СоюзСпецОдежда

отзывы сотрудников о компании

компания может обмануть
Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ООО "СОЮЗСПЕЦСНАБЖЕНИЕ";ООО СоюзСпецодежда;Релейбл Авто;Сластена;Союзнедвижимость;СоюзспецСнабжение VV;СпецОдежда V;Юнона;Юнона-Юг;ООО "Снабжение";ООО «СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА-ЦЕНТР»
Телефон: +7 (495) 488-94-77 8 (800) 505-98-63
Адрес: 1
Сайт: specodegda.ru
Сфера деятельности:
Оставить отзыв о компании СоюзСпецОдежда

Правда сотрудников о компании СоюзСпецОдежда (164)
Лика
Город: Москва
22.02.2021
Плюсы в работе
Работа в компании «СоюзспецОдежда» для меня в первую очередь возможность нормально зарабатывать и своевременные выплаты, без задержек. Также считаю плюсом нормальное отношение работодателя к персоналу и комфортная атмосфера в магазине. Коллектив замечательный, все коллеги, а не конкуренты. Есть правила, которые в компании беспрекословно соблюдаются. Замечательная корпоративная культура и организация праздников.
Отрицательные стороны
От лица женщин компании «СоюзспецОдежда» поздравляем всех мужчин с 23 февраля. Поздравление можно посмотреть здесь https://youtu.be/ULqqMyqAU5A. Мужчины, вы — наши герои, наши спасители и победители! Без опоры и поддержки каждого из вас мы бы никогда не справились. Пусть ваш энтузиазм никогда не угасает, энергия бьет ключом, а здоровье будет крепким. Желаем мирного неба над головой и больше счастливых моментов, проведенных в кругу родных и близких людей!
Георгий
Город: Москва
15.02.2021
Плюсы в работе
Добрый день. Вот уже год и 7 месяцев я состою в трудовых отношениях с компанией СоюзспецОдежда. Отношения наши узаконены в соответствии с трудовым кодексом РФ. Прямое мое знакомство состоялось с компанией уже на 1-м собеседовании, где и зародилась обоюдная симпатия. Но, чтобы продолжить отношения мне пришлось пройти испытания: обучением, аттестацией. Потом доказать свои умения, применить полученные знания и конечно повышать материальное благосостояние, все как в обычной семье. Наши отношения с компанией СоюзспецОдежда могу назвать гармоничными, мы понимаем друг друга, вместе растем и развиваемся. Наш досуг так же достаточно разнообразен, наши совместные праздники интересные и запоминающиеся. Говорят в отношениях, через определенное время наступает кризис, надеюсь, мы пройдем его достойно или вовсе в него не войдем. И будем отмечать наши совместные рабочие годы ни один 10-к лет.
Отрицательные стороны
Мое видение, почему могут не сложиться отношения между работой и работником. Образ компании на собеседовании и реальная работа в компании зависит от наших ожиданий, и реального понимания требований к функционалу на должности. Разочарование и агрессия всегда приходят тогда, когда ты рисовал себе один ритм работы, функционал, доход, а получил в итоге другой. Естественно, всегда легче вину переложить на другого за несбывшиеся мечты, чем спросить себя «правильно ли я выбрал свою профессию, должность, занятие?». Главное сделать правильный выбор, не находясь в своей иллюзии. И критически оценить, прежде всего, себя и свои возможности.
Вася
Город: Москва
05.02.2021
Плюсы в работе
Не увидел
Отрицательные стороны
Все ниже сказаное Изольдой правда. Обучение 2 недели мучений и даже если вы хорошо заучите и сдадите аттестацию не факт что вы сами захотите там остаться. Своё мнение можете засунут себе в одно место, там вас научат жить по скрипту. Не надо тратить своё время обходите эту компанию стороной.
Федор
Город: Москва
03.02.2021
Плюсы в работе
Нет
Отрицательные стороны
Низкая оплата труда. Постоянные штрафы. Огромная текучка. Завистливые коллеги и неадекватное руководство. Пришёл для опыта и потом пожалел. Положительные отзывы очень сомнительны.
