Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Проработав в компании 1 месяц, заплатили з/п ниже чем обещали. За бензин вообще не заплатили....

На собеседовании обещают одну зарплату, а по факту не та в разы. Только об этом я узнал не сразу. Прошел мед комиссию (занял на это 2 недели), подписал кучу документов на трудоустроиство (отдел персонала вообще не чего сами не делают), проездил 4 дня за свой счет (на бензин деньги тоже как оказалось дадут через 1,5 мес), вообщем пришел забрал трудовую без записей.

В компании директор приветствует раздоры, склоки,сплетни, так легче управлять людьми, чтобы они не объединялись, не дружили,а стучали друг на друга. Да еще "неуставные" отношения в почете, что и обсуждает вся компания. Это продвигает девочек вверх. Например, Жанна была торговым в Н.Тагиле, потом супервайзером в Екате, и меньше чем за год стала руководителем... Или Ксюши...

Чаепития и сплетни - это показатель развитости компании.... корпоративная культура напрочь отсутствует. Как в компании разрешаются конфликты? А просто, некто кто замешан в конфликте бежит к непосредственному начальнику, или того лучше сразу к Марчину, и стучит... мол такой сякой отказывается делать. Нет, ну а почему нельзя было поговорить с этим человеком? Мы что нелюди чтоли? Вроде все адекватные. Но этот стиль поведения в компании только подпитывается и разрастается. Зато когда тебе этот индивид отказывает - ты опять же виноват... Это по вашему хорошая корпоративная культура?

В компании хорошо тому, кто понял с кем надо дружить. Дружить надо с серым кардиналом и скорей всего рост по карьерной лестнице не заставит себя ждать. Опасаться некоторых личностей (не разглашать секретную информацию). У директора фобия - опасается сплетен (а сплетни поражаются моментально, и из самого приближенного отдела к директору), старается все тщательно скрывать - но вся компания уже обо всем в курсе. Директор - социофоб, категорически против любого праздника, даже тортик на работу нельзя принести в честь дня рождения. Не понравилось отношение работодателя к работникам, увольняют людей совершенно некрасиво, подстраивают различные ситуации, чтобы чел сам уволился, а если не увольняется, то будут выживать всем миром. Если у вас крепкие нервы - добро пожаловать в беллу!

Компания докатилась, что работать в отделе продаж некому, люди увольняются друг за другом с негативом. Руководитель Катя весит на торговых косяки склада, логистики, бухгалтерии, штрафует необоснованно, чтобы премию не платить. Планы могут изменить в конце месяца - беспредел! Атмосфера в отделе скверная, сотрудников обманывают, угрожают увольнением, если начинаешь что-то говорить против или возмущаться. Торговые представители не покупайтесь, что компания иностранная, бардак и обман там.

Создана иллюзия успешной компании и дружного коллектива. Увольняют сотрудников, которые честно, добросовестно работают годами на благо компании, а взамен оставляют людей, которые распускают сплетни. Полное не соблюдение законодательства. Корпоративной культуры нет, а именно она запрещена. Руководитель не уважает и не ценит своих работников.

Соглашусь с Миленой!

Работала в компании 2 года, до прихода Инны все было замечательно. С ее же приходом из декрета все сотрудники стали увольняться, при этом их обливали грязью, многие ушли со скандалом.

Зарплата очень низкая-ставят такие планы и мотивацию,что реально выполнить раз в полгода. ГСМ оплачивают мало. Руководитель отдела продаж постоянно унижает морально ТП, в том числе на общих собраниях. Постоянные проверки в ТТ, создают конфликты с заведующими магазинов. Тренинги очень низкого качества, неадекватные акции маркетинга (и частое невыполнение условий акций). Постоянные отчеты в электронном виде (по несколько раз одни и те же).