МГФСО Москомспорта - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сайт: mgfso.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
912 раз

Оставить отзыв о работе в компании МГФСО Москомспорта

Отзывы сотрудников о компании МГФСО Москомспорта (2)

Город: Москва
12.01.2022
Отрицательные стороны
Непорядочность начальницы отдела кадров - Тарасовой (Колено) Ирины Александровны. Я приехала на собеседование 11 января 2022 года к 09:00 как ранее договаривались. Кабинет открыт, её нет. Я прождала полчаса, к слову, присесть негде пришлось стоять. Ранее когда мы с ней созванивались, чтобы договориться о собеседовании - я смогла на её рабочий телефон дозвониться аж с 5 раза! Дозвониться с первого раза просто невозможно, она не берет трубку и не перезванивает. Понятно, что мнение о таких людях у меня самое низкое. (если уж указываешь телефон под вакансией, то надо чтобы люди дозванивались, а не слушали гудки!). Собеседование было недолгим, присутствовала ещё некая Елена Николаевна, я так поняла - это её заместитель. Они сказали, что я им подхожу и, возможно, я выйду на работу специалистом по кадровому делопроизводству 18 января 2022 г., если будет готова справка об отсутствии судимости, прививка от Ковид и я пройду предварительный медосмотр. Я согласилась. Мне даже дали пакет документов для заполнения ( личный листок по учету кадров, заявления, согласие на обработку персональных данных и расписку об ознакомлении с документами данного учреждения), хотя я считаю сначала последнюю подпись на расписке нужно ставить после ознакомления с Колективным договором, ПВТР и.т.д. Все идет нормально, хотя если честно интуитивно эта Тарасова мне не понравилась, мямлит себе под нос, выправки нет, так неряшливая с виду. Но начальство не выбирают. К слову, заместитель - больше тянет на руководящую должность, ежели та, кто её занимает. Сегодня 12 января 2022 года. Я поехала с паспортом и с направлением, выданным в МГФСО в медицинский центр ООО "Доктрина", находящийся на ул. Перовская, дом 20. Прошла там предварительный медосмотр, который понятное дело никому не нужен. Просто для галочки, однако, сдача крови и флюрография - это в обязательном порядке. Посетила врачей - психиатр/нарколог, дерматовенеролог, анализы, флюрография. Денег с меня не взяли, т.к. с МГФСО заключен договор. ( у моего бывшего работодателя тоже так было, поэтому я отнеслась к этому нормально). Направление забрали, сказали, что в дальнейшем через охрану труда МГФСО поставят в медкнижку результаты прохождения мед.осмотра. Я ушла. Позднее созвонилась с этой Тарасовой И.А., а она мне заявила, что вакансия закрыта. Я спросила почему. В ответ: " Я так решила. Мне хватит 5-ти человек" Ну и какая порядочность может быть в отделе кадров, если начальство, не предупредив - так решило видите ли? А то, что сами же гнали быстро на медосмотр, который ни бумажки мне не дал, что я проходила флюрографию, мне был дан ответ: " Ну и что?" Как всегда тихо себе под нос, как умирающий лебедь. Если честно, я рада, что так получилось. Бог отвел от такого непорядочного работодателя. Не известно, что было бы потом. Да и зарплата маленькая, а работы много. Всегда применимо выражение: " Все что ни делается к лучшему" Помните, уважаемые граждане, рыба гниет с головы. Если уж "гнилые" люди работают, то не важно государственная организация или коммерческая. Гавно - оно и будет гавно.
Город: Москва
16.11.2020
Отрицательные стороны
Грошовая зарплата.
Высшее руководство регулярно меняется и, похоже больше озабочено освоением бюджетов, чем воспитанием спортивной смены.
Огромные непрофильные расходы. Деньги, что тратятся на закупку офисных МФУ, и прочего, более подходящего для банков барахла, бесконечные ремонты и отделки, вылизывание территории, бесконечные визиты внутренних инспекторов и т.д. и т.п.. лучше бы вкладывались в зарплаты тренерам, персоналу.

В МГФСО Москомспорт поступили негативные отзывы о работе кадровой службы и практики управления компании. Один рецензент раскритиковал нечестность руководителя отдела кадров, отметив трудности в общении и непрофессиональное поведение во время собеседований. Другой рецензент выразил обеспокоенность по поводу низких зарплат, частых смен топ-менеджмента и чрезмерных непрофильных расходов вместо инвестиций в персонал и тренеров. Эти обзоры проливают свет на проблемы внутри компании, связанные с коммуникацией, приоритетами управления и финансовыми решениями.

Администрация
Отзывы клиентов о компании
красный маяк(физкультурно-оздоровительный комплекс) - 2 отзыва(ов)