Наталья
Город: Москва
03.02.2021
Плюсы в работе
Нет их
Отрицательные стороны
Коллеги, у нас все сейчас обсуждают этот баттл между работодателем и бывшими сотрудниками. Если бы вернуть время и если бы я раньше увидела отзывы об этой компании,
я бы никогда не пришла в эту компанию. Никто не оспаривает, что зп платят вовремя. Но, это крохи. Ниже рынка. Это практически действующий МРОТ по Москве. Остальное премиальная часть которую нещадно лишают по любым поводам. Про тайных покупателей, подслушку и видео с камер - истинная правда. Про Наталью Хусаинову давно уже говорят, что кроме того, что ведёт эти ужасные тренинги, она ещё занимается прослушкой и анализом вашей работы с помощью тайных покупателей. Периодически будет приезжать брутальная Мария Александровна и проверять у вас КПК И говорить Вам, все неправильно. Хотя, не она и не Наталья Хусаинова не разу не показали нам отработку возражений С реальным клиентом. Болтать языком, любой сможет. Огромная текучка. Постоянный набор людей. Все эти положительные отзывы пишутся только руководством. Ну не бывает в реальном положительном отзыве - одни пятёрки. Сейчас в поиске работы тоже, как найду, сразу уйду без сожаления
Наталья
Город: Москва
03.02.2021
Плюсы в работе
Нет их
Отрицательные стороны
Коллеги, у нас все сейчас обсуждают этот баттл между работодателем и бывшими сотрудниками. Если бы вернуть время и если бы я раньше увидела видеоотзыв об этой компании https://www.instagram.com/tv/CBlqCx8oXPm/?igshid=69heyvwozuue
я бы никогда не пришла в эту компанию. Никто не оспаривает, что зп платят вовремя. Но, это крохи. Ниже рынка. Это практически действующий МРОТ по Москве. Остальное премиальная часть которую нещадно лишают по любым поводам. Про тайных покупателей, подслушку и видео с камер - истинная правда. Про Наталью Хусаинову давно уже говорят, что кроме того, что ведёт эти ужасные тренинги, она ещё занимается прослушкой и анализом вашей работы с помощью тайных покупателей. Периодически будет приезжать брутальная Мария Александровна и проверять у вас КПК И говорить Вам, все неправильно. Хотя, не она и не Наталья Хусаинову не разу не показали нам отработку возражений С реальным клиентом. Болтать языком, любой сможет. Огромная текучка. Постоянный набор людей. Все эти положительные отзывы пишутся только руководством. Ну не бывает в реальном положительном отзыве - одни пятёрки. Сейчас в поиске работу, как найду, сразу уйду без сожаления
Наталья
Город: Москва
03.02.2021
Плюсы в работе
Нет
Отрицательные стороны
Коллеги, у нас все сейчас обсуждают этот баттл между работодателем и бывшими сотрудниками. Если бы вернуть время и если бы я раньше увидела видеоотзыв об этой компании https://www.instagram.com/tv/CBlqCx8oXPm/?igshid=69heyvwozuue
я бы никогда не пришла в эту компанию. Никто не оспаривает, что зп платят вовремя. Но, это крохи. Ниже рынка. Это практически действующий МРОТ по Москве. Остальное премиальная часть которую нещадно лишают по любым поводам. Про тайных покупателей, подслушку и видео с камер - истинная правда. Про Наталью Хусаинову давно уже говорят, что кроме того, что ведёт эти ужасные тренинги, она ещё занимается прослушкой и анализом вашей работы с помощью тайных покупателей. Периодически будет приезжать брутальная Мария Александровна и проверять у вас КПК И говорить Вам, все неправильно. Хотя, не она и не Наталья Хусаинову не разу не показали нам отработку возражений С реальным клиентом. Болтать языком, любой сможет. Огромная текучка. Постоянный набор людей. Отсутствует ДМС и не выдают расчетные листки. Все эти положительные отзывы пишутся только руководством. Ну не бывает в реальном положительном отзыве - одни пятёрки. Сейчас в поиске работу, как найду, сразу уйду без сожаления
Ирина
Город: Москва
02.02.2021
Плюсы в работе
Зарплата без задержек
Отрицательные стороны
Я действующий сотрудник Союзспецодежда. Пришла в компанию без опыта работы. Прошла обучение в течении двух недель и после успешной сдачи аттестации приступила к работе. Обучение вызывает очень много вопросов. С первого занятия вам рассказывают о «достоинствах» компании И так далее. Пытаются внушить, что компания одна из лучших на рынке. Не верьте. Бизнес тренеры рассказывают заученными текстами. Неинтересно, неэффективно. Отработав несколько месяцев я поняла в какой ад я попала. Вас будут проверять с помощью тайных покупателей, просматривать камеры с видеонаблюдения, лишать мотивации. Поражает запредельный уровень цинизма сотрудников которые пишут положительные отзывы. Сейчас параллельно нахожусь в поиске работы. Очень надеюсь, что скоро от вас уйду. И увы, история с конвертами - это так и есть
Екатерина
Город: Ярославль
28.11.2020
Плюсы в работе
НЕТ! ЗАРПЛАТА ЧЕРНАЯ! СОТРУДНИКОВ ОБМАНЫВАЮТ!
