Ozon.ru - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: озон
Телефон: 8 (800) 234-70-00
Сайт: ozon.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
216537 раз

Оставить отзыв о работе в компании Ozon.ru

Отзывы сотрудников о компании Ozon.ru (394)

Город: Москва
22.03.2024
Отрицательные стороны
Хорошая работа с четкой тарификацией. Есть оклад, который считается по часовой ставке. Есть премия, которая получается по приведенным в компанию сотрудникам. На выходе нормально. Потом есть выбор графиков. 2/2, пятидневка, частичная занятость. Есть реальный рост по отделу. И самое главное есть вариант с дистанционной работой.
Город: Московская Область
09.03.2024
Отрицательные стороны
Огромная Текучка кадров
Город: Нижний Новгород
05.03.2024
Отрицательные стороны
Руководитель не соблюдает субординацию. На складе воруют,но до этого никому нет дела. Служба безопасности вместо того, чтоб предотвращать потери, занимаются непонятно чем. Склад как бы один в городе, но разделён на зоны и вместо того, чтоб работать в команде, каждый руководитель прикрывает именно свою зону. Если вдруг соберётесь работать на склад, то будьте готовы к тому, что один из обучаторов обучать вас не будет, потому что он друг менеджера. Вам просто дадут ТСД, покажут несколько операций, а дальше сами. Но! Когда вы наделаете ошибок, то с вас не забудут взять заявление на удержание за списание из ЗП. Всё бы ничего, если высшее руководители были адекватные и работали в команде ( как гласит их девиз), а не срались друг с другом и забивали на сотрудников.
Город: Москва
01.03.2024
Отрицательные стороны
Самая идиотская система найма из всех, что мне встречались.
Сначала все идет хорошо. После отклика на вакансию с вами сразу же связывается сотрудник, который вкратце рассказывает о вакансии и назначает дату собеседования. Собеседование проходит в групповом формате человек на 40-50, эйчар рассказывает о вакансии подробнее и оговаривает, что обучение ориентировочно начнётся через неделю. Соискатели, которым не подходят условия отсеиваются в процессе презентации и до индивидуального собеседования доходит чуть более половины. В моем случае меня все устраивало и индивидуальное собеседование я прошла на одном дыхании, так как опыт работы в смежной области у меня уже был. После эйчар желает вам хорошего дня и вы уходите ждать обратную связь по результатам собеседования. В течение суток вам приходит радостная новость о том, что ваша кандидатура одобрена и далее список документов, которые необходимо предоставить в виде фото или сканов, также снова озвучивается ориентировочная дата старта обучения через неделю. Исходя из всего происходящего, вы делаете вывод, что вас готовы принять на должность и без задней мысли направляете документы работодателю для возможных внутренних проверок и дальнейшего заключения договора. Но тут начинается самое интересное.

За три дня до предполагаемого обучения вам приходит сообщение от эйчара о том, что набор на должность не открыли и дата обучения переносится ещё на неделю. Как понимать «набор не открыт»? Вы проводите собеседования, вакансия на ХХ активна, вы запрашиваете личные документы соискателя, но при этом вакансия закрыта? На этот вопрос вам не ответят, а лишь продублируют фразу, что набор по данной вакансии не ведется на данный момент и следующие ориентировочные сроки через неделю от ранее названой даты. Окей, первый раз спишем на то, что не набралась группа или может возникли какие-то внутренние обстоятельства, мешающие старту обучения. Однако впечатление уже испорчено тем, что работодатель уходит от прямого ответа о причинах переноса стажировки.
