Мега Волгоград - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ООО "Мега-Волгоград" (Поставки пива.)
Компания просмотрена:
1585 раз

Оставить отзыв о работе в компании Мега Волгоград

Отзывы сотрудников о компании Мега Волгоград (1)

Город: Волгоград
28.08.2012
Отрицательные стороны
Кроме неплохого заработка в компании положительного в принципе ничего нет.

Начальник отдела продаж относится к обычным торговым как к быдлу. Чтобы не произошло в компании это всё проблема ТП и во всём виноваты ТП. Просрочка, браки, замены, изменение накладных, акты сверок, своевременные оплаты. Службы СБ в компании нет, так что если клиент не отдал деньги то эта сумма вешается на ТП. Если подходят сроки на определённый товар, то ТП дают задачу продать этот товар во что бы то нистало иначе в счёт З/П всё купят ТП себе на борта. Лучшая мотивация в этой компании это просто полностью получить зарплату, без штрафов. Демотивация бешеная, лично видел когда человека штрафовали на 20 тыс руб. Браки, недоливы, бой, компания не меняет и ТП приходится покупать у клиентов всё это за свой счёт.

Рабочий день может длиться до 14 часов. Водителям нужно постоянно помогать таскать холодильники и оборудование, особенно это не радует при корпоративном дресс коде.

Все проблемы клиентов висят непосредственно на ТП, вышестоящие руководители ничего не хотят решать, и сваливают все проблемы на ТП.

Обещать что-то клиентам в этой компании нельзя, т.к. могут сказать одно а затем передумать.

В общем если у вас нет семьи и вы молод и холост, готовы батрачить и день и ночь, за в принципе среднюю з/п по городу, то Вэлком в эту компанию.

PS: Ни один здравомыслящий торговый представитель Волгограда не пойдёт работать в эту компанию.

«Мегу Волгоград» критиковали за негативную рабочую среду, где с продавцами плохо обращаются и обвиняют во всех проблемах компании. Отсутствие служб безопасности означает, что продавцы несут ответственность за неоплаченные счета клиентов, что приводит к финансовым штрафам. Руководство компании не решает проблемы, оставляя продавцов в одиночку решать проблемы клиентов. Продолжительный рабочий день, физический труд и демотивация являются обычным явлением, а за ошибки налагаются штрафы. В целом компания описывается как сложная для молодых одиноких людей, готовых терпеть тяжелые условия труда.

Администрация