Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

Петралюм - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ООО "Оптима-профиль"
Телефон: +7 (812) 325-00-11 +7 (495) 669-61-25 8 (800) 555-64-40
Email: [email protected]
Сайт: petralum.ru
Сфера деятельности:
Строительные материалы
Компания просмотрена:
16569 раз

Оставить отзыв о работе в компании Петралюм

Отзывы сотрудников о компании Петралюм (7)

Давид
Город: Москва
17.10.2013
Отрицательные стороны
На протяжении 3-х лет так и не определились с бонусной системой оплаты. Оформили только через 1,5 года работы. Зарплата с задержкой. Руководство (директор представительства) на моей памяти сменилось раз пять, четверо из них минимум были полными "0" в продажах и развитии. Ген директор ни разу даже не приехал посмотреть куда он вкладывает свои деньги, и в кого, причем это в кризис. Роста внутри компании нет совсем, хотя есть люди, те же менеджеры кто знает "кухню" изнутри и сможет быть полезным для компании. Продукция требует модернизации, ибо конкуренты ускакали намного дальше. Не надо делать ставки на людей в красивых пальто и умеющих красиво говорить, а ищите у себя внутри компании. Успехов.
Ответить
Не работавший в петралюме
Город: Санкт-Петербург
05.09.2013
Отрицательные стороны
Действительно пацанская контора, как тут писали выше. Для боссов хороший понт дороже денег. Ржал до упаду, увидев ГАЗЕЛЬ петралюма на номерах о128са98 у ворот конторы! Это вам не хухры-мухры, это ни много ни мало-УГИБДД С-Пб и ЛО, ну или просто реальные перцы, которые даже на газель такие номера забацали! В общем пОцаны в полный рост. Уверен, что тоскуют по 90м годам. В общем рад, что не устроился к ним, да и от НР манагера на собеседовании веет пренебрежением.
Ответить
Аноним
Город: Санкт-Петербург
26.02.2013
Отрицательные стороны
Коллектив практически во всех оттделах волчий. Всё идёт от высшего руководства, люди ни в грош не ставятся. От этого нервозная атмосфера и негатив. Отдел персонала- отдельная песня. Небожители какие то, вобщем как и хозяева компании. Понты 90х, типа мерены на А АА номерах и водитель с ксивой МВД, обязательный атрибут хозяев, что говорит само за себя. ЗП почти вся в конверте. При увольнении могут легко кинуть. Поводом увольнения может быть нежелание ходить на совещания после окончания рабочего времени, либо подозрение в "шпионаже" без предъявления каких либо фактов и аргументов. Текучка выше среднего. Забавно, 4 поста ниже сделаны в один день, с интервалом 10-30 минут. И все просто нереально положительные. Набрали новых HR менежеров, стараются черезмерно)))
Ответить
Аноним
Город: Санкт-Петербург
18.11.2011
Отрицательные стороны
С виду серьезные культурные люди... Похоже только с виду. Хотели нанять меня вместо работников, которых ещё не уволили и которых опасались увольнять по соображениям безопасности. Проработал пару недель в отдельном кабинете, чтоб никто не был в курсе. Отказался, из-за полнейшей неопределенности и, в том числе, по этическим причинам, поставив себя на место этих программистов, которых должны были уволить и которые ни о чем не знали. Компенсацию за две недели потраченного времени так не заплатили (~35 тыр). Фиг с ними с деньгами - мелочи, не нужны они мне от них. А вот репутацию компании, комерческого директора и директора по АйТи хоть немного, но хочу подопустить
Ответить
Аноним
Город: Санкт-Петербург
30.12.2010
Отрицательные стороны
Огромная текучка.Есть стандартные манагеры,которые пожинают лавры уходящих.
Ответить
Аноним
12.06.2009
Отрицательные стороны
Текучесть кадров - примерно 70% в год. Самые текучие отделы - продажи и маркетинг. белая з/п - 15%, остальное чернота при увольнении не оплачивают отпуск шантажируют невыплатой зарплаты если не выполнишь ряд условий как то: - обучение нового сотрудника - успешная сдача новым сотрудником теста Процессс увольнения, второй вариант: вы уволены: собираем вещи и уходим. Третий вариант: об увольнении узнаем утром, охрана помогает собрать вещи и выводит на улицу. при приеме на работу обманывают о текучке и сверхурочных. Говорят, что после 6 работают только в экстренных случаях. Экстренные случаи случаются ежедневно. У меня лично за полгода работы сменилось 4 руководителя. Корпоративов не проводится совсем. При увольнении - садистское напутственное слово со стороны директора по персоналу.
Ответить
Андрей Местонахождение
05.09.2008
Отрицательные стороны
При увольнении кидают на последнюю зарплату и отпускные.
Ответить

Отзывы о Петралум выделяют различные отрицательные стороны компании. Сотрудники упоминают такие проблемы, как задержка выплаты бонусов, высокая текучесть кадров, отсутствие возможностей для роста и токсичная рабочая среда. Есть жалобы на смену руководства, устаревшую продукцию и непрофессиональное поведение. Некоторые сотрудники чувствуют, что с ними плохо обращаются и их недооценивают, и они обеспокоены неэтичными действиями и плохим обращением после увольнения. В целом отзывы рисуют картину компании со значительными внутренними проблемами и негативной репутацией среди сотрудников.

Администрация