Однако по прошествии недели, за три дня до уже второго обговоренного срока обучения, снова приходит информация о том, что обучения не будет и оно снова переносится на неделю. Тут конечно становится окончательно ясно, что сотрудники не нужны в принципе, вакансия закрыта, а вас «маринуют» для того, чтобы в случае дефицита кадров вы были на коротком поводке. В итоге вы даром потратили две недели, с вас зачем-то собрали документы и личную информацию, хотя принять на работу вас не готовы, более того, вакансия закрыта и ни о какой альтернативе не идет и речи. Полное неуважение и отношение к соискателям как к товару, который можно хранить на складе до востребования. Дезинформируют соискателя намерено, не дают конкретики, чтобы в нужный для них момент вы были под рукой. Мне повезло, что я искала работу для совмещения, представляю в какой ситуации могли оказаться люди, которые срочно ищут работу. Меняйте систему и не пудрите людям мозги!
Город: Санкт-Петербург
28.02.2024
Отрицательные стороны
В мае 2023 года меня хотели сделать рабом. Мне просто сказали о том,что я должен работать 5/2 по 12 часов в сутки,не видя солнечного света. Да я лучше на даче буду выращивать цветы и клубнику,нежели заниматься мышиной вознёй на сером складе. Здесь вас никто не спросит о чём вы пишите стихи,какие цветы выращиваете на даче,какие книги читаете,сколько деревьев посадили в своей жизни. В Озоне вы будете пешкой на шахматной доске,шестерёнкой в механизме капитализма,серой мышью под серым питерским небом. Не рекомендую данную компанию творческим людям,у которых есть цель в этой быстротечной жизни.
Город: Санкт-Петербург
18.02.2024
Отрицательные стороны
Напишу конкретно про склад Озон Бугры Питер, отдел возвраты. Проработала чуть больше месяца. Брали с обещанием платить от 90 тыс, после оформления пояснили, что из заработанного сразу нужно вычесть 13% подоходного, то есть 78 300 (это если делаешь 100% практически невозможно). Факт: средняя зарплата на Озоне 50 тыс. Если очень повезет. Штрафы за всё.
Внимание: постоянно оставляют после работы, развозка уходит, приходится брать такси. Работа тяжелая физически и морально, режимный объект, обыскивают, нельзя ничего из украшений, телефонов, 2 перерыва по 15 мин и один 30 мин. То есть оплачиваемый рабочий день 11часов. По факту: автобус в 6.30 обратно приезжаешь в 21.30.
На работу взяли около 30 чел, 10 ушли в течении месяца. Остальные пахали, пытаясь хоть что-то заработать. Но оказалось этого недостаточно. Людей наняли слишком много, возможности сделать хотя бы 80% просто НЕБЫЛО! Сначала футболили на разные задачи, заставляли брать за свой счет, постоянно обвиняли в невыполнении (как?) много работаешь просто за спасибо (потому что мы команда) в итоге (на выходных! когда никто из администрации не работает) мы приезжаем на работ 7.30 называют десять фамилий и предлагают написать по собственному желанию или пойти по складу и самим! найти себе место для перевода! Без предупреждения! Без причины! (уволить могут если ты не делал 40%). Причем в других отделениях места есть! сотрудники требуются! Но там ночные смены и никто не идет. Дурдом.
Отдельно про начальницу отдела возвратов: мат, ор, грубость и тупость. Ощущение что дамочка отсидела не один срок. Обращение с сотрудниками, будто мы в тюрьме. Никакого уважения. Кругом свинарник и неразбериха. Кстати, если вы думаете, что оставили работать самых лучших, НЕТ! Карьера ждет: жополизов, шестерок, тех кто готов бухать с Юлей в свободное от работы время, веселить начальницу в курилке. В общем коллектив соответствует.
Желающим работать и зарабатывать нужно держатся подальше от этого места.
Город: Санкт-Петербург
15.02.2024
Отрицательные стороны
Муж работал на озоне, на складе, и перед каждым праздником эти уроды задерживали зарплату. В итоге несколько праздников подряд, несколько государственных , несколько наших семейных, он сидел без зарплаты. Это был извините %удалено%, вообще не жаль склад который сгорел какое то время назад. Пусть эти уебаны терпят убытки так же, как их терпят рабочие.
Еще из недостатков то, что покушать нормально времени нет. Муж выходил, через 10 минут уже бежал обратно. Рабские условия труда абсолютно. Никаких эмоций кроме отрицательных это место не вызывает. Не идите туда ни за что, если не хотите быть белкой в колесе и бесплатной рабочей силой.
