один сплошной обман.Не советую устраиваться туда на работу.
Город: Домодедово
13.12.2023
Отрицательные стороны
По анкете можно ставить диагноз компании. Вопросы из разряда кем себя видите через пять лет. Потом вам на серьёзных щах расскажут, что вы должны знать весь ассортимент гипермаркета, консультировать и продавать целыми пакетными предложениями и все это за 50000. Ну, удачи в поисках технически подкованного специалиста. Это, кстати, их ожидания от кандидата. Ржу, как чайка
Город: Химки
12.11.2023
Отрицательные стороны
На хэдхантере пишут зарплата у продавца от 62 тыс. На собеседовании говорят зарплата 40 тыс. В чем прикол?
Город: Санкт-Петербург
11.11.2023
Отрицательные стороны
Это просто уже ни в какие рамки не лезет!!!! Мало того что водители бедные за рулём по 18-19 часов, потому что видите ли у них кого то там не хватает, так ещё и ставят смены дав поспать человеку три часа, не хотите таскать по 15 тонн один? Ищите себе грузчиков говорят они!!!!! Это что вообще такое???? Сели называется наши в кресла!!!!!!!!!!Не дай бог что нибудь произойдёт с кем нибудь, а им все равно!!!!!Головы включаться видимо когда по судам ходить начнут!!!!!! Обещают при приёме на работу одно, а по факту другое, ещё и врут постоянно!!!! Отвратительно просто!!!!!
Город: Краснодар
09.11.2023
Отрицательные стороны
Когда я пришёл в эту компанию 9 лет назад она была совершенно другой. Не побоюсь этого слова - всё сломалось из-за одного человека, это нынешний региональный директор Наталья Николайчук. Она назначила на все "вкусные" должности своих друзей и родственников (Директор 147 магазина Сергей Одностеблец, его жена Анна занимает сейчас вообще непонятную должность, которую будто бы сделали специально для неё, но в которой она не имеет ни малейшей компетенции). Всех старых и компетентных сотрудников Николайчук и её компания разогнали, либо заставили замолчать. Во всём регионе сейчас процветает коррупция и откаты (подрядная организация с которой работают магазины кластера Краснодар принадлежит мужу Николайчук, и её же мужу принадлежит земля которую "арендует" 92 магазин). Всю информацию которую я привёл выше можно легко проверить в соцсетях.
Я призываю центральный офис разобраться с этой компанией коррупционеров и "откатчиков", пока имидж ещё окончательно не испорчен!
Город: Ногинск
27.10.2023
Отрицательные стороны
Устраивался водителем-погрузчика.После прохождения мед.комиссии (через 2 дня),оказалось,что вакансий нет! "Начальник", Илья , предложил работу с "рохлей"!))) "Убалтывают"! Жалко потраченного времени и денег!
Город: Санкт-Петербург
25.10.2023
Отрицательные стороны
После собеседования уходишь как облитый говном.
Странная манера проверять мотивацию кандидатов обманывания, говоря, что роста нет, все плохо, ничего интересного в компании нет, зачем вы вообще к нам идете? Обратную связь дают путем отказа на хх.ру. Ладно бы если на этапе отклика, но когда пройдено 2-3 этапа, это кажется скотским отношением.
Город: Красноярск
21.10.2023
Отрицательные стороны
Этот раздел будет полезен продавцам, менеджерам и руководителям. Читайте до конца, будет неприятно, но полезно.
Ну, поехали:
1) Уровень зарплат - жёстко ниже рынка, продавцы получают меньше курьеров и сборщиков (~40), менеджеры получают как курьеры и сборщики (~60-65), руководители секторов как менеджеры по продажам в средней компании (80-100). В 2023, да. Была индексация зарплат с огромным апломбом на 3%, здорово или нет - считайте и думайте сами. Поднять зарплату могут, но сейчас с этим очень сложно, а сумма не покроет объема вложенных сил и времени.
2) Недобор как следствие первого пункта. Работать в некоторых магазинах и отделах некому. Вообще. Вы будете работать за себя и за трех-четырех парней, ведь никто не хочет идти работать на эти зарплаты. Это касается вас, будь вы продавцом, менеджером или руководителем - паллеты сами себя не разберут, а в отделах всегда должен быть человек.
