Школа SkyEng (Скай Энг) - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель может обмануть, требует удаления отзывов, угрожает администрации, спамит заказными положительными отзывами

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Телефон: 8 (800) 555-45-22
Сайт: skyeng.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
280611 раз

Оставить отзыв о работе в компании Школа SkyEng (Скай Энг)

Отзывы сотрудников о компании Школа SkyEng (Скай Энг) (177)

Город: Красноярск
20.03.2024
Отрицательные стороны
Сложно пройти тренировочный урок: инструкция не раскрывает алгоритм подключения к уроку ( сайт на английском языке) , персонал не поясняет путь загрузки нужных файлов. Сайт жуткий, мне сказали в конце дня После 15 мин "учебы" методист отключился и( сказал что физически не успеваем). Не советую
Город: Москва
29.02.2024
Отрицательные стороны
Сложно пройти обучение и тестирование: информация терялась, персонал не пояснил путь до нужных файлов. Сайт жуткий, мне сказали в конце дня что я делала обучение другого дня обучения , причем никаких подсказок не было на сайте , что не тот день делаю. За 15 мин до окончания "учебы" предложили пройти всё заново. Сотрудник тренер Юлия не компетентна.
Город: Томск
12.02.2024
Отрицательные стороны
отдел продаж не рекомендую. говорят, что там много отделов продаж, но видимо мне не повезло попасть в нужный. срм система "самописная"и лагает ужасно; полную систему оплаты труда раскрывают через несколько недель работы и, внимание! оказывается, что ты можешь остаться и вовсе без премии!; ты должен знать большой объем информации, который к твоей непосредственной работе не имеет отношения. пароли на каждом шагу, которые не обеспечивают безопасность, а мешают работать. При возникновении техн. сложностей больше времени тратиться на то, чтобы найти того, кто отвечает за это, т.к. все говорят напиши тому тому-то и так по кругу.
Город: Алматы
22.01.2024
Отрицательные стороны
В любом случае есть некоторые "любимчики" начальства и есть ребята вроде меня, которые задают вопросы и на них отвечают вопросами. Пример: у тебя срочный вопрос сколько стоит пакет на N занятий, ты спрашиваешь у опытного супервайзера(босса), после получаешь в ответ: А что у тебя в скрипте написано? Ну почитай курс а пакет там ему дадут на консультации.
Итог: ты теряешь прибыль потому что если озвучишь стоимость не ту что есть на самом деле поймаешь крит (он делитель твой зп) если же не озвучишь стоимость потеряешь клиента которому не дал ответа на вопрос.
Город: Москва
16.01.2024
Отрицательные стороны
1. Очень высокая нагрузка, свободного времени практически нет.
2. Нет отпускных и больничных для сотрудников на оферте
3. Заработок зависит от сезонности
Город: Курск
28.12.2023
Отрицательные стороны
кто бы что не говорил, но никто вас не будет здесь учить , со старта работы от вас уже ждут экспертизу и результаты. То есть тебе могут дать время на самообучение, но не проводить тебя за ручку по карьерной лестнице. Касаемо самого карьерного роста - он зависит не только от тебя, так как никто не отменял конкуренцию и иногда среди двух мидлов сеньором могут сделать только одного человека(и не факт что это будешь ты)
Город: Москва
28.12.2023
Отрицательные стороны
Минусы: бюрократия, очень долгие согласования. Любую незначительную мелочь нужно согласовать с десятком людей, еще и по несколько раз
Город: Тверь
16.12.2023
Отрицательные стороны
мысленно ты постоянно погружен в работу и контроль всех процессов, даже на выходных нет покоя; раньше проекты,задачи были интереснее
Город: Москва
08.11.2023
Отрицательные стороны
Шокирующая работа эйчарщиков: одни звонят как одержимые, другие - хуже, не отвечают. Вчера назначили собеседование "после шести" -- никто так и не позвонил. Сегодня напомнила (причем отклик я не оставляла, сами предложили хорошую позицию) им о том, что было запланировано собеседование на вчера, и я готова его пройти сегодня, на что ответили через несколько часов, что давайте до восьми. То есть как минимум час мне нужно сидеть и ждать снова терять время, первый раз эйчар не может дать точное время собеседования... Странно.