Город: Подольск
10.02.2024
Отрицательные стороны
Обман по зарплате, при трудоустройстве обещалив первые три месяца 90к, а по факту 50-60к. Склад начал работать, ещё не до конца построившись (из-за чего был пожар). Некомпетентное начальство (от слова совсем).
Город: Подольск
04.02.2024
Отрицательные стороны
Здравствуйте уважаемые соискатели работы ! Хочу вас огородить от склада озон который находится городском округе Подольск, деревня Гривно. Я устроилась на этот склад в надежде заработать там хороших денег , как вы видите они обещают хорошую зп но к сожалению не 97 не 65 тыс вы там не получите . Сплошное вранье, штрафы и работа , на которой вас будут кидать с участка на участок. Большой вопрос как такие люди попали на такие должности.Начну со своего непосредственного руководителя [М.] [М.] .Человек , который не знает как руководить людьми , отвратительное отношения высокомерная начинаешь разговариваешь с этим человеком , то понимаешь , что этот человек несёт полную чушь .Необразованная и невоспитанная женщина который , явно , не место на этом складе. В ноябре месяце я решила перевестись с товароведа на администратора для этого нужно было разрешение [М.] но она мне отказала не объяснив причину , предложила уволиться .Чтобы вы понимали нормальный адекватный руководитель никогда не будет раскидываться своими сотрудниками которых и так нет . Я решила поговорить с тем руководителям на участок которому я хотела перевестись [С.] [А.] и у меня получилось [А.] сказала мне чтобы я не переживала он поговорит с моим руководителем [М.] и меня возьмут на участок администратором как я и хотела. Со мной провели собеседования на вакансию администратора [С.] [А.] я понравилось как работник его все устроило он мне сказал чтобы я ждала завтрашнего дня .на следующий день после их звонка я должна приехать в отдел кадров и перевестись с участка на участок .Но не тут то было. Прождав три дня с момента моего собеседования о переводе никаких действий не проходила я не могла перевестись на новый участок и не могла работать на старом участке соответственно у меня шли прогулы ведь все потому что руководство не могли разобраться между собой [М.] [М.] не хотела отдавать меня на участок к [А.] [С.] .в итоге мне пришлось ехать в понедельник на работу чтобы прояснить ситуацию . Поворот был неожиданный два руководителя не могли договариваться между собою о маем переводи так как [М.] оказывает некое давления на [С.] !Чтобы вы понимали три дня я сидела и ждала не понятно чего. От шока которые у меня произошёл я решила сходить к нашему директору Любимову [М.] .Но не тут то было .Директор это только одно название .Вопросы с ним решать бесполезно .я надеялась что директор может решать мой вопрос . Но я ошиблась !Проблема сотрудника это проблема только самого сотрудника .Пока (решался )мой вопрос я находилась за дверью не вольно стала слушателям . За дверью слышалось крики .Мне вынесли мои документы обвинили меня в жёстких прогулах безответственности к работе .Сказали идти в отдел кадров и увольняться! Я надеюсь когда вы прочитаете мои комментарии по поводу вашей работы скорее всего вы поймёте какой сотрудник это написал мне очень стыдно что свою трудовую книгу я замарало такой работой . Для меня будет большим урокам работы с таким безалаберными руководителями в дальнейшем я надеюсь что в моей жизни таких людей как эти три персоны о которых я вам рассказала не встретиться на моем пути. Уберегите себя от озона!
Город: Москва
04.02.2024
Отрицательные стороны
Целая куча недостатков. Вредная пыль на складе в составе алюминий, графит, мышьяк, свинец, ртуть, химикаты и яды. Об этом сразу никто не говорит при трудоустройстве. Падает иммунитет до нуля. Вахтовикам условия в Софьино в общежитие ужасные с клопами и тараканами. Кроме того отсутствие вентиляции усугубляет распираторные инфекции. Все быстро заболевают и неделями не могут вылечится, скорее всего до конца вахты вы не доработаете и получите осложнения для здоровья. С вас вычтут за проживание и штрафы. План 100% вы не сделаете. Максимум 20-40%. Поэтому обещанные 160 тыс не ждите. Максимум 35-40 тыс.
