Медицинский центр Новые технологии - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: Медицинский центр «Новые технологии»
Телефон: +7 (343) 333-51-21 +7 (343) 333-51-22
Сайт: mednewt.ru
Компания просмотрена:
1297 раз

Оставить отзыв о работе в компании Медицинский центр Новые технологии

Отзывы сотрудников о компании Медицинский центр Новые технологии (1)

Город: Екатеринбург
14.01.2014
Отрицательные стороны
О себе. Работала в мед центре ровно месяц по совместительству. Конфликтов не люблю, тем более выносить "мусор" в прессу, Но руководство компании сделало все для появления этого отзывы. Благодарю! 1. По ситуации. В конце испытательного срока - 1ый месяц - я сообщила руководству о том, что не могу совмещать функцию маркетолога и мед представителя. Изначально обговаривали этот пункт: получится/не получится. У меня не получилось. Это не моя область и тд. Я честно сказала об этом руководителю (удалено) и спросила про возможность дальнейшего взаимодействия. Договорились на расторжении договора подряда. Финансовый расчет постоянно переносился. "Ну-да ладно"- думала я, всякие ситуации бывают. Спустя 3 недели перед самым НГ договорились о встрече. Работодатель и бухгалтер опоздали фактически на 1 час. Со мной подчеркнуто перестали общаться и смотрели свысока. Захожу к бухгалтеру. Мне вручают ведомость о получении зп. В ведомости сумма зп официальная. Я подумала "Ок", ведь в договоре подряда была обозначена меньшая зп. Итого я получила ровно половину. Мне еще заявили, что переплатили и бонусировали меня. Оказалось, что 3 тр по договору, а остальное-премия. Я премии не заслужила, работала плохо и не профессионально. Я впервые услышала столь негативный отзыв о своей работе и смею доверять многочисленным отзывам остальных моих клиентов. Все довольны и счастливы. Смею полагать, что госпожа (удалено) просто решила сэкономить на выплате зп. 2. Очень специфический стиль общения руководства. Когда выгодно улыбаться - все ок, когда нужен диалог и решения - игнорирование и хамство. 3. Нужно не только выполнить свою работу, но и растолковать как ты это сделала. Те передать технологию своей работы. А это время и не входит в обязанности.

Лицча из Екатеринбурга поделилась негативным опытом подработки в медицинском центре в течение месяца. У нее возникли проблемы с руководством относительно ее роли маркетолога и медицинского представителя. Несмотря на честное общение, контракт был расторгнут, и возникли задержки в финансовых расчетах. Работодатель и бухгалтер проявили неуважение во время последней встречи, и Личча получила только половину своей зарплаты, а остальную часть назвали бонусом, которого, по ее мнению, она не заслуживала. Этот опыт контрастировал с ее обычными положительными отзывами от клиентов.

Администрация