Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Начальство, зарплата, график, материальная ответственность

Это ип, во первых, во вторых если вам за 40 можете туда идти, молодняк либо сожрут, либо вы сами оттуда сбежите. Не советую, совок он и есть совок.)

Люди! ни за что в жизни не идите работать в эту фабрику!!! Во-первых, обманывают с ЗП! Обещают 25-35, а в итоге платят 14!!! Во - вторых, технолог Мелихова Н.А. ужасный начальник! Орёт как не нормальная, УНИЖАЕТ, ОСКОРБЛЯЕТ даже если ты новичок и работаешь 1-й день после собеседования. Сотрудники тоже грубые. Что не спросишь- косятся.
В - четвертых, за химию не доплачивают. А дышать только ей!!! Условия труда ужасные. Физически очень тяжело. Не дадут сделать 15 минутный перерыв чай попить.

Если вам себя не жалко и вам давно не портили нервы, добро пожаловать в данную фирму. Здесь вам предоставят комплекс услуг, как из нормального работника сделать невротика. Ведущие специалисты: директор, зам.директора, гл. бухгалтер,бухгалтерия вся, технолог. После общения с данными специалистами вам понадобиться помощь психолога т.к самооценка будет на нуле, невролога, психиатора.Вам будут мило улыбаться в глаза, а кадровик уже ищет тебе замену. Ты узнаешь об этом последний, когда на твою должность уже найдут замену. Такая весёлая фирма.

Отвратительная контора. Отвратительный собственник. Отвратительные управленцы, мало грамотные, не любят когда кто-то умней их. Коллектив сидит и ничего не делает, лишь бы денег заработать и жопу начальству полизать. Все играют в футбол, сваливают друг на друга обязанности и задачи, ищут крайних в их бедах и проблемах, на первом месте стоит бухгалтерия, которая явно им приносить прибыль, по бизнесу соображают...Провести аттестацию рабочих мест , все кроме бухгалтерии, почему то сидят в ужасных местах. Отвратительное отношение руководителей к своим подчиненным. Обучения нет, зато требуют от других высшего образования, но сами управленцы с образование экономиста , например, но хотят учиться на финансы. Хотят за пять копеек пучок гуру,но мнения не слушают, не уважают опыт, не платят за зону ответственности , за результативность. Очень сомневаюсь, что компания белая. Не любят людей старше 35 лет, говорят, что они тормозы, тупые, не успевают за новыми технологиями. Контора известная , так же как и Радеж, собственники мачо просто в Волгограде некие Сударевы...В инете найти можно инфу. . На выходных занимаются херней, подоставать тебя ботинками от гучи, например, который забыл собственник- и это же надо, я должна думать про его ботинки на выходных, от гучи которые.Ну и все в таком духе. За пять копеек пучок хотят что бы ты думал о бизнесе и днем и ночью.

Одни недостатки в этой компании. Руководст неодетное, а именно это мальчики богатеньких пап. Стараются тебя за все наказать,могут приехать к закрытию пункта и найти одну пылинку и лишить тебя от 1000 и до бесконечности. Долго люди нормальные там не работают, в основном пенсионеры или предпенсионный возраст.А самое смешное у тебя одни обязанности: выход 2 раза обязан на другие пункты, а можешь и 4 так как людей нет. За переработки вообще не платят, праздничные дни не оплачиваются в двойном тарифе.Могут позвонить в 7 утра и вызвать в свой выходной. Кругом одно депремирование. Не советую вообще туда ходить....

Зарплата фактическая сильно отличается от указанной в вакансиях. Оклад в договоре указывают минимальный, чтобы можно было постоянно недоплачивать из той части, которую само руководство называет "премией". Ежемесячно ищут поводы для урезания зарплат сотрудникам. Руководители высокомерные и и некомпетентные, особенно директор по производству и зам. директора. Постоянно дают задания и поручения, не связанные с должностными обязанностями, а при отказе их выполнения, или поступлении вопросов "как это будет оплачиваться" начинают урезать зарплату еще активнее. В в штате компании есть мертвые души - друзья или родственники руководителей, которых в глаза ни кто не видел, а простой персонал работает в Золушке в роли крепостных.

Если вам дороги нервы и здоровье, даже не думайте идти работать сюда. Во-первых: это химчистка, химикаты летают в воздухе, постоянная жарища, кондиционеры просто не справляются с такой температурой и площадью. И потому на рабочем месте может быть +40 летом, не меньше. Во-вторых: если сотрудник работает хорошо, то руководство может его не отпускать в отпуск годами. Проработав там довольно большое время, когда я увольнялась, у меня было 2 полных месячных отпуска не отгуленых. В-третьих: постоянная текучка кадров, набирают на обучение человек 15, в итоге, если остается один человек на работе это хорошо. Поработав несколько месяцев, новые стараются уйти. Из постоянных работников за последний год процентов 70% тоже уволилось. Кроме того, руководство по какой-то неведомой причине набирает в штат тех работников, которых вполне можно держать на фрилансе и платить им за фактически выполненную работу. Придумали должность Зав производством. Притом берут туда людей, которые вообще не понимают ничего в этой области. В итоге, чтобы платить этим людям, с работников, которые действительно занимаются делом (прачки, приемщицы, сотрудники отводящие пятна, утюги) по самой бредовой причине лишаются части своих премий, заработанной кровью, потом и здоровьем. Кстати о штрафах. Эта работа очень похожа на работу сапера. Никогда не знаешь наверняка, как поведет себя та или иная вещь. Ты не можешь быть уверен, что после какой-то процедуры, которую ты делал сто раз, вещь не испортиться. А за каждую такую ошибку нужно платить из своего кармана. Более того, не только за свою. В химчистке работает правило общего сбора на все косяки. Даже если конкретно ты не накосячил в этом месяце это вовсе не значит, что кто-то другой не сделал ошибку. И тебе приходится сдавать со всеми. В-четвертых: самое неадекватное руководство, которое я встречала более чем за 20 лет работы. Я имею ввиду непосредственное начальство - технолога Мелихову Наталью Андреевну. Человек может один день улыбаться и шутить с тобой, на другой поливать тебя грязью, говорить, что ты дура, ничего не умеешь, а на следующий уговаривать остаться на ночь работать, потому что без тебя никак не справиться. Постоянный прессинг с ее стороны. Притом, когда сменщица уходит в отпуск или увольняется, тебе приходится работать 2-3-4 недели без выходных с 8 до 20. Этот человек никогда не признается, что по ее вине какой-то сотрудник допустил ошибку. Штраф ляжет на исполнителя. И именно из-за этого человека уволилось большинство людей. Карьерного роста вы тут не дождетесь. Чего-то могут добиться только явные жополизы. В общем, если у вас есть хоть какой-то выбор, никогда сюда не приходите даже на собеседование, только потеряете время и нервы.