РЦ Возрождение - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: Медицинское оборудование
Телефон: 8-912-325-06-06
Сайт: rostov.hh.ru/employer/1865273
Компания просмотрена:
5217 раз

Оставить отзыв о работе в компании РЦ Возрождение

Отзывы сотрудников о компании РЦ Возрождение (1)

Город: Екатеринбург
07.02.2019
Отрицательные стороны
Недостатки Абсолютно во всём пришла устраиваться две недели прождала так как были новогодние каникулы обещали работу в офисе множество Приборов которые нужно рекламировать ездить на корпоративный машине как бы все предоставляется по итогу увезли нас на первом дне стажировки на каком-то уазике было три новых человека этот менеджер который постоянно показывал как он умеет общаться и какая у них дружная команда а все остальные молчали и два человека уже работающие там Привезли нас на Химмаш дали стареньким по новому человеку и мы тупо пошли по квартирам искать Стариков льготников ветеранов труда и инвалидов это ещё полбеды когда мы зашли в такую квартиру девушка с которой я была начала говорить о какой-то поблажки государства что сейчас бешеная скидка и у какой-то Петровой соседнего подъезда уже есть этот чудо аппарат. Начали давить на больные места вот это пройдёт то пройдёт и вообще побежите как новенький. Конечно старому человеку только и нудно это слушать что от херни за 10 тысяч рублей у него пройдут все недуги. Вообщем ужасно все, а именно что все эти скидки как заранее предупредили и направлены на инвалидов и ветеранов, потому что нормальному человеку это не впихнешь. Слава богу что при мне никто не купил это да и не думаю что я бы промолчала. Но это отвратительное место, и хочется просто с такими судится дабы избежать потраченных похоронных денег наших бабушек и дедушек. Люди с совестью там не работают поверьте. Не идите туда. Просто ни шагу.

Негативный отзыв о ЖК «Возрождение» подчеркивает мошенническую практику компании. Заявителю обещали работу в офисе, но в итоге его заставили продавать устройства уязвимым группам населения, таким как пожилые люди и инвалиды. Менеджер заставлял людей покупать дорогие товары, делая ложные заявления об их преимуществах. В обзоре компания критикуется за то, что она ориентируется на тех, кто не может позволить себе эту продукцию, и за использование неэтичной тактики продаж. Этот опыт был описан как ужасный и вводящий в заблуждение, с упором на эксплуатацию уязвимых людей.

Администрация