Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

есть

Дискриминация по возрасту. Малограмотный эйчар. После собеседования не перезванивают.

Безграмотные эйчары. Непрофессионализм. Дискриминация по возрасту.

Не буду говорить где работала в каком отделе, но руководитель просто тиран. Я отработала неделю от испытательного срока и сбежала вперед ногами с этой компании. Каждый божий день руководитель критиковал меня и мою работу, писал каждый каждый день огромные портянки на электронку, в личные сообщения на телефон и общий диалог. Долго до того что не понравилось как пишу сообщения и формулирую вопросы. Самое интересное после таких сообщений он звонил и успокаивал, было просто психологическое насилие и я ушла после очередных слез. Каждый день доводили до слез и обвиняли, что я сама себя довожу до слез.

Промывание мозгов

Редкостный гадюшник. Припарковаться невозможно. Проиндексировали, внимание!, МРОТ, а не оклад. Кручу-верчу... и ежегодная индексация составила 1,5 тыщи деревянных!)))

Компания полное ГОВНО. И руководители: Халтурина Анна Николаевна,. Парк отдел кадров ( воспитатель дет. сада). Полное дерьмо...

Руководство плевать хотело на своих сотрудников. Всё ,что сказано выше правда, полная утопия!!!

Работа в отделе Мальковой Снежанной, Остап Бендер отдыхает, жутчайшая махинаторша всех времен, плела интриги, распространяла различные слухи, что бы отвести подозрения от своих мазинаций. А в целом компания отличная! Я бы осталась, да сократили, но два оклада выплатили

1) все врут по цепочке от низа до самой верхушки, что все прекрасно и компания растет, а это уже давно не так
2) Пенькова М.В. генеральный директор которого кроме денег ничего не интересует
3) коммерческую службу всю зачищают на новых людей еще хуже, чем те кто был до них
4) Мурадова Н новый начальник маркетинга - без комментариев, женщина преклонных годов с большим опытом работы по 1-2 года в разных местах и при этом кроме как выжигать поля ничего не умеет
5). В кадрах более менее вменяемые люди, но они ничего не решают а исполняют приказы...
Есть ли будущее у этой компании? судить не могу, время все расставит по своим местам. Но своего будущего тут точно не вижу. Очень стало легче дышать, в тот день когда в последний раз закрыла дверь этот прекрасного борделя.

Дикая компания с глубоко укоренившимися порочными отношениями и многочисленными нарушениями законодательства. Атмосфера пауков в банке и лицемерных улыбок, огромнейшая и стабильная текучка, многолетнее невыполнение обязательств перед контрагентами. Продвигаемый препарат имеет огромные проблемы с безопасностью и запрещён в большинстве стран мира.

компания не понятная и "профессионализм" HR пугает мою сумму З/пл должен был одобрить фин.дир.,а его не было - договорились на завтра.Завтра я прихожу в назнач.время - все метаются по комнатам и выясняют,что его нет где он и почему. Тут меня к себе сажает какая-то новая тетя и говорит напишите о себе. Я объясняю что жду фин.дир ,что я здесь 2й раз. Тогда говорят приходи завтра.Я прошу позвонить мне когда он будет раз он в разъездах. Никто не звонит.Сегодня звоню сама - мне отвечают что я не прошла по собеседованию с тетей,кот я ответила что жду фин.директора!!!!

Полный бардак в регионах. Руководители в регионах подставляют своих сотрудников. Обвиняя их в невыполнении плана. В этой компании выживают лишь лицимерные руководители. Причём бардак существенный предпочитаю сотрудников с любым образованием, но только не с медицинским или Фармацевтике сети образования. Рецептуры препарат продвигают программисты, экономисты, консультанты, повара. Смешно правда. И потом с серьёзным видом удивляются , что план не выполняется. В регионах руководитель программист просит писать обьяснительную только потому , потому что знает , что ВОП в районах это терапевт. Затохопошо чтелиться по начальством в Москве . Пока такой бардак будет как бы они ни старались в интернете писать сами на себя отзывы бесполезно. Многие Мед среды прошли через нних так что репутация этой компашки известна всем

Неприятное впечатление начинается с порога компании: на ресепшен сидят странные представительницы слабого пола, которые вроде бы должны быть лицом компании, но у них это получается плохо.

Собеседовалась с Екатериной, которая плохо понимает, каким образом нужно проводить встречи с кандидатами, задает много глупых вопросов, ответы не слушает)

Затем было собеседование с будущим руководителем, которое я успешно прошла.

После собеседования мне позвонила Екатерина, уточнила, интересна ли мне данная вакансия и могу ли я дать им время на то, чтобы посмотреть еще кандидатов, а то они не ожидали так быстро найти меня :)

Договорились, что они позвонят через неделю. Позвонили, съездила еще раз на собеседование. HR обещал одну сумму, по результатам готовы дать другую. Потребовали решить, согласна ли я на их предложение за ночь))) А то у них на эту вакансию 2 кандидата...

В итоге, когда сообщила, что не готова принимать таких скоропалительных решений, сказали, что готовы подождать пару дней, но уже утром следующего дня прислали письмецо:

"Благодарим Вас за участие в конкурсе на замещение должности. К сожалению, в настоящее время мы не готовы сделать Вам предложение о работе на основании конкурсного отбора"...

Как итог:

1) компания неблагонадежна

2) HR не профессионален

3) офис внутри не приятен

4) думаю, все негативные отзывы, написанные о компании, верны)))

Полная .опа будут вас иметь и в хвост и в гриву. Крайне не советую

в компании полный хаос и разброд, пришел очередной начальник по маркетингу с надеждой победить галактику,но уже сейчас очевидно, что не потянет и его через полгодика сольют, как и всех предыдущих деятелей. Борцова, как паук в паутину интриг окутывает компанию. перспектив нет ни у сотрудников , ни у компании

Работала по 15 часов в день и ничего кроме неблагодарности и унижения не получила! Самый настоящий гадюшник...

Люди все с испуганными лицами, отдел персонала весь какой-то забитый, долго думала принимать предложение или нет, но потом навела справки через бывших коллег, могу сказать, что ни за какие деньги не пойду туда работать. В этой компании сможет выжить только лицемерный и угождающий руководству человек. Директор по персоналу удивительных талантов личность, с которой лучше вообще не пересекаться в жизни. Так что не пошла туда.