ООО Вояж тур - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: Corporate travel
Сайт: corptravel.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
6839 раз

Оставить отзыв о работе в компании ООО Вояж тур

Отзывы сотрудников о компании ООО Вояж тур (5)

Город: Москва
16.12.2013
Отрицательные стороны
Согласна с предыдущими отзывами. Финансовый директор абсолютно не умеет обращаться с сотрудниками, одно хамство и грубость, долго выдержать этого не возможно. Текучка кадров огромная, людей увольняют с легкостью и сотрудники сами бегут. Не тратьте свое время. З.п. 80% серая. Больничные и отпуска из расчета белой з.п.
Город: Москва
28.07.2013
Отрицательные стороны
предыдущий комментарий мой, даты не внимательно поставила.в этом комментарии исправила, но может это не так и важно.
Город: Москва
28.07.2013
Отрицательные стороны
Все что написано в предыдущих отзывах о главбухе-правда! Только странным образом она из главбуха превратилась в финансового директора, но "быдлячьи замашки" остались. Даже ещё хуже, теперь она чувствует себя госпожой, орет, хамит, позволяет себе обзывать сотрудников. Вопрос: почему такая вседозволенность? или руководство не видит, что из за этой особы с нездоровыми амбициями люди бегут из компании или её поведение одобряется? она откуда то из Сибири,многие в этой компании приезжие, но так себя не ведут. Очень хочется, чтоб руководство этой компании обратило внимание на мой отзыв, и задумалось: стоит ли из за такой особы терять и портить имидж на рынке турбизнеса. Менеджеры уходят строем, сама работала там длительное время. Текучка большая, люди не выдерживают её гнобления и потребительского к себе отношения. З.пл.серая, нет компенсации обедов, никакой корпоративной культуры. Сотрудников за людей не считают, так, рабы на плантациях и это обсуждается при сотрудниках, не стесняясь.Задержка после работы в порядке вещей, а если ты уходишь вовремя, то считают что тебе нечем заняться. Вообщем если вам дороги нервы и уважение к себе, обходите эту компанию стороной, во всяком случае, пока там работает фин.директором Т.....ц О.В.
Город: Москва
23.12.2012
Отрицательные стороны
Не злобы и мести ради, а только с целью предупредить ))) Не буду распыляться и расписывать все недостатки, которые имеют место быть в Вояже, ибо, если начну - писать устану, а вы читать))) Согласна со всеми отзывами, оставленными выше. Народ, ВСЕ- ВСЕ ПРАВДА!!! Не ходите туда, поберегите здоровье и не пачкайте трудовую!!! Единственная, кого не могу не отметить - это, конечно же, госпожа главбух!!! Больше её высокомерия, себялюбия завышенной самооценки только её ПОПА!
Город: Москва
25.01.2011
Отрицательные стороны
Зарплата не соответствует объему работы, выплачивается раз в месяц (белая около 10 тыс. руб). Премия выплачивается в размере 1/2 заработной платы за месяц, при условии выполнения плана сотрудниками ( 9-10 млн. руб). Телефонные звонки по работе ( в командировке) не возмещают. Хамское отношение к сотрудникам, руководство находится в одном помещении с сотрудниками и зачастую не выбирая выражения при всех , мягко говоря, отчитывают. Разговор между руководителями(2 барышни), в процессе обсуждения чего-либо с сотрудниками не обходиться без красноречивого мата. Сотрудник обязан делать и терпеть ВСЕ на отлично, работодатель максимум похвалить на общем собрании. Отпуск у сотрудников только 3 недели, 4-я неделя не выплачивается, обязывают подписать бумагу о том, что положенные 4 недели ты отгулял! Руководство-жены учредителей(беда). Сотрудники-80 % не москвичи. Текучка за последние 1,5 месяца- 6 человек! Мне при расчете не доплатили 3 тыс. руб.

Сотрудники ООО «Вояж Тур» в Москве выразили обеспокоенность по поводу финансового директора компании, ссылаясь на грубое поведение, высокую текучесть кадров и низкие зарплаты. Неуважительное отношение директора и репрессивный стиль управления привели к созданию негативной рабочей атмосферы: сотрудники чувствуют себя недооцененными и с ними плохо обращаются. Компании не хватает компенсации за обеды, корпоративной культуры и уважения к своим сотрудникам. Многие сотрудники ушли из-за поведения директора, что привело к значительной текучести кадров. Рекомендуется избегать компании, пока ее возглавляет нынешний финансовый директор.

Администрация