Отрицательные стороны
Работала менеджером сервисной группы в Ярославле продолжительное время, ушла потому что все достало. Белый оклад 15000 переводится на карту. А чёрная премия в конверте по усмотрению руководства из Москвы. Штрафуют за каждую мелочь. Так что мотивационная часть не понятно, как выплачивается. Так как в трудовом договоре о мотивационное части ни слова. При расчете мне ни заплатили 20000 р, хотя я выполнила план и отработала на совесть без косяков. Зарплата черная в конверте и как показывает практика людей при увольнении кидают на премию. И получают они копеечный оклад на карту
ксения
Город: Ярославль
24.11.2020
Плюсы в работе
Ничего хорошего нет!
Отрицательные стороны
Проработала дирктором в Ярославле ССО 5 лет и могу прямо сказать сотрудников кидают с первого дня. График с 8 до 7 без нормальных перерывов на обед и кофебрейков. Премии платят в конвертах, но премии для менеджеров это редкость. Лишают за все. И все сидят на окладе в 15000. Людей набераю в сезон а потом кидают. Текучка жуткая. Не рассматривайте ССО. Вас обманут.
Николай
Город: Москва
05.11.2020
Плюсы в работе
Ждать что-то хорошее от ССО всё равно, что искать в жопе мёд!
Отрицательные стороны
Все что Вам скажут хорошего про ССО на базовом тренинге преподы делите на 0! Не нормированый график, нет нормального перерыва на обед. Заведомо завышенные планы. Мотивационную часть сжирают бесконечные штрафы. Обходите ССО стороной.
Никита
Город: Ярославль
01.11.2020
Плюсы в работе
Положительных сторон в компании Союзспецодежда нет! Все положительные отзывы написаны действующими сотрудниками под диктовку руководства!
Отрицательные стороны
Высокие требования предъявляемые сотрудникам не соответствуют низкой зарплате. Большая текучка сотрудников. Обратите внимание на непрерывное базовое обучение, которое длится круглогодично. А так же на квартиру в Москве для сотрудников из Ярославля и Екатеринбурга, которая никогда не пустует. Обещанный график с 9:00 до 18:00, с перерывом на обед в час, а так же двумя кофепаузами. Высокая мотивационная часть. Все это байки бизнестренеров (работа у них такая, кроликов разводить). На самом деле все выглядит печально рабочий день с 8 и в лучшем случае до 6, а не редко и до 19:00. Ни о каком часе на обед и рече не идет, минут 30 не больше, а о кофепаузах и перекурах забудьте. Мотивационную часть съедают безконечные штрафы которые назначают за несоблюдения регламентов компании (за каждую мелочь). Сотрудников которые работают долго единицы. Основная масса это те кого взяли на сезон это 2-3 месяца(период испытательного срока). Это все для того чтобы сэконмить деньги. Задумайтесь, почему базовое обучение идет круглогодично? Если у вас нет текучки то почему вы набераете новых сотрудников всегда?
Лена
Город: Екатеринбург
01.11.2020
Плюсы в работе
Ничего хорошего здесь ждать нечего
Отрицательные стороны
Огромная текучка, постоянно учат новых сотрудников, зачем? А просто мало кто выдерживает так много работы за такие гроши. Многих бедолаг берут на сезон, а потом выбрасывают, что бы не платить обещанную мотивацию. Короче ССО это контора рога и копыта. Обходите стороной
Валерия
Город: Ярославль
01.11.2020
Плюсы в работе
Ничего хорошего не ждите вас выебут и высушат
Отрицательные стороны
Работников увольняют за всю %удалено%. Текучка. График ненармированый. Людей берут в сезон, а потом выгоняют, платят копейки. Лишают за все.
Михаил
Город: Москва
01.11.2020
Плюсы в работе
Положительных сторон нет! Все положительные отзывы пишут действующие сотрудники под диктовку руководства.
