Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

LoadLab Group - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: Loadlab;ООО «Лоадлаб Груп»;ООО «Лоадлаб Групп»
Телефон: 8 495 211-37-45
Email: [email protected]
Сайт: loadlab.ru
Сфера деятельности:
Дизайн и креативная реклама
Компания просмотрена:
2797 раз

Оставить отзыв о работе в компании LoadLab Group

Отзывы сотрудников о компании LoadLab Group (3)

Аноним
Город: Москва
17.04.2014
Отрицательные стороны
все положительные отзывы — покупные.
Ответить
Аноним
Город: Москва
17.04.2013
Отрицательные стороны
Компания занимается октровенной халтурой, не ценится ни клиент, ни сотрудник. Ставки идут только на максимально быстрые и крупные продажи. Сроки на разработку того, что было продано, крайне малы, что критически сказывается на качестве оказываемых услуг. Задача менеджера по продажам, в свою очередь, как можно дольше удерживать клиента на ежемесячных платежах, кормя его обещаниями. Оплачивается только процент по факту продажи, тем не менее в задачи менеджера входит ведение всех проданных им клиентов, на всем продолжении сотрудничества.
Ответить
Аноним
Город: Москва
10.04.2013
Отрицательные стороны
Ужасное отношение к клиентам, Вы будете вынуждены лгать, вымогать и халтурить. Забудьте о развитии компании и личностном развитии, единый главный приоритет — быстрые и максимально большие деньги от недалеких заказчиков. Официального оформления нет, но трудовые книжки у вас запросят и не вернут после Вашего увольнения. Сроки выплаты заработной платы плавающие.
Ответить

LoadLab Group получила отрицательные отзывы, включая жалобы на положительные отзывы о покупках, некачественную работу и упор на быстрые продажи, а не на удовлетворенность клиентов и сотрудников. Сотрудников заставляют удерживать клиентов на ежемесячных платежах и давать ложные обещания. Компанию критикуют за ужасное отношение к клиентам, заставляющее сотрудников лгать и вымогать деньги. Вызывают опасения отсутствие официальной регистрации, переменные условия выплаты заработной платы и невозвращение трудовых книжек после увольнения.

Администрация