новая вода - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Компания просмотрена:
4113 раз

Оставить отзыв о работе в компании новая вода

Отзывы сотрудников о компании новая вода (1)

Город: Москва
09.04.2011
Отрицательные стороны
Самое первое, что бросается во внимание, это мотивационная схема, ставится план в 1,5 миллиона, менеджер, что бы заработать свой бонус должен перевыполнить его, и только от перевыполнения платят бонусную часть, сделал 2 млн, тебе заплатят с 500 тыс. 2 %, каждый квартал процент регрессирует, и количество клиентов, которые сделали тебе этот план, не должно быть менее 5 компаний, если меньше, остаешься с голым окладом, а бобло идет в карманы владельцев "новой воды". Далее, по отпуску, отпуск там дается строго после 11 месяцев, и всего ДВЕ НЕДЕЛИ, объясняют это тем, что мы работаем с 10.00 до 18.00, а не с 9.00, за счет этого часа урезается отпуск, из этих ДВУХ НЕДЕЛЬ, ОДНУ вы отдыхаете полностью, и только принципиально с разрешения руководства, а не по согласованию, и вторую можете брать по не сколько дней. Инициатива в корне подавляется руководством, так как организация работы персонала и руководство основана на том, что если залез в филейное место начальника без мыла, то ты почетный работник, многие менеджеры считают что они гуру продаж, сидят на наработанных базах, или входящих звонках, а как только клиент один за другим перестает с ним работать, продажи падают, прибыль меньше, садяться на очко, и вся их профессиональная напыщенность куда то пропадает.

Московская компания «Новая вода» получила негативные отзывы о своей схеме мотивации и политике отпусков. Менеджеры должны превысить целевой показатель в 1,5 миллиона человек, чтобы получить бонус, который уменьшается каждый квартал. Отпуск предоставляется только через 11 месяцев, на две недели, с ограниченной гибкостью. Инициатива не поощряется, и менеджеры во многом полагаются на существующие базы данных или входящие звонки по вопросам продаж. В целом сотрудники считают, что их профессиональный рост и самостоятельность сдерживаются методами управления в New Water.

Администрация