Отрицательные стороны
Высокие требования компании не соответствуют зарплате. Зарплата ничтожно мала для такого объёма работы. Огромная текучка. Обратите внимание на круглодичное базовое обучение (учебный класс всегда полон свежим мясом). А квартира для приезжих из Ярославля и Екатеренбурга никогда не пустует. На собеседовании и в процессе учёбы говорят график с 9:00 до 18:00, час на обед и две кофе паузы. На практике с 8:00 и если повезёт то до 18:00, а бывает и до 20:00 и это не редкость. Обед 30 минут, а кофе пауз нет. Штрафы за все (чихнул, пернул, и.т.д). Сотрудников которые работают довольно таки долго очень мало и их имеют 24/7 не вынимая (штрафы за всё). Большинство работает, как правило месяца 2-3 потом их выкидывают, как обоссаный матрас. На их место берут свежее мясо (учебный класс никогда не пустует). Все банально, что бы не платить бабки. Ни ведитесь на байки бизнес тренеров (работа у них такая, разводить). Бегите не оглядываясь из этой конторы. А все положительные отзывы написаны бизнес тренерами Наташей и Федором (это их обязанность)
Сергей
Город: Москва
30.10.2020
Плюсы в работе
Читаю отзывы и везде:Союзспецодежда это ,союзспецодежда то,отработав в Союзспецодежде И т.д.отзывы купленные,даже читать нет смысла
Отрицательные стороны
Пришёл на собеседование,рассказал о себе,в общих чертах рассказали о компании о вакансии о том чем предстоит заниматься.ок.говорят о том что есть требование,пройти полиграф.обязаловка у них такая(вакансия была в отдел закупок,подумал мало ли боятся Что я раньше откаты получал и здесь не побрезгаю)
Через неделю полиграф,5 часов потратил.2часа формулировали вопросы со специалистом(говорил все как есть,не врал вообще)
Ушёл от туда весь зае.... как будто целый день коробки грузил.в итоге ждал неделю,ни звонка ни письма.(ну если не прошёл полиграф ,так и скажите.Написал сам,в итоге ответ типо выбрали другого.ток потраченные 5часов
Дмитрий
Город: Москва
18.10.2020
Плюсы в работе
Очевидно их нет
Отрицательные стороны
Типичная контора, все положительные комментарии очевидно куплены у сотрудников ипотечников, у которых нет выхода и лизать попу их единственный вариант.
Вы бы хоть стеснялись просить оставлять отзывы положительные своих работников, другие хоть делают это завуалированно)))
На hh висят круглый год, текучка огромная, система обучения работает как конвеер, никому не советую, никогда не верьте подобным положительным комментариям господа, ведь в наше время всех хатят развести)
Геннадий
Город: Москва
22.09.2020
Плюсы в работе
Все что связано с оформлением, социальным обеспечением и выплатами денег, могу сказать, что компания Союзспецодежда чтит ТК РФ. Здесь сможет работать тот, кто хочет зарабатывать и понимает, что работа взаимосвязана с другими людьми, другими отделами, и все неправильные просчеты и расчеты вернуться к тебе же бумерангом, но с бонусом моральным и материальным. Надо понимать, что мы не находимся на госдотации, и чтобы у всех была достойная зарплата, надо выполнять планы продаж. Вы когда-нибудь видели, чтобы выбрасывали или раскидывались бриллиантами? Вот и я не видел, это к теме о хороших специалистах. Насчет карьеры, за 5 лет своей работы в Союзспецодежде, я прошел путь от простого менеджера по продажам, до старшего в секторе В2В.
Отрицательные стороны
Работа в продажах, в любых продажах и в любых компаниях, подойдет не всем. Многие, увидев хорошие условия и зарплаты, идут себя «Попробовать», чипсы пробуйте. Этим надо дышать, гореть, тогда не будет разочарований и напрасных ожиданий. Это не работа свободного художника, где свой провал можно прикрыть словами: "я так вижу". Да сейчас мы живем в обществе потребления и товарно-рыночных отношений, и работа "продажников" востребована, как никогда. Но хороший продавец, как и хороший хирург, это скорее исключение, чем правило. Поищите себя тогда в другой сфере, может, придется переобучиться, главное, чтобы то, чем вы занимаетесь, грело не только карман, но и приносила моральное удовлетворение в своей полезности и значимости. А это к теме, что мне сложно работать с "залетными" людьми.
Sdjk
Город: Москва
16.09.2020
Плюсы в работе
no
Отрицательные стороны
Кадровики перелогиньтесь, ваши хвалебные оды такие смешные, не надо каждый день писать какая у вас чудесная компания. Кому надо и так знает, что ничего хорошего у вас нет. Не вводите людей в заблуждение. Делом лучше займитесь, своими прямыми обязанностями, по-настоящему работой с людьми.
