Союз-Продукт - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
1144 раз