Город: Челябинск
26.10.2023
Отрицательные стороны
Филипова Ольга менеджер по подбору персоналу вообще не умеет работать, так же как и тренер Ксения Ротман. Не советую компанию. Все говорят разное, it отдел работает ужасно.
Город: Москва
13.10.2023
Отрицательные стороны
Откликнулась на вакансию преподавателя английского языка, мне отписались в мессенджер. Я спросила про возможность выбрать возраст учеников для преподавания, так как работаю с определённым возрастом. Мне ответили, что сейчас нет набора на возраст, на который хочу. Ок, отказалась.
Через пару дней приходит много писем на почту, чтобы я всё равно прошла аудиоинтервью к ним. Ок, думаю, что вдруг открылся набор на ту возрастную категорию, на которую я хочу. Прошла аудиоинтервью, максимально выложилась. К слову, я магистр в области преподавания английского с хорошим высоким уровнем языка, и с опытом работы преподавателем.
Через пару часов - отказ в сотрудничестве без объяснения причин. Окей
Город: Омск
13.10.2023
Отрицательные стороны
эти господа очень хорошо чувствуют кто перед ними. сразу отказывают в трудоустройстве людям грамотным, юридически подкованным, реагируют по принципу - сможет себя защитить - такого не возьмем. вот и думайте, девчонки и мальчишки - кого они в вас видят ) направил наикреативнейший сопровидос, выложился, постарался. ответ - бля-бля-бля чушня и прочая федеросня, не берут. от этого только один ответ - друзья хотят кого в штат... да и не в штат, тоже проверено - в штат вас не возьмут, хотят дураков на которых оне проедутся... идем верною тропой - таких РАБОтодателей долой!
Город: Санкт-Петербург
11.10.2023
Отрицательные стороны
Несмотря на то, что данная школа может предложить, как они говорят, "высокую" оплату труда - ты остаёшься бедным и с вытрепанными нервами. Уже больше года они якобы что-то там улучшают для учителей. Так вот - это ложь, в чистом виде. Уже третий-четвертый месяц задерживают оплату труда, кидают деньги частями, за это их нужно судить и штрафовать. На руки с занятия преподаватель получает меньше 400Р, когда среднее занятие по рынку стоит 1200+. Куда деваются деньги, если даже не могут выплатить зарплату в срок - очень большой вопрос. Если хотите преподавать английский язык - делайте индивидуальные занятия, и будет вам счастье. Не связывайтесь с этой компанией, в ней ученики могут вытворять буквально всё, вплоть до хамства, а преподаватель не может даже отменить занятия в экстренной ситуации. Отношение к преподавателям здесь отвратительное, никакого соцпакета нет, работодатель своими задержками зарплаты даже не может дать хоть малейшей уверенности в завтрашнем дне. Обходить стороной.
Город: Москва
20.09.2023
Отрицательные стороны
оветую устраиваться на работу, пройдя через все уровни хамства и унижения.