Константин
Город: Москва
15.09.2020
Плюсы в работе
Работаю в СоюзСпецОдежде 4 года. Для меня больше + из которых:
• Официальное трудоустройство;
• Соцпакет (оплачиваемый отпуск, больничный)
• Работа в помещении, с оборудованным рабочим местом, и местом для приема пищи.
• Стабильный график работы 5/2.
• Зарплата зависит от многих факторов, особенно ее премиальная часть, есть за что работать.
• Возможность карьерного роста, если есть желание, потенциал и свободная вакансия.
• Коллектив молодой, сложившийся, общение в нормальном ключе.
• Корпоративные мероприятия с вовлечением каждого сотрудника.
• Руководств, как и везде, руководит, озадачивает, контролирует. Кто-то жестче, кто-то мягче.
Отрицательные стороны
Из сложностей и соответственно, как говорится "не зашло" на 3-х этапах:
1. Собеседование. Могут отказать.
2. Обучение 2-х недельное. Можете не сдать экзамены и гуляй Вася.
3. Испытательный срок. План на этот период по продажам минимальный, но можете не потянуть. Либо разочаруетесь вы, либо разочаруются в вас. Но поддержка будет со всех сторон, здесь надо оценить свои возможности трезво.
4. В работе будет разное и свои ошибки, и чужие, и "веселые" клиенты.
Вывод: выбор это зона вашей ответственности и решения, а если вы его перекладываете на других и постоянно кто-то виноват (за пургу ли, за жару), даже работа в ип секторе будет не в радость.
Владислав
Город: Москва
12.09.2020
Плюсы в работе
Компанию "Союзспецодежд" - хвалю: за стабильность, понятность рабочего процесса, гарантированных, своевременных выплат, за сплочение коллектива в работе и отдыхе. Для меня главный стимул и мотиватор - это деньги, и в этом плане "Союзспецодежда" как работодатель меня полностью устраивает. К хорошей зарплате стоит добавить полный соцпакет (оплачиваемый отпуск, больничный и прочее).
Отрицательные стороны
А вот работа и должностные обязанности подразумевают то, что много времени проводишь на ногах. Иногда попадаются чрезмерно конфликтные покупатели- словом, нюансы как и в любой работе, предполагающей общение с людьми. Но я на работу хожу, чтобы получать зарплату, а не удовольствие.
Семен
Город: Москва
26.08.2020
Плюсы в работе
Отработал в Союзспецодежде уже 4 года. Мое место для работы чистое, уютное, технически обеспеченное. Оформление на работу по трудовому кодексу, оплата отпуска и больничных, график стабильный 5/2, переработок нет, за хорошую работу выдают премии и бонусы. Насыщенная корпоративная жизнь, творческий и молодой коллектив, мое непосредственное руководство достаточно лояльное, доброжелательно настроенное.
Отрицательные стороны
если вы рассчитываете легко устроится в Союзспецодежду и сразу получать большие зарплаты, забудьте об этом. Для того, чтобы вас приняли на работу:
нужно пройти собеседование, пройти обучение, сдать все экзамены, пройти стажировку, освоить большой объем информации не только по ассортименту, но и технику продаж. И на каждом этапе проверки, контроль и отсев тех, для кого продажи это сложно и не понятно. В спорте так же, есть потенциал, разовьют, а дальше только от тебя будет зависеть пойдешь ты в высшую лигу или твой удел играть с друзьями по выходным во дворе. Легко не будет, проверено на себе.
Алиса
Город: Екатеринбург
03.08.2020
Плюсы в работе
1. Пожила в Москве за счет компании (в 2019-м планировалось открытие магазина в Екатеринбурге, нанимали штат, всех везли на учебу и стажировку в Мск, кого на 1-2 месяца, кого чуть ли не на год (перелет за счет компании + проживание в квартирах-клоповниках. Многие так остались в Москве: единицы - работать в этой же компании, другие уволились и нашли в Мск работу получше, очень многие вернулись домой после двухнедельного обучения) Подумайте, умные ли люди в руководстве, кто идет на столь необоснованные расходы?)