Город: Астрахань
04.02.2024
Отрицательные стороны
Одно враньё стажируют хер пойми кто ни кто ни чего не знает работодатель после увольнения зарплату не выплатил буду обращаться в прокуратуру работала у предпринимателя Кочеткова и г
Город: Москва
04.02.2024
Отрицательные стороны
Много
Город: Ставрополь
01.02.2024
Отрицательные стороны
Никакого соцпакета. Никакого устройства даже по гпх.Черная зп на руки.
Перерывов как бы нет, но если осмелитесь закрыться на 15 минут, можете даже табличку повесить с оповещением о перерыве, не возбраняется.
Штрафы и вычеты.

Обучение никакое. Сначала предлагают обучиться перед выходом в смену, засылают на обучение к людям, которые сами только начали работать и толком ничего сказать не могут, а потом ты путем ошибок выяснять начинаешь, что тебе не рассказали одного, второго, третьего, пятого и десятого. Но выясняешь ты это, когда тебе сообщают, что на твоей смене что-то произошло и оказывается что-то потерялось, неправильно оформилось, не приехало со склада, но ты виноват в недостаче.
Зп не самая великая, 1300 за смену, но с учетом того, что за недостачи и претензий иного рода скорее всего с тебя будут эти деньги снимать, сложно сказать наверняка, что и сколько ты получишь.
Может все будеи довольно таки неплохо, а может получишь ветку, как в меме.
Город: Москва
24.01.2024
Отрицательные стороны
Бурлаки на Озоне, так выглядит картина сегодня. Абсурдно как такие конторы могут процветать.. Цени свое время и здоровье, не смей смотреть в их сторону. Все кто говорят хорошо, это прикормыши, тебе таким не стать, высушат, выкинут, найдут следующего дебила.
Город: Санкт-Петербург
21.01.2024
Отрицательные стороны
Современный мошенник. Бесплатное использование рабочей силы. Те кто ищет работу обходите стороной. Потеря времени. За обучения заплатят если продержишься 15 смен в аду. Абсолютное безразличие к людям. Только по бесплатно работаешь. Будет внимание. Начальники всё из колонии строгого режима откинулись. На производстве царит монархия. Тебе в открытую говорят что тебя съедят. Если ты будешь ис мешать зарабатывать. Полный произвол. Обходите стороной производство озон.
Город: Ногинск
19.01.2024
Отрицательные стороны
Муж работал на Озоне. Сначала было нормально, обучение, за 1й месяц получил оклад голый и в конце второго премию за 1й. И потом начался дебилизм. Сначала отправлять в командировки в добровольно-принудительно форме, принудительно кидали на работы не в профиль за 2500/смена, за командировку не заплатили вообще, писал заявления за свой счёт - ставили прогулы. За ноябрь в расчетник написали одну сумму, пришло на половину меньше. Опоздал на час, писал объяснительную, отработал день - поставили целый день прогул. И все ДО ставили прогулы. Писал заявление, что получать зп на карту жены, по закону не запрещено, так как его счета орестованы - сказали поменяют и... Забили х@р, половину зп снял банк. Отношение руководителей как к безвольному г@вну, ты раб иди паши за еду. Время обеда срезали на 10 мин без объяснения причины. На складе нет отопления, грейся за счёт движения. Работать каторжно за 30к месяц? Вам сюда.
Город: Белгород
15.01.2024
Отрицательные стороны
Просят написать отзыв на этот сайт в не рабочее время , посмотрите сколько хороших отзывов добавилось сегодня.