Опыт использования:неделя или более
Я не очень часто пишу отзывы , но тут я очень хочу предупредить людей и помочь . Я прошла курс на методиста вводного урока по английскому для детей. По сути это продажи чистой воды: ваш ребёнок , егоуровень никому неинтересен … важно только одно -навязать вам любой из их курсов на как можно более долгий срок . Если у вас нет на это денег , то между собой они будут называть вас « бомжами» и бросать в ваш адрес не самые лестные высказывания. Услышано мною самой лично в процессе проведения вводных уроков онлайн от одного из методистов. «Отпускать» вас на будут в заключительной части урока любыми путями и на вас будет оказано невероятное давление с помощью манипулирования знаниями вашего ребёнка , пообещав достигнуть все цели и заполнить все пробелы какие возможны. Сейчас расскажу, основываясь на своём шестидневном опыте обучения в skyeng каким профессионализм обладает эта компания. Первые три дня я провела в гигантских материалах теории ( структуре , принципах , прайсах и функционале других курсов) , которые просто прочитать без прохождения теста займёт часов пять каждый, не отрываясь на какие-либо дела. Периодически были ссылки в теории на техническую сторону вопроса : нам давали логин и пароль к тестовому кабинету методиста для детского возраста . Хочу отметить что этот логин и пароль ни разу сработал ни в каких режимах, так как для этого просили сделать режим « инкогнито» . Главным обучающим звеном в итоге стали вводные уроки других методистов, которые мы могли наблюдать с помощью демонстрации экраны . Я не сдавалась до последнего и хотела пройти обучение и узнать платформу поближе, так как люблю детей и английский и считаю формат удалённой работы для себя самым приемлемым. Хочу отметить , что уже на моменте изучения теории из сорока человек осталось пять, потому что эти тесты бестолковые и объём был просто невозможным. Я подозреваю что придуманы были лет пять назад как минимум айтишниками и методистами, которые не очень в курсе реальности, актуальности и «живого общения с людьми». Когда настал день экзамена , который проходил с супервайзером наедине в виде «ролевой» игры , где супервайзер одновременно ребёнок и мама, а я методист началось самое главное унижение , хамство и издевательство. Супервайзер Беленькова Евгения общалась со мной просто отвратительно, похуже самого проблемного родителя. Слова приветствия не для неё , принизить любыми способами твою речь и возможности это ее лучшие навыки. Я считаю, что это невероятное хамство даже не сказать приветствие человеку, который учился бесплатно неактуальному, узконаправленному материалу на неработающей платформе. Также она не забыла сказать мне , что ей не нравится все в моей подаче урока . Уровень ее английского оставляет желать точно лучшего. Она позволила себе переходить на личность , вела диалог непрофессионально . После окончания экзамена я сама лично дала обратная связь в HR отдел skyeng, чтобы посмотрели запись моего экзамена и речь своей сотрудницы и дали объяснение о таком отношении к людям, которые потратили шесть дней на учебу и сидели у компьютера все солнечные выходные . Мне просто принесли извинения и предложили пересдать другому сотруднику экзамен что для меня, конечно, неинтересно. Уважаемые родители ищите другие способы обучать своих детей , не тратьте деньги и нервы на skyeng. Их старая платформа для изучения и методы продаж внимания не заслуживают. Они не способны обучить даже своих сотрудников этикету .
Город: Москва
03.09.2023
Отрицательные стороны
Начал там обучение на менеджера ВУ. Вела его Светлана. Она создавала хаос. Как вам предложение пройти тест до 15-00 по обучению, которое начнется в этот день в 15-00? Ненужная критика: когда отыгрывали звонок клиенту я начал его расспрашивать о его опыте в английском языке. Светлана сказала что так делать не надо, что это "растекание на неважные темы". А потом говорит что по скрипту нужно узнать у клиента его опыт в английском языке. Вообще то что она делала очень похоже на нарциссический абьюз. Это форма пассивной агрессии. Пол группы ушло в первые 2 дня с ее обучения. И я ушел, мне психическое здоровье дороже работы. А так место мне показалось интересным, я бы там поработал.
Город: Москва
16.08.2023
Отрицательные стороны
Прошла обучение, пришла на тренировочный урок с методистом. Надо сказать, с момента, когда меня позвали в SkyEng до тренировочного урока меня миллион раз кидали в резерв, а потом оттуда доставали. Если хотите работать в данной компании - готовьтесь удалять тонны спама. После тренировочного урока методист не сделала ни одного замечания, все прошло отлично. В итоге - отказ, без объяснения причин. Методист ссылается на менеджера, менеджер - на методиста. После работы в иностранной компании SkyEng выглядит откровенной помойкой, где отделы не могут договориться ни о чем между собой. Крайне не советую с ними связываться.