2. На деньги ,вроде, не кидают (даже тех, кто бросает обучение и увольняется. Но надо все оговаривать изначально с рекрутером и руководителем, так как в договоре прописаны штрафы в случае, если прошел обучение и решил уволиться, типа должен вернуть стоимость обучения, хотя по факту о таком не слышала)
Отрицательные стороны
Ну тут можно написать роман. Постараюсь без эмоций)
1. HR нашла меня на hh, назначила скайп-собеседование и забыла. Я вызванивала их сама напрашивалась на собеседование.
2. Филиал в Екб должны были открыть 1 июля 2019 г. Оговорили: обучение (2 недели) + стажировка (2 недели) и лечу домой на открытие. Умолчали о том, что пытаются открыть этот магазин уже пару лет, сотрудников из Екб возят в Москву, учат, оставляют там работать (ведь в Екб магазин не открывается в означенные сроки), десятки человек так скатались в столицу и вернулись домой. Узнавали об этом мы от очевидцев на месте.
3. Собственный тренинговый класс работает как конвейер, все время пополняется новыми кандидатами. Текучка бешеная.
4. Менеджеры по продажам сидят в бункере без окон, с неприятным кондиционированным воздухом, новичков игнорируют, ни к кому не обратиться с вопросом, каждый тонет в своей работе, злые, неприветливые, работу ненавидят.
5. Аттестации по ассортименту, регламентам и т.д. - информационная помойка, много ненужного. Инфа складируется в виртуальной корпоративной папке, руководитель посылает тебя туда, иди ройся, ищи и учи наизусть. Без отрыва от рабочих обязанностей.
6. Бизнес, основанный в 90-е, и мораль там прошлого века: тотальная слежка, прослушка, "я - начальник, ты - дурак". Тренера транслируют комсомольские настроения, но это не особенно работает.
7. Пришла на менеджера корпоративных продаж, но филиал не открыли, и на зарплате отдела корп.продаж я работала в сервисной группе - на телефонных звонках, а это совсем другая должность. Это стало одной из причин увольнения.
8. Почитала отзывы)), похоже, у сотрудников KPI - накрутка позитива о компании.
9. Хотите продаж по-жестяку, идите не сюда, а в кока-колу, пепси или другую известную международную компанию. Вас там так же ,как здесь, прокатают по-полной, выжмут все соки, унизят и вышвырнут, НО это будет реальная армия продаж, а не это жалкое подобие)
Игорь
Город: Москва
22.07.2020
Плюсы в работе
В компании есть отлаженная работа всех отделов, начиная от логистов, заканчивая дизайнерами.
Собственный центр обучения, который сопровождает на всех этапах работы.
Входящий поток клиентов действительно большой.
Если вы идёте на продажника - забудьте о холодном поиске (его там нет)
Хотите почувствовать себя профи? Привести крупных клинтов? Есть свободная база с не рабочими компаниями - поднимай и восстанавливай отношения (начиная от ИП заканчивая гос. корпорациями)
ЗП ни разу не задержали (выплаты день в день)
Отрицательные стороны
Посмотрите все положительные комментарии и умножайте их на 0. Все комментарии написаны действующими сотрудниками компании, которых заставили это написать. По факту работой недовольны все! Без шуток. Отработал в организации 10 месяцев, успел познакомится со многими сотрудниками филиалов. И вот к чему пришёл.
Рыба гниёт с головы. На местах руководители весьма адекватны, но на них давит директор по збыту.
Намеренно завышаются планы, чтобы не выплачивать КPI. Постоянные штрафы за каждую погрешность (а ведь мы не роботы, мы люди)
Самая основная проблема - регламенты.
Пожалуй фразу "мы в тюрьме" или "это каторга" или "мы тут как рабы" я слышал от каждого сотрудника.
Специалисты пачками набираются под сезон, чтобы отработать входящий поток, а потом вышвыриваются на улицу (удаётся остаться только тем, у кого по истине стальные яйца)
Постоянные переработки, которые сопровождаются фразой "значит ты плохо работал в течении дня"
И не важно, что я обед пропускаю, не важно что у тебя есть время только перекурить (а иначе просто нервная система слетит с катушек)
Если и решили работать с гос. корпорациями - бросайте это дело, в итоге экономический и юридический отдел скажут, что мы не готовы работать по данным условиям.
Постоянно льют в уши "Мы большая крупная организация" а за 30 лет, смогли только открыть филиал в Ярославле и в 2019 в Екатеринбурге.
В общем то не рассчитывайте на командировки ... На встречах Вы будете сидеть в Москве и возможно в Мос. области.
Ах да, ЗП серая (часть на карту, часть в конверте) посчитать самому её практически не возможно. Цифры постоянно меняются.
Нарушают закон. Заставляют менеджеров записывать встречу на диктофон (тайно) Если нет записи - могут штраф вписать или просто не засчитать встречу и она не пойдёт в Ваш KPI
Все телефонные разговоры с клиентами записываются, но никто об этом клиента не предупреждает.