Город: Краснодар
12.01.2024
Отрицательные стороны
Мой опыт работы в Ozon fresh, как и опыт многих людей, судя по отзывам, оказался негативным. Находясь в поиске постоянной работы, имея престижную специальность и профессию, решила я впервые выйти на подработку в Ozon Fresh в г. Краснодаре на ул. Григория Пономаренко, 41, ставка была указана 3850 р. за 12 часов. Хочу сказать сразу, что эта подработка для оооочень нуждающихся, потому что более выгодной альтернативы подработки в Краснодаре просто валом. Но пока не попробуешь, не узнаешь.
Первое, что бросилось в глаза-это концентрация злых и ненавистных людей среди постоянных работников склада Ozon. Так как на этом складе огромная текучка кадров, они привлекают сторонних работников. Первый день предполагает обучение, естественно до работников аутсорса никому там нет дела, менеджер смены Кристина-просто конченная мразь во всех отношениях, она должна вводить в курс дела, но когда обращаешься к ней с вопросом, смотрит тупыми глазами с наклеенными ресницами и ничего не объясняет. Мало того, что над Крыстиной природа жестко надругалась, там еще и с головой проблемы: резкие перепады настроения-первый признак шизофрении: то её коротит от ненависти и мизомании, то через 5 мин. сидит улыбается, как идиотка)))). Кроме мата обозной шл@хи в лексиконе этой мурзилки с наклеенными ресницами, адекватные слова отсутствуют. Менеджер смены Кристина-по сути является среднестатистической работницей склада)), жалкий складской червь, ничтожество, ничего из себя не представляющее в жизни, пытается самоутвердиться за счет других посредством подлости, хамства, низости своей натуры- и это все, что в неё заложили в детстве родители. Ведь как известно, в неблагополучных семьях рождаются и воспитываются неблагополучные дети.
Внешнее уродство, полностью соответствующее внутреннему содержанию Крысины, отсутствие личной жизни, детские травмы-все это жестко поломало её психику и является истинной причиной лютой злобы ко всему живому. Ведь как известно, счастливые, самодостаточные и здоровые люди злыми не бывают. Собака бывает кусачей только от жизни собачей.
На этом складе Ozon мало того, что пришлось вынужденно взаимодействовать со всяким дремучим быдлом , еще и заставляют тягать мешки по 20 кг. И это не просто переложить с места на место, а придется перекидать кучу таких мешков, чтобы найти мешок с нужным штрих кодом. Работа сама примитивная и тупая-подбирать товар по ТСД (с ней даже КрЫстинка справилась, что удивительно), но при этом в непрерывной беготне все 12 часов и тяганием неподъемных мешков с наполнителем и порошками 20 +кг. С оплатой за смену на этом складе работников аутсорса кидают, высасывая предлоги и несуществующие факты из пальца. Поэтому чтоб больше неповадно было, организую ка я проверку в отношении этого склада органами прокуратуры и ОБЭП, пусть компетентные органы выясняют мошенники они или нет. Со своей стороны все заявления в контролирующие органы я написала. 3500 руб-это не те деньги, за которые можно переживать, но все причастные к этой мошеннической схеме должны понести наказание в соответствии с действующим законодательством. Это дело принципа.
Город: Воронеж
10.01.2024
Отрицательные стороны
Чек лист отстой, руководство отстой(не слушают, как с воздухом поговорить), условия труда отстой, нагрузка-огромная за низкую почасовую ставку. Премию получите если вы около нейросеть. Это все должности ресечер. Раньше можно было выбрать гибкий график, но потом его убрали.
Город: Воронеж
09.01.2024
Отрицательные стороны
Обман в зарплате. Руководители и начальники смен ДЕТИ. НЕ УМЕЮТ РАССТАВЛЯТЬ ЛЮДЕЙ И РАСПРЕДЕЛЯТЬ силы. Одни пашут за копейки, другие на легке работают.
