рейт - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Компания просмотрена:
2176 раз

Оставить отзыв о работе в компании рейт

Отзывы сотрудников о компании рейт (2)

Город: Волгоград
04.04.2013
Отрицательные стороны
Случайно попала в эту компанию ..... заполнила анкету на должность продавца канцелярии и DVD продукции ... пообещали зарплату 22 000..... минут через 10 вызвали на собеседование ...... И вот тут мне говорят .... что продавцы им пока не нужны ... примерно через месяц потребуются, НО ..... Предложили временно поработать помощником менеджера по кредитованию ..... сказали что работа разъездного характера ... необходимо ездить по точкам и проводить презентации ... ну и еще заполнять анкеты, т.к. менеджера не справляются!!! А зачем собственно при торговле канцелярией и DVD продукцией нужно кредитование??? Или мы уже дожились, что ручку необходимо покупать в кредит??? Ну в общем ... предложили мне на следующий день подъехать к ним к 9 часам и в течение дня вникнуть в суть их работы и в тоже время зарекомендовать себя ...... но что то мне мешало поверить в такое счастье .... и зарплата 26 000 и карьерный рост возможен ... а делать то по сути ничего не надо!!! Спасибо этому сайту!!! Предыдущий отзыв все расставил по своим местам ..... Вникать в их работу на следующий день я не поехала!
Город: Волгоград
12.03.2012
Отрицательные стороны
Пришел на собеседование написал анкету,позвали на собеседование в кабинет,прочитали твою анкету, познакомились,Рассказали суть работы(Доставка документации клиентам компании , подвоз документов на подпись,сбор нужных документов у клиентов компании)-все очень просто,главное знание города,ответственность, исполнительность и пунктуальность и за это вы получаете 20000 р в месяц,Все предельно ясно и понятно,при чем чем конкретно занимается компания,так и непонятно ,а на поставленный вопрос-звучит ответ,финансово-консалтинговая-страховая сфера.Ну хорошо ,пусть будет так. Вообщем вы устраиваете компанию и она зовет вас на следующий день на работу,говоря ,что в первый день вам все покажут и расскажут...вы составите маршрут научитесь заполнять бумаги и в путь..............Следующий день настает. Вы едете к 9.00 в офис,причем за полчаса вам звонят и интересуются,все ли у вас по плану и вы не передумали?....Подъезжаем в офис,там уже толпа-всех тех кого вчера одобрили на собеседовании, вас заводят в кабинет,где вы рассаживаетесь и ждете когда же вас будут учить,За компьютером сидит паренек с умным видом и не обращая внимания на толпу ,играет в пасьянс косынку)))),СИДИМ.ЖДЕМ,Чуда не происходит-ни кто ни чего не объясняет,затем дверь открывается и с интервалом в пару минут представитель компании, по Имени, вызывают людей из кабинета за дверь,............Очередь дошла, пошел и я За дверью меня познакомили с ЛУЧШИМ Их сотрудником ,так мне его представили и сказали ,что день я проведу с ним и он в конце дня даст мне свою характеристику...тупо оценит подхожу я для ихней компании или нет,НУ ОКЕЙ познакомились и он рванул к дверям ,я за ним он куда то прям ломится ....я поинтересовался куда бежим то,он сказал времени нет,надо бежать садимся сейчас на маршрутку и едем сначала встретимся с парой человек и потом едем в Волжский по работе,причем внятно он не отвечал ,что мы будем делать....................Итог оказался таким,Суть работы-ходим по жилым домам,квартирам и организациям и предлагаем заключить договора с негосударственным пенсионным фондом..........вот такая простая работа АГЕНТ ПО ДОСТАВКЕ Ценных бумаг-в простонародье ХОДИЛО-ВПАРИВАТЕЛЬ...сколько он в итоге зарабатывает непонятно....так же непонятно зачем нужно было парить мозг два дня ,могли б сразу объяснить смысл работы и не делать из людей ДУРАКОВ. В ИТОГЕ потеря времени и осадок на душе ,что тебя обманули.Поэтому делайте выводы...кому нужна такая работа-ВЭЛКОМ ,а кому надо знать правду и не тратить время на ОБМАНЩИКОВ,посвящен данный ПОСТ.

Рассматриваемая компания получила негативные отзывы от лиц, которые были введены в заблуждение при приеме на работу. Одному претенденту обещали должность продавца, но вместо этого ему предложили должность помощника менеджера по кредитованию, которая, похоже, не имела отношения к продуктам компании. Другой кандидат описал дезорганизованный процесс адаптации, когда новым сотрудникам приходилось ждать без надлежащего руководства. Эти обзоры подчеркивают отсутствие прозрачности и профессионализма в процедурах найма и обучения компании, что приводит к путанице и разочарованию среди потенциальных сотрудников.

Администрация