Вас будут прослушивать кому только не лень (отдел контроля качества, руководитель, директор, учебный центр, директор по сбыту) и каждый будет трахать мозг, что ты не правильно делаешь.
В общем-то кнут у них жёсткий, а пряниками даже не пахнет.
светлана
Город: Москва
13.06.2020
Плюсы в работе
нет
Отрицательные стороны
зарплата маленькая и не индексируется с 2016 года
отношение начальства плохое.
коллектив не очень.
отпускные не выплачивают.
менеджера постоянно косячат с заказами а еще часто бывает перевес.
спецодежду выдают плохого качества и есле не отработать два года то прийдеться за нее заплатить не малую сумму.
в выходные приходиться выходит два раза за месяц и их не оплачивают а предлогают отгул.
когда приходишь усраиваться девушки из отдела кадров стараются обмануть по поводу условий.

не рекомендую эту фирму.
кстати все положительные отзывы пишут девушки из отдела кадров их работает минимум 4
Мария
Город: Москва
05.06.2020
Плюсы в работе
На данный момент достоинств не вижу
Отрицательные стороны
По комментариям сразу видно, что пишут либо специально нанятые люди, которым дана установка писать только хорошее, либо начальство, которое никогда правду и не скажет! Хотят скрыть весь беспредел, который творится в этой компании!!! Тут можно писать до бесконечности о ужасном отношении к сотрудникам, но комментарий мой , будет направлен на одну проблему, которая ,в данный момент, очень важна!
В связи с пандемией в Москве,спрос и прожали товара упали и компания, чтобы не ощутить на себе кризис , решила отыграться на сотрудниках. Несколько пунктов,которые компания нарушает потрудновоспитуемей законодательству : 1)Людей принудительно выгоняют в отпуск за свой счёт, если откажешься , то о спокойной работе можно забыть, сделают все , чтобы тебя уволить или ты сам не выдержишь морального давления и напишешь заявление. Естественно сотрудники вынуждены идти в отпуск «ЗА СВОЙ СЧЁТ» тк надо кормить семьи и потерять работу в такое время не очень хочется. 2) Когда уходишь в запланированный отпуск,то про отпускные можешь забыть, тебе из не выплачивают и ты смело идешь(после отпуска за свой счёт) в основной отпуск -без копейки в кармане. На что жить, это начальство не волнует! 3) ЗП сократили вдвое , ссылаясь на то, что нет денег для выплаты , а чтобы не возникало вопросов у трудовой инспекции, налоговой , что за махинации происходят в магазинах , они решили сократить рабочие дни (ВСЕ ЭТО ПРИНУДИТЕЛЬНО) 4) Штрафуют всех за всё, даже не выясняя кто прав, а кто виноват ( конечно же кроме директоров, они же «молодцы» единственные кто работают ) 5) Младший персонал ничего не может сделать с этим произволом (продавцы,кассиры,кладовщики) им приходится каждый раз приходить на работу и молчать стиснув зубы и сжав кулаки , лишь бы не сказать то,что не понравится начальству (и тебя же за правду уволят)
Не знаю помечу генеральный директор Гамшеев Ю.В. закрывает глаза на этот произвол,который творят директора в магазинах! Думаю начальнику пора уже что-то с этим сделать! А может это его мало волнует, день поступают на счёт и так хорошо... Раньше компания вызывала уважение (хорошая работа, коллектив,начальство), а сейчас болото,которое разрастается со стремительной скоростью.
Не устраивайтесь в эту компанию , зп нормальную получают только менеджеры , но это ещё надо доросли до них и выдержать напор начальства , а остальные сотрудники получают от 18000 до 25000 и это урезают.
Радмир (Сотрудник)
Город: Москва
16.05.2020
Плюсы в работе
Работаю в компании «Союзспецодежда» 4 года. Буду краток. ДОСТОИНСТВА: + оформление по тк + обучение за счет компании + социальные гарантии + зп выплачивается - не смотря на кризис + коллектив дружный + отлаженный механизм работы, который работает при любых кризисах + обеспечение СИЗ + удобный график работы 3/3
Отрицательные стороны
В основном связаны с требованиями сан.эпид режима в данное время. Все требования по ношению СИЗ у нас соблюдались за долго до обязательного введения. Не комфортно и неудобно. А медики во всей амуниции находятся рабочую смену 24 часа. Если нам не удобно представьте, как им.