Город: Москва
03.01.2024
Отрицательные стороны
В отделе ВЭД нет никаких процессов, все делается вручную и на коленке и постоянно в режиме аврала. Нового сотрудника никто не адаптирует, сразу кидают делать таблички в экселе, не объясняя, что это и зачем. Автоматизации нет никакой вообще (при этом озон позиционирует себя, как айти компания... ага.). Руководство некомпетентное, постоянно использует мат в общении. Очень много давления, переработок, хамства. После рабочего времени руководитель считает нормальным писать в вотсап и требовать что-то выполнить. Личную жизнь иметь запрещено, т.к. в любой момент руководство вызывает и требует делать таблички для табличек. Руководитель отдела ВЭД не понимает простейших процессов. Постоянная текучка кадров. Летом уволилось 4 человека в одну неделю. Потому что уважающий себя профессионал не станет терпеть постоянное хамство, мат, давление и отсутствие рабочих процессов. Любое предложение что-то улучшить сразу отвергается, прямым текстом говорят: "сиди молчи и работай". Даже желания построить что-то нормальное ни у кого нет.
Удаленки нет. Если удается попросить пару дней удаленки, то тебе потом бесконечно тыкают тем, что сделали тебе одолжение.
Атмосфера ужасная - все матерятся, сотрудники плачут на местах. Никто не желает учиться, развиваться, оптимизировать и строить процессы.
Не рекомендую.
Город: Ногинск
21.12.2023
Отрицательные стороны
Их целая куча. Когда я устраивалась не было обуви для моего стандартного размера ноги. При поездке в командировку у меня сперли куртку-охрана уже моего склада орала чтоб я надевала то, чего по сути у меня нет. Начальник смены злоупотребляет полномочиями в связи с тем что ему в лицо говорят в чем и где он обманул или оказался не прав. Гоняют как гончих собак, когда итак в табеле иду стабильно 1-2 место. Не уважают. Также другие национальности забывают что они не в живом тиндере и докапываются до девушек.
Город: Московская Область
21.12.2023
Отрицательные стороны
Загоняют работников,мотивируя тем что будет зп выше+премии, если будет выработка - 150% премии.итог : моя дочь Стефания получила зп в этом месяце в размере 38 тысяч,отработала 12 смен, приходя домой падая с ног. То что обещают не выполняется ,обещанных денег нет. Бежать оттуда бегом, голодные игры. Если не будет 25го декабря выплачено обещанная сумма тк моя дочь уволилась,буду обращаться в прокуратуру, может тогда наведут порядок в озон .
Город: Москва
19.12.2023
Отрицательные стороны
Раньше было лучше,пришлось вернуться по обстоятельствам и лучше бы не возвращалась,зарплату всю урезали оклад копеечный чтобы получить премию нужно пахать как конь,постоянно занижение кк и не реально выйти на премию,работала на возвратах куча тикетов,после обучения слили пол группы из за показателей несправедливо тип ты по обрабатывал от 150 тиуетрв в день и вали
Город: Люберцы
19.12.2023
Отрицательные стороны
Работала ресечером в подборе персонала на удаленке по гпх. Не советую идти. Кидают постоянно кучу информации, при этом ты должен отвечать на звонок и читать новости, т.к. любое изменение и ты не сделал с карточной кандидата при прослушке звонка тебе минус баллы и твоя премия остается в компании. Звонки летят постоянно, из -за компа не вылазишь. Гневные люди которые не оставляли отклик, а ты им звонишь и в итоге выслушиваешь все что только можно. Одна ошибка при звонке причем самая нелепая лишает тебя премии. Так что удаленка это хорошо, но когда оплачивают тебе ее достойно как минимум приятно. Так что не тратьте время на эту вакансию, не стоит она того
Город: Москва
17.12.2023
Отрицательные стороны
Работал курьером , заработать озон не даёт новым курьером. Постоянно меняет районы и дает до 40 точек, что в денежном эквиваленте от 2до 3.5 тысяч рублей. Обещали от 6. Отношение ну можно сказать скотское, лицемерие и за счет новых курьер которым не нужно много платить живут. Также работает система свой чужой. Если я пришел сюда заработать , а не дают естественно я через неделю уйду с этой работы.не тратьте свое время . Строгинка.