3) Стресс и переработки - следствие пунктов 1 и 2. Будете работать больше, дольше и выслушивать недовольство отнюдь не дружелюбно настроенных к вам покупателей. Да-да, почему пустые полки, где продавец унитазов из другой части магазина, почему у вас на сайте есть, а на полке нет и иже с ними. В отпуск будете бежать с языком на плече, но есть нюанс - выйдя с него и проведя день-другой на работе забудете о том, что вообще отдыхали. Переработки раньше старались честно оплачивать, теперь же выгонят на выходные (так "отдают долги" по переработкам вместо оплаты), будете неприятно удивлены размеру аванса или зарплаты.
4) Невероятное количество обязанностей, которое и не думает уменьшаться. Компания быстро меняется, но здесь совсем не задумываются о том, как эти изменения будет принимать персонал. Вы продавец? Будете продавать товары, раскладывать товары, заниматься адресацией товаров, заниматься звонками (да-да), предлагать карты лояльности, искать покупателей сегмента B2B, обучать отдел B2B и множество остального. Плюс - компания старается делать сотрудников многопрофильными - вас будут навязчиво подталкивать к изучению дополнительного функционала другого сотрудника, другого отдела, другой должности. Денег за это вы не получите.
Вы менеджер? Пожалуйте на визиты к клиентам, подрядчикам, B2B клиентам, не забудьте сходить на регулярные обязательные собрания, оптимизировать запасы на складе и провести 80% дня в торговом зале и разобрать паллеты, ведь бо́льшая часть продавцов уволилась. Ваш основной KPI? Качество товарного запаса, вы отвечаете за него, не забудьте заказать товар в соответствии с каждый месяц меняющимися требованиями.
Вы руководитель? Тогда не забудьте поприсутствовать на тысяче ВКС каждый день, обновить цели, провести утреннее и вечернее собрание-летучку в отделе, сходить на пару собраний, проверить CRM продавцов, проверить продажи, в очередной раз всё поменять и перевернуть с ног на голову с подачи головного офиса, и да - сделать всю работу в торговом зале, потому что на работу в офисе у вас есть два часа, остальное время он закрывается директором, ведь руководители должны заниматься продажами. И плюсуйте сюда собеседования, инвентаризации, разбор паллет, работу на складе, сборку заказов, работу на кассах (да-да, кассиров и комплектовщиков тоже не хватает) и любую другую работу, которая придет в голову вашему руководителю. Например, коллегам из другого магазина было сказано разносить по почтовым ящикам окрестных домов объявления о наборе персонала. Ни в одной компании за весь стаж работы не видел подобного.
5) Льготы и ДМС - первые вас ждут лишь на втором году работы и лишь при отказе от ДМС. Да, вы сможете потратить льготу на определенные товары или курсы, но сумма будет до смешного мала в 2023, а ДМС вы потеряете. ДМС - да, формально есть, но зубы вы не вылечите, серьезного лечения не проведёте.
6) Отношение к сотрудникам - я застал время, когда сотрудники в компании ценились, сейчас об этом можно забыть. Было уже три (!!!) волны сокращения штата, когда нужно было увольнять людей под разными предлогами и стараться избежать компенсации. От тебя нужны только результаты, помощи в виде новых сотрудников не будет, выживай как хочешь. Наверное, можно сказать, что русификация компании прошла успешно. Уволить, подставить через СБ, вынудить уйти - норма в нынешней компании.
Город: Москва
20.10.2023
Отрицательные стороны
Отзывы на HH накручивают)) леруа давно прогнил. В руководство берут своих жополизов, в идеале с вредными привычками. Курение поощряется. Научился дуть в жопу руководителю в курилке, продвижение гарантировано. Не разрешаешь себя чпокать? У меня для тебя плохие новости. Планы вырастут, hr с звериным оскалом вцепится тебе в горло и заставит написать заявление по собственному, выставив тебя полнейшей бестолочью. После работы в Леруа долго восстанавливала свою психику. Ребят, берегите себя. Ну нафиг этих зеленых.
Город: Нижний Новгород
15.10.2023
Отрицательные стороны
Продавец Буслаев велет себя некорректно. Сплетни пускает. Вместо работы, следит за всеми и стучит. Из за него уволился. Надоело слушать сплетни.
Город: Красноярск
03.10.2023
Отрицательные стороны
Маленькая зарплата и ужасное начальство, после того как я устроился родился сын затупок ужасное заведение
Город: Москва
29.09.2023
Отрицательные стороны
Я бы на месте всех тех, кто хочет работать в Леруа на Каширке, держался на расстоянии пушечного выстрела.