Город: Челябинск
31.07.2023
Отрицательные стороны
Телемаркетинг.
- Не конкретизируют тёплые звонки или холодные, узнаешь что на самом то деле (ох вот сюрприз) звонки холодные лишь потом на обучении
- Оклад 150 в час, правда график удобный (насколько он соблюдается компанией удовольствия проверить не испытал)
- 5 (ПЯТЬ ДНЕЙ КАРЛ) обучения истории компании, и судя по потзывам, без гарантий на трудоустройство.
- Система штрафов есть, судя по объяснению более гибкая чем заявляется, мало конкретики.

Компания плывет на принципах середины нулевых где работник копеечный терпила, но за счёт широкой рекламы имеет охват. Может для клиента и хорошо но работнику точно не очень. Ну и естественно никакого ТК РФ и гарантий что тебе не закроют доступ в один клик. Не выигрывает конкуренцию по условям труда даже у пятерочки.
Город: Алматы
28.07.2023
Отрицательные стороны
Вся компания неквалифицированных спец-ов. Ситуация сложилась ужаснейшая за которую нести ответственность компания не собирается! На днях был мой 5 день обучения из 6. Все кто проходил обучение вышли в линию, и мне вдруг прилетела претензия по связи в конце дня! Я сделала 3 заявки. Отработала смену, и мне в конце дня сказали что у меня идёт шум от компа, я прослушала запись, был не значительный звук моментами в виде гудения но он не перебивает мой голос, и клиентам его не слышно, от клиентов не было жалоб на связь. Мне подключили айтишника после всего чтобы он настроил гарнитуру. Потом дополнительно он начал измерять зачем-то скорость. Дополнительной причиной что я не подхожу мне озвучили скорость. (Хотя как я писала выше, во время диалога проблем не было и все проверки по скорости мы сдали ещё во второй день обучения и мне преподаватель Дарья Замятко сказала всё отлично ) Ну не кино ли?! Считаю что такое недопустимо слышать на конец обучения! На которое я потратила свое время и силы, можно было такие проблемы выявить раньше! После всего этого я написала hr Алесе, спросила к кому я могу обратиться с данным вопросом выше, она мне сказала что все решает неквалифицированный и не компетентный преподаватель Дарья Замятко. После посоветовавшись со знакомыми вышла на данный сайт, здесь я нашла почту их компании [email protected] куда писать жалобы. Но и здесь кино продолжилось. Мне так же сказали что виновата я и моя техника что им не подошла, и ничего что это все выявлялось на начальных этапах, и ничего что человек потратил на их бестолковую компанию время. Критику в свой адрес по делу воспринимать они совсем никак не стали и оплачивать потраченное мной время на их обучение так же.
Решать конечно вам, но мой совет, 100 раз подумайте прежде чем связываться с данной школой! У них не квалифицированны абсолютно все, начиная от hr Алеси заканчивая руководителями отделов что мне отвечали по почте Наталья Гладкова . Страшно представить что у них происходит на самих уроках!
В общем писать на них я буду в трудовую инспекцию в письме я их об этом тоже предупредила.
Город: Владивосток
24.07.2023
Отрицательные стороны
Это самая ужасная компания, которая своих сотрудников считает рабами, условия оплаты труда, состоят из миллиона разных пунктов, все это для того, что бы сотрудник не понимал свой доход, пока компания забирает часть его денег, это не честная компания, с огромной текучкой, денег здесь не ждите, только стресс с тупыми учениками и их родителями, компания говорит, фу, дерьмовая компания
Город: Сочи
23.07.2023
Отрицательные стороны
Как только меня пригласили пройти обучение я согласилась и с удовольствием вникала во всю суть работы. Информации в первый день дали очень много, что бы вы понимали не порционно, а сразу все. Но это меня не испугало и продолжала заниматься и учить все. В течении обучения было много времени потрачено на какую то доску где мы клеили стикеры, обсуждали все возможные открытые вопросы. Практики небыло вообще, то как должен выглядеть хороший звонок, а так же самые сложные и возможные возражения, все это отсутствовало. На 5 день обучения вас попросят сдать экзамен, на котором как раз нужно будет пройти ролевую игру. Но вас никто не пожалеет, зададут все самое сложное и скажут вы не сдали, можете еще подготовится и потом по новой через неделю. В итоге это обучение не оплачивает компания! Ребята там оклад только когда вы уже в линии на разговоре! вообщем я не рекомендую у них работать, не тратьте время зря, вроде школа по обучению людей, но сотрудников обучают не правильно и не дают возможность раскачаться хотя бы с начальным окладом и разбором всех тем.
