ООО УралМедЭкспорт - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ООО "УМЭ";ООО ТК "АЗИМУТ";ООО "УралМедСервис"
Телефон: 312-25-25
Сайт: urme.ru (не работает)
Компания просмотрена:
2007 раз

Оставить отзыв о работе в компании ООО УралМедЭкспорт

Отзывы сотрудников о компании ООО УралМедЭкспорт (1)

Город: Екатеринбург
24.04.2018
Отрицательные стороны
Думала, такое бинго может случиться только в плохом кино про детдом или плохую школу. В этом работодателе всё как на подбор:
обман по деньгам (обсуждаешь на собеседовании одно, получаешь значительно менее другое),
офис у черта на рогах, душный и шумный до мигрени в конце дня (ежедневно на таблетках оо головы - о чём ещё можно мечтать, если тебе ещё даже не 40?),
о "трудовом коллективе" можно слагать легенды и пугать детей, офис-менеджер как энциклопедия удручающего по всем пунктам внешнего вида и фантастического гонора за гранью хамства, такого необоснованно заносчивого существа я даже в богатых компаниях не встречала, а не то что, менеджер младшего звена может запросто ворваться в кабинет к вышестоящим и орать матом, ну и тд.
Проработала 3 месяца и свалила сверкая чем могла дальше чем видела. При уходе пристыжённо рассчитали правда исходя из обещанного. Но зато! Получила крутейший бонус: вскрытие и удаление ВСЕХ аккаунтов, на которых перед уходом не сменила пароль. А ещё заказ от своего имени на сайте суши на круглую сумму, просто поржать, ээ.
Полный бред, а не работодатель. Всё ещё немного в ужасе. Думаю, страна должна знать такого героя.

Бывший сотрудник ООО «УралМедЭкспорт» в Екатеринбурге описывает свой негативный опыт работы с компанией, подчеркивая такие проблемы, как обман, хаотичная рабочая среда и непрофессиональное поведение руководства. Сотрудник перенес стрессовую и неприятную рабочую атмосферу, из-за чего он решил уйти всего через три месяца. Несмотря на возникшие трудности, сотрудник сумел уйти с чувством облегчения и даже разыграл компанию перед уходом. Обзор служит предостережением относительно сомнительной практики компании и обращения с сотрудниками.

Администрация