Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Нет должного отношения к технике безопасности. Запыленность. Много ручного труда. Кругом одни трутни. Набирают безответственных кадров и без опыта работы. Не берут стажистов...На предприятии не нужны умные грамотные и надежные работники. проще управлять птенцами и лентяями.... А вот интересно...Как устраивают кастинги кадровики сегодня....Умных людей боятся везде...подсидят...И тогда техническая дирекция с директором по персоналу окажется...мягко говоря не вполне компетентной....

никому ненужная бумажная волокита. отсутствме профессиональной консультации, нет дружного сплочённого коллектива, каждый за себя ипротив всех.поголовное рвачество, жулики и прохиндея процветают. хищения на всех уровнях, не взирая на "барсеточников" на проходной. откаты даже при закупках мелочных канцтоваров и сиз. рабочие за свою, чуть повышенную по сравнению сдругими организациями района, готовы ж.пу лизать начальству, подписывают согласие на скрытое видионаблюдение, мирятся с нарушениемих прав и льгот.

На самом деле данное предприятие не такое успешное как освещается в СМИ. Постоянные проблемы и доработки связаны с "непонятной" приемкой предприятия. Отсутствие контроля во время приемки завода от генподрядчика ведет к постоянным локальным проблемам, которые приходится решать за счет физических сил обслуживающего персонала. Китайское оборудование постоянно дает сбои, что становится причиной завалов и пр. Руководство не решает имеющихся проблем. Все вешается на плечи мастеров и обычного персонала. Часть руководства не соответствует занимаемой должности. Постоянные планерки отнимают полезное время. Ремонтные подрядные службы сплошь состоят из невменяемых тупорылых людей...

полное отсутствие техники безопасности, страшная запылённость на рабочих местах (аспирация лишь на бумаге), нет элементарного инструмента (кроме совковых лопат и мётел) у обслуживающего персонала, руководящий состав либо сопливые недоучки с Белгородского университета, либо голимые болваны не знающие азов цементной промышленности. главный технолог,главный механик, полный комплект директоров - все эти спецы могут развалить любое современное предприятие - что уже сделали с данным заводом. Дерипаска несёт милионные убытки прикормив этих дармоедов. отношение к рабочим как к быдлу. обман с оплатой переработки, ночных смен, компенсации вредности. лучше бы продали его Филарету, коли сами управлять не можете.