Nival - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сайт: nival.com
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
4252 раз

Оставить отзыв о работе в компании Nival

Отзывы сотрудников о компании Nival (4)

Город: Санкт-Петербург
22.09.2019
Отрицательные стороны
Маленькая зарплата, ужасное отношение руководства к сотрудникам. С первых дней внушают,что не достоин большего,лицемерие начальства и постоянные переработки из-за плохих процессов. О повышении зарплаты и должности можно забыть на всегда, кроме того постоянное внушение, что совсем скоро тебя уволят. Хотя все рабочие задачи более чем выполняются, также постоянное навешивание чужой работы. Теперь обещают переезд на Кипр в перспективе, но даже из тех, кто смог переехать - были уволены через пару месяцев. Советую обходить это место как можно дальше.
Город: Санкт-Петербург
22.02.2019
Отрицательные стороны
Очень низкая зар плата Старый офис Никакого соц пакета Бесплатная стажировка, после которой предлагают настолько низкую зарплату, что на неё просто нельзя прожить Высшее начальство относится к новеньким как к мусору
Город: Санкт-Петербург
17.09.2018
Отрицательные стороны
НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ не устраивайтесь сюда на стажировку! Стажировка бесплатная, обязывают работать минимум 4 полных дня в неделю. После прохождения стажировки обещают выдать рекомендательное письмо и денежное вознаграждение (целых 10 тысяч рублей за три месяца, разумеется, об этом вы узнаете после стажировки). Также говорят, что обязательно возьмут в штат при хорошей работе. Увы, политика компании такова, что новых сотрудников в прямом смысле используют. Будьте готовы к тому, что вас ничему не научат, вы уйдете от компании с такими же знаниями, но потеряв 3 месяца, за которые вы могли бы найти действительно перспективную работу, если вам позволяют знания. Не ведитесь на красивые слова Мухиной или Анны-Марии. Не совершайте ошибку, о которой потом будете жалеть
Город: Санкт-Петербург
07.08.2018
Отрицательные стороны
Заставляют делать ту работу, которой должен заниматься отдельный сотрудник. До тошноты лицемерное руководство. Ужасное обращение с клиентами