Город: Санкт-Петербург
15.07.2022
Отрицательные стороны
На сайте HH.ru откликнулась на вакансию оператор (Call-центра) телемаркетинг и спешу поделиться своим впечатлением после общения с этой компанией.
Обман, как и у большинства недобросовестных организаций, начинается с подмены понятий в названии вакансии. Все знают, что функции оператора call-центра отличаются от функций менеджера по продажам, а именно более низким уровнем заработной платы и, как правило, крайне ограниченным функционалом. Однако данная компания расчитывает получить сотрудника, который, образно говоря, будет работать за троих, а получать как за одного.
Hr Олег (так он представился, но на 100% неизвестно, кто он на самом деле), просмотрел отклик, но не прислал приглашение на сайте hh.ru в соответствии с правилами сайта, он связался со мной через WhatsApp, где мы с ним согласовали собеседование. То есть, даже тут решил обмануть систему hh.ru и меня, чтобы я не могла написать отзыв и дать обратную связь hh.ru о них. После общения с ним я дала срок ответа на будущей недели, но он ответил мне отказом по электронной почте в день собеседования, не смотря на достигнутые договорённости о связи позже. И это обход системы hh.ru и обман как меня так рекрутера.
В процессе общения hr убедился в моём опыте в продажах, понимании процессов, дал положительный ответ для работы, но с условием, что я всё же должна отработать сначала для них 4 дня стажировки, после чего будет экзамен и окончательное решение не смотря на то, что для ввода в курс дела не нужно столько времени.
Так поступают компании, которые закрывают дыры соискателями, обманывая их, не трудоустройстраивая, а потом меняют на новых. Работа в любой срм с клиентской базой, рекламными материалами компании, коммерческими предложениями, уставом, экзаменом и подключение технических сотрудника как правило занимает максимум 2 дня. Работодатель - он же hr, - задавал вопросы личного характера, например, о причине моего переезда, и мою политическую позицию. Вывод: на этой работе вас ждёт обзвон по холодной базе (об этом нет речи в вакансии), которую называют якобы тёплой, выхлоп из которой сомнителен, а от этого зависит %, который работодатель обещает к зарплате в 22-24 тысячи при условии полного рабочего дня целого месяца (если вас не сольют ранее ), куча kpi (о них узнаете в процессе) , которые не позволят нормально что-там зарабатывать и разрушение вашей самооценки. Нервы - это здоровье, которое ну никак не может стоить 24 тысячи рублей. После общения с этим hr- товарищем с Донбаса, как он сам ответил на вопрос о местонахождении, сложилось впечатление, что ловить там нечего, что ждёт меня там соковыжималка и выброс как сотрудника, который якобы не подошёл. Посчитайте сами: сколько людей можно кидать, давая им обзванивать, прорабатывать старые базы по 4 дня( а то и более в зависимости от того сколько будет вешать лапшу работодатель оттягивая ваш слив) , не платя в итоге ни копейки?
Моё резюме так и висит без отклика со статусом "просмотрено".
Город: Омск
21.06.2022
Отрицательные стороны
Процессы не всегда хорошо выстроены. Не внутри команды, а вообще по отношению к продукту. Какие-то этапы вышестоящим кажутся незначимыми, а на самом деле очень влияют на качество и на репутацию. Но сейчас вроде уже приходим все к общему пониманию того, что действительно важно.
