Протэкт, НПО - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сайт: npoprotect.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
1128 раз

Оставить отзыв о работе в компании Протэкт, НПО

Отзывы сотрудников о компании Протэкт, НПО (2)

Город: Переславль-Залесский
11.08.2021
Отрицательные стороны
Чем больше стараешься - тем меньше мотивация. Сегодня выполнил план продаж - завтра сделай два плана - получишь столько же, или меньше. Всех адекватных и порядочных сотрудников повыгоняли, повыперли с завода, оставив лизунов, подружек и теневых правителей. Местный коллектив, в большинстве своем имеет ошибочные представления о компетенциях. И как финал - два неудачника из волшебной страны Сбербании. Один так заигрался, что чуть не потопил компанию, второй, вероятно, закончит миссию первого.
Город: Переславль-Залесский
08.07.2020
Отрицательные стороны
Непосредственный руководитель решил расстаться со мной из-за того, что я "слишком умная", с третьего дня работы к этой фразе добавлялись слова "и я боюсь, что ты можешь меня подсидеть" (хотя все видели мое резюме, и я сразу сказала, что место руководителя мне не нужно, дайте работу, и я буду достойно ее выполнять). Естественно, эти слова не дошли до планерки, когда было принято решение меня убрать, официальная версия останется на совести начальницы. Условия труда в цеху-печальные, но рабочие молчат, т.к. тебе всегда найдётся замена, работу, особенно в такое сложное время, никто терять не хочет. Рабы гребут на галерах, а на корпоративах пляшет начальство. Welcome в мясорубку под названием Протэкт!

НПО «Защити» получила негативные отзывы от сотрудников. Они отмечают отсутствие мотивации из-за нереалистичных планов продаж и увольнения компетентных сотрудников в пользу фаворитов. Высказываются опасения по поводу некомпетентности местных членов команды и двух человек из Сбербании, создающих проблемы. Одного сотрудника уволили за то, что он «слишком умный», а условия труда описываются как тяжелые. В целом компания изображается как трудное место для работы, где упор делается на достижение целей, а не на благополучие сотрудников.

Администрация