Мало того что само здание выглядит прям как тюряга, так ещё весь коллектив изнутри морально прогнивший, в частности презираю женщин. Я их до дрожи ненавижу. Откровенные %удалено% - женщинами язык не поворачивается назвать.

Давно знаю ответ, но в лишний раз задаюсь вопросом - почему на работу у нас в России любят брать именно настоящих Стерв..
Которые изводят мужчин даже просто своей сущностью.

Самый же для меня лично главный минус - это охрана. Руководство и отдельные личности просто ужас.. Знаю что вообще в охранку идут конченые, но не догадывался что среди них есть настолько наглые %удалено%!
Один из них, к сожалению забыл имя, любит без бейджика ходить, помню что имел короткую стрижку и бородку на лице, вот он, кажется, в душе ярый сторонник ЛГБТ культуры. Не раз лично КО МНЕ совался, может быть даже до зуда в жопе хотел отвести насильно в глухую комнату да жëстко поиметь.

В общем держитесь как от него, так и от этого места подальше! Поберегите свои силы, нервы и главное - время, не тратьте его попусту на эту лавку! Ничего хорошего там не найдете, только геморрой и потрëпанную психику.
Город: Санкт-Петербург
14.09.2023
Отрицательные стороны
Работай сама консультантом за 40к в Петербурге, яна!
Город: Санкт-Петербург
12.09.2023
Отрицательные стороны
Самое ужасное собеседование в моей жизни!!!!
Прошел год как я проходил собеседование в этом шлаковом месте Планировал устроиться с магазин по адресу Выборгское шоссе 214,корпус 2(Санкт-Петербург).Сказали,что собеседование проходит в два этапа и это было действительно так.
Первое собеседование прошло хорошо.Стандартные вопросы и ответы.Общался с двумя сотрудниками.Мужчина и девушка произвели хорошее впечатление и даже появилось большее желание работать в Леруа Мерлен,НО…
Началось второе собеседование с двумя мужчинами(хотя мужчинами из назвать не могу).Сказали,что осталась должность сотрудника в торговом зале.Нужно работать в отделе радиаторов и предупредили,что это физически очень сложно.Я согласился на должность и понеслось….
Вот,что спрашивали эти двое:
-А компания будет платить низкую зарплату в 30-36 тыс.Вас это устроит?
-А когда ваша девушка узнает про низкую зп она вас не бросит?
-Она начнет говорить вам,что вы неудачник и живете за ее счет?
-За такую зп вам придется много выучить про магазин и физически много работать,а еще работать в плавающем графике и подрываться на смену когда мы вам скажем.За такую зп вы готовы?
-Скажите,а как за такую зп вы будете жить?У вас будет самая низкая должность и люди будут над вами смеяться.Вам будет нормально?
-Карьерный рост вам не светит,тк мы поставим нас на должность ниже плинтуса.Готовы вы так жить из года в год?
-Представьте,что у вас есть дети и ваша жена на вас каждый день кричит,что вы неудачник и зарабатываете копейки.Будете ли вы просить прибавку?Скажем сразу,что мы вам ее не дадим и даже не будем вас слушать.
Вообщем еще десяток вопросов был о том,какой я неудачник по жизни и готов ли я положить на их магазин все свое время и силы.
Еще проще для них я раб,а они короли.
Жаль,что я не записал это диктофон и не запомнил имена сотрудников,но выйдя из магазина я отошел от шока ,позвонил и сказал,что в их магазин не ногой.Может,что и изменилось,но я НЕ СОВЕТУЮ ИДТИ НА РАБОТУ В ЛЕРУА МЕРЛЕН.
Город: Нижний Новгород
21.08.2023
Отрицательные стороны
Своячничество.Откаты. Гнобёжка. График нестабильный. Семейным там не место. Насальники самодуры. Лизоблюдство. Мария из отдела персонала хамит, ведет себя недостойно должности, надменна.
Город: Красногорск
20.08.2023
Отрицательные стороны
Красногорск рулит,обожаю этот магазин. Есть личности с полным отсутствием лидерских и организаторских способностей. Была у нас тут одна такая Я….а выпроводили ее на ригу и вздохнули спокойно,ни руководить ни организовывать ничего человек не способен, очень любит лесть.глуповата для руководящей должности,много эмоций и 0 конструктива.
А так в целом люди тут разные работают и хороших есть много ,но есть и неадекват.
Отзывы клиентов о компании
леруа мерлен(Leroymerlin;Leroy merlin) - 0 отзыва(ов)