Виталий (Бывший сотрудник)
Город: Москва
05.05.2020
Плюсы в работе
Ох, как много положительных отзывов! Особенно за март/апрель! Уважаемые соискатели- обратите внимание! Сотрудники Не покладая рук, трудятся над позитивным обликом своей компании! И вас тоже обязательно заставят! Коллектив молодой и быстро обновляемый)
Отрицательные стороны
ЗП - серая. Но кому-то, возможно это даже и в плюс. Это каждый сам решает... Текучка кадров- безумная!! Люди приходят, уходят. Причём не только те, кто проработал месяц, два, три. Стали уходить действительно «стоящие чего-то» сотрудники! И ладно, если бы , как они пишут тут, кризис, глупо потерять такую работу... Бред. Люди бегут из Вашей конторы. И не боятся ни кризиса, ни трудностей, главное подальше от Вас. В целом если вы, обращаюсь к соискателям, просмотрите не только первые 2 страницы отзывов, то можно понять, какую работу вам предстоит делать и в каком осином гнезде работать. Карьерного роста вам сложно будет добиться, если вы конечно не родственники, хорошие друзья, или на худой конец, любовницы. Ой, я это вслух сказал?))) Отношения в компании-то запрещены)) Только при таких обстоятельствах у вас появится и база, и нормальные клиенты, и командировки, и ЗП, и должность соответственно... Рекомендую все взвесить и принимать решение самостоятельно. Учить-много. Обучение- будет! Аттестация- будет! Отчеты, штрафы, дресс-код- все это вас ждёт. Если хотите - идите, но как и предыдущие ораторы скажу: не говорите, что вас не предупреждали
Татьяна (Сотрудник)
Город: Москва
23.04.2020
Плюсы в работе
Работаю в компании «Союзспецодежда» 2 года продавцом-консультантом. Зарплату всегда платят вовремя, даже сейчас и в полном объеме. На данный момент ушла в отпуск, который и был запланирован по графику, выплатили отпускные. Очень удобный график работы 3/3, коллектив замечательный, и руководство тоже, такой поддержки в коллективе не получала еще нигде. Для меня магазин, где я работаю, является единственным островком стабильности и психологически это очень важно. Думаю руководству совсем не просто в таких условиях создавать и держать для нас финансовую стабильность.
Отрицательные стороны
Отпуск придется провести в режиме СИ. Всем желаю, здоровья и чтобы всем повезло с работой, стабильность сейчас самое важное при ее выборе. Тем, кто хочет пройти тестирование на короновирус, рекомендую Лабораторную службу Хеликс. С 22.04 открыта запись на проведение теста в Москве. Само тестирование можно будет пройти начиная с 22 апреля, а выбрать удобное время и заказать услугу можно уже сейчас на сайте Сдайнакоронавирус.рф. Сервис предназначен для клиентов, находящихся в режиме самоизоляции, или просто для тех, кто хочет минимизировать внешние контакты, в том числе – с медицинскими работниками, проводится бесконтактное тестирование. Стоимость услуги составляет 1900 руб., из которых 900 руб. – выполнение анализа на COVID-19, а 1000 руб. – услуга курьерской доставки. Результаты анализов приходят на почту через 2 дня.
Валентин (Сотрудник)
Город: Москва
14.04.2020
Плюсы в работе
Самая сильная сторона компании "Союзспецодежда" – это стабильность и коллектив. Замечательные люди, интересные, увлеченные, сплоченные. Весь коллектив живет как один большой организм. Ты можешь быть уверен, что тебе всегда помогут, подскажут, объяснят, поддержат. Работать в такой обстановке очень приятно, даже в неопределённости, которая царит за пределами компании.
Отрицательные стороны
О минусах тем более сейчас говорить нет смысла. Будьте внимательны при оформлении цифровых пропусков. Многие некорректно заполненные пропуска завтра могут отменить. Не паникуйте, отзвонитесь на работу о причине задержки. Все образуется, распечатайте себе инструкции как заполнять. Самым удобным будет воспользоваться смс на номер 7377. Если у вас чего то нет машины, тройки или стрелки, ставьте вместо них просто звездочки. У меня не прошло с ФИО. Пробуйте отправить без него. Пример смс: Пропуск*1*1*1234*123456*Р043МП177***1234567890*ООО «Ромашка» (в примере не указаны карты «Тройка» и «Стрелка». Вместо них — звездочки, если их у вас нет или не пользуетесь, но звездочки указывать, а не пропускать).
Похожие компании