Город: Москва
15.12.2023
Отрицательные стороны
Отсутствие процессов как таковых, в отделе ВЭД все делается на коленке и в состоянии постоянного аврала, при этом сверху постоянно давят. На новых сотрудников давят из-за ошибок предыдущих уже уволившихся людей. Постоянная текучка - летом у руководителя этого отдела за 1 неделю уволилось 4 человека. Проблемы не решаются, процессы не строятся, из-за текучки образуется завал, который должны разгребать новые сотрудники, которых не погружают в дела вообще, отсюда же берутся бесконечные ошибки, переделывания, задержки на работе каждый день до 9 вечера, работа в выходные.
Коммуникации построены на хамстве и нецензурной речи, мне лично тяжело было сидеть в офисе и весь день слушать, как в моем отделе безостановочно матерятся.
Нервные срывы случаются почти у всех сотрудников от такой "работы", люди плачут на рабочих местах (буквально).
Руководитель считает нормальным приказывать работать в выходные и по вечерам в нерабочее время (именно приказным тоном, без просьб и объяснений).
Сам процесс логистики настолько странный, я такого нигде не видела. Если пришла машина на склад - это значит, что вы домой не уйдете, пока в 3х сырых глючных программах не занесете одни и те же данные! Соответственно, отстутсвие нормального ПО - ключевая проблема.
Вся работа делается руками в эксельке, никакой даже элементарной автоматизации нет.
Постоянно все ругаются и поливают дерьмом, потому что просто менеджеры работают за зарплатку, но он их работы зависит премия руководства. Вот несчастных менеджеров и кошмарят днями и ночами, потому что руководитель хочет свою премию.
Миллион чатов в вотсапе, миллион вопросов каждый день, никто ничего не знает, руководоство по-русски-то без ошибок писать не умеет, а уровень английского так вообще нулевой.
Вечерами, ночами, в 6 утра вы будете завалены сообщениями типа "ну что? ну как?", как будто вы ночью во сне тоже должны работать.
Никто вовремя из офиса не уходит, если уходишь вовремя - все косо смотрят и смеются над тобой. Потом достают звонками и сообщениями.
Пытаешься внести предложения, как оптимизировать работу, - отвечают в стиле "сиди работай, вопросов не задавай". Хотя процесс можно улучшить, но никто не хочет. Умников тоже никто не любит.
Конкретно руководитель ВЭД занимает свое место только потому, что является другом одного из высших руководителей. Некомпетентен, поощряет мат, хамство, давит, помочь в работе не может, т.к. ничего не знает. Своих сотрудников не знает, набирает как по объявлению, потом удивляется, откуда ошибки и проблемы.
Такой помойки в плане рабочих процессов я не видела нигде.
Готовы, чтобы вас унижали каждый день, перерабатывать каждый день, работать по выходным, а взамен к зарплатке вы будете еще бутеры бесплатные в офисе получать, пока работаете там по 10-12 часов? Думаю, ни один уважающий себя человек не готов.
Город: Москва
15.12.2023
Отрицательные стороны
Отсутствие процессов как таковых, в отделе ВЭД все делается на коленке и в состоянии постоянного аврала, при этом сверху постоянно давят. На новых сотрудников давят из-за ошибок предыдущих уже уволившихся людей. Постоянная текучка - летом у руководителя этого отдела за 1 неделю уволилось 4 человека. Проблемы не решаются, процессы не строятся, из-за текучки образуется завал, который должны разгребать новые сотрудники, которых не погружают в дела вообще, отсюда же берутся бесконечные ошибки, переделывания, задержки на работе каждый день до 9 вечера, работа в выходные.
Коммуникации построены на хамстве и нецензурной речи, мне лично тяжело было сидеть в офисе и весь день слушать, как в моем отделе безостановочно матерятся.
Нервные срывы случаются почти у всех сотрудников от такой "работы", люди плачут на рабочих местах (буквально).
Руководитель считает нормальным приказывать работать в выходные и по вечерам в нерабочее время (именно приказным тоном, без просьб и объяснений).