Город: Москва
17.06.2022
Отрицательные стороны
Колька бегает облизывает начальство ,а роп из него никакой ,уволил топовых манагеров . Сережка такой же (никакой) роп , считающий что нужно перерабатывать и так далее , если не согласен-увольняйся . Перейти в другой отдел нереально , огромная текучка людей . Создают кучу курсов ,которые совершенно сырые и их стыдно продавать . Ну какой продукт ,такая и компания . Рада что ушла
Город: Владивосток
07.06.2022
Отрицательные стороны
Когда нагрузки на нас хватает- конечно все устраивает. Сейчас как раз вошли в колею и чувствуется что задач хватает
Город: Москва
25.05.2022
Отрицательные стороны
Разочарование полное!!!! Странная система отбора кандидатов: умение продавать ценится выше, чем уменее преподавать. Печально....
Город: Донецк
17.05.2022
Отрицательные стороны
Не понял - а преподаватель там зачем? Полностью интерактивная платформа работает по принципу "заполни пропуски" - "повтори".
Город: Московская Область
16.05.2022
Отрицательные стороны
на hh.ru прислали мне приглашение на вакансию 2методист вводного урока", попросили сразу скинуть в чат номер телефона, ФИО и логин в скайпе. На следующий день позвонил рекрутер позадавал вопросики, пригласил на обучение. Все необходимые задания для прохождения первого дня обучения я выполнила, в беседе скайпе было около ста человек, на само обучение в зум попали только 48. Надо еще отметить, что были ребята у которых не получалось перейти по ссылке в зум и им никто не помогал, потом их просто удалили всех. 4 часа видео созвона с наставником и супервайзером прошли нормально, потом дали перерыв и должен был быть еще созвон... а потом.... беседу в скайпе удалили и настала тишина, контактов кроме рекрутера у меня небыло, но у него я оказалась в чс. Ну собственно всё :) Как понимаю не подошла им по каким-то причинам, но по каким не знаю, мне не сказали. С такого хамского отношения к потенциальному сотруднику я в шоке.
По опыту работы я им подходила и условия меня устраивали :)
Город: Москва
27.04.2022
Отрицательные стороны
В конце февраля меня, как и многих людей сократили, и я решила поработать методистом в Skypro (хотя меня отговаривали знакомые). Было заявлено, что обучение будет длиться 6 дней, по факту длилось 11 дней. За них мне не заплатили. Потому что в последний (!) день мне заявили, что я им не подхожу.

Обучение с утра до вечера, нужно было выучить дословно скрипт, все проекты по программированию, платформу, каждый день проходили тестирования, нужно было просмотреть кучу видеоматериала, тренер постоянно докапывался до всех, писал простыни текста того, как надо и как не надо. В последний (!) день мне заявили, что я им не подхожу, придравшись к какой-то мелочи. Было много соискателей - большой поток в марте, поэтому видимо решили лишних кинуть. Без комментариев просто. Очень жаль потраченного времени.
То, что Skyeng платит копейки преподавателям, думаю, все знают. При том, что ценник на занятия очень высокий. Зарплата серая, устраивают как самозанятых, оклад 15 к, бонусы 20 к. Что касается самой работы методиста – по факту им нужна говорящая голова, которая будет 20% урока вести урок по скрипту, а остальное время пытаться дожать родителя и ребенка до оплаты или рассрочки.

Не рекомендую у них работать, либо только в качестве временной работы, хотя вы там особо ничего не заработаете, поэтому это того не стоит.
Город: Москва
24.04.2022
Отрицательные стороны
Я работала в колл центре , запись на вводный урок , на холодных звонках , нам показывали как опытные менеджеры
Город: Москва
13.04.2022
Отрицательные стороны
После кучи потраченного времени вам заявят, что платить вам будут 275 руб за урок..)))) и это даже неважно, что вы- специалист с опытом работы более 10 лет, и что у вас есть международные Кэмбрижские сертификаты. У меня все. )
Отзывы клиентов о компании
skyeng(школа иностранных языков) - 3 отзыва(ов)