Отрицательные стороны
Коллектив, за некоторым исключением, неплохой. В сезон надо быть готовым к тому что все нервные, так как работы очень много, задержки, запары, персонала не хватает, экономят. Если говорить о ген. директоре, сотрудников не ценит, никого не держит. "Ценит" (наверное, тоже громко будет сказано) только тех, кто работает со дня основания компании, а их 5 человек. Остальные приходящие-уходящие, текучка бешеная, работать некому, никто не задерживается из-за очень маленькой зарплаты (удивительно, что кто-то еще - такие как я - вообще соглашается работать за такие деньги) и опять же отношения к сотрудникам. При устройстве на работу обещают премии, по факту - единственная возможность получить дополнительный оклад перед новым годом, и то если у вас за весь год не было никаких косяков, а этого избежать практически невозможно. Раз в 3 года отправляют некоторых сотрудников в круиз, но будьте готовы к тому, что там надо работать с агентствами, ходить на семинары, а не отдыхать. И некоторые расходы надо будет взять на себя. Из соц.пакета - только оплата 50% обедов. Ресторан хороший, но дороговат, в день надо хотя бы 150р. дополнительно иметь своих. Что касается условий работы. Офис находится в бизнес центре, а бизнес центр в пром зоне с прекрасными видами на третье кольцо, психбольницу, кладбище и трубы. Удаленность от метро - 10 минут спешным шагом. Очень тесно, все сидят вплотную друг к другу, зам. ген. директора сидит вместе с менеджерами по продажам. Стулья все поломанные, есть нормальные, но все разобрали. Техника тоже старье. Но в целом офис светлый, хорошая переговорная, есть даже кондиционер)) Перспектив нет никаких, никому вас продвигать из вашего отдела невыгодно, а перспектива дорасти до начальника отдела не каждого прельстит, так как вся ответственность будет на вас и расходы, соответственно, будете нести вы. Вообще говоря, везде чувствуется такая жуткая экономия, что от этого начинает тошнить, хотя прибыли у компании бешеные, но руководство (ген. дир и его жена) не делится ни с кем. Сто раз подумаете, надо оно вам или нет, старт в этой компании на испыт. срок 13 тыс. чистыми, после испытательного - 17 - смешные для москвы деньги. Каждый год обещают поднимать зарплату, да только в этом году никому не подняли, например. Менеджеры по продажам, работающие по 2 года, получают 22-26 тыс. чистыми, за эти деньги бешеный ритм, нервотрепка и ответственность вам гарантированы.