Сам процесс логистики настолько странный, я такого нигде не видела. Если пришла машина на склад - это значит, что вы домой не уйдете, пока в 3х сырых глючных программах не занесете одни и те же данные! Соответственно, отстутсвие нормального ПО - ключевая проблема.
Вся работа делается руками в эксельке, никакой даже элементарной автоматизации нет.
Постоянно все ругаются и поливают дерьмом, потому что просто менеджеры работают за зарплатку, но он их работы зависит премия руководства. Вот несчастных менеджеров и кошмарят днями и ночами, потому что руководитель хочет свою премию.
Миллион чатов в вотсапе, миллион вопросов каждый день, никто ничего не знает, руководоство по-русски-то без ошибок писать не умеет, а уровень английского так вообще нулевой.
Вечерами, ночами, в 6 утра вы будете завалены сообщениями типа "ну что? ну как?", как будто вы ночью во сне тоже должны работать.
Никто вовремя из офиса не уходит, если уходишь вовремя - все косо смотрят и смеются над тобой. Потом достают звонками и сообщениями.
Пытаешься внести предложения, как оптимизировать работу, - отвечают в стиле "сиди работай, вопросов не задавай". Хотя процесс можно улучшить, но никто не хочет. Умников тоже никто не любит.
Конкретно руководитель ВЭД занимает свое место только потому, что является другом одного из высших руководителей. Некомпетентен, поощряет мат, хамство, давит, помочь в работе не может, т.к. ничего не знает. Своих сотрудников не знает, набирает как по объявлению, потом удивляется, откуда ошибки и проблемы.
Такой помойки в плане рабочих процессов я не видела нигде.
Готовы, чтобы вас унижали каждый день, перерабатывать каждый день, работать по выходным, а взамен к зарплатке вы будете еще бутеры бесплатные в офисе получать, пока работаете там по 10-12 часов? Думаю, ни один уважающий себя человек не готов.
Город: Санкт-Петербург
15.12.2023
Отрицательные стороны
Я буду писать про Озон в Буграх, очень слабая организация труда у этой команды Озон, все руководство лучше бы не штрафовали на каждом шагу, а искали причины почему от туда люди уходят! Так вот, склад уже как год, новый)))) но внутри такое ощущение что ему лет сто))) Крысы бегают табунами лично видел в комнате +17 (эта комната продуктов) набрали негров и довольные. Вот честно говоря на производительность труда и чтоб делать план, при таком цехе можно очень легко! Разбили бы на бригады этажей людей! Ввели бригаду между приемкой и лифтами! И вся ваша работа бы стала на 150% лучше, людям не нужно было бегать по этажам, есть лифт который бы был прикреплен к этажу и все, пускай там люди бегают и размещают! Ну наверное руководству Озона так выгоднее! Да и люди будете идти имейте ввиду, все что рассказывают на обучении, все наоборот)))) И можно легко же посчитать что такое 12 часов и смены) При работе даже на работе 5\2 даже скажем уборщиком в другой компании будете получать тоже самое) Ну и работать уборщиком с 9 до 17))) Вот и весь сказ))))) Я лично пошел туда чисто из любопытства))) получил опыт какой не какой но опыт))) Но туда я не вернусь))) PS Для руководства Озона, вы когда следующий склад будете строить, постройте этажей так 20)))) Всем удачи)))
Город: Тамбов
14.12.2023
Отрицательные стороны
Впервые поллгода компания озон кажется идеальной компанией. Но после, с каждым месяцем начинаешь видеть реальное отношение компании к сотрудникам. Много слов, мало дела. Компания для покупателей идеальная, для продавцов и сотрудников это каторга. Держит только очень хороший соц пакет, остальное, в том числе уровень зарплаты, отношение руководства, система KPI, инструкции построены на то, чтобы ЗАРАБОТАТЬ на своих.
Отзывы клиентов о компании
ozon(онлайн-мегамаркет № 1) - 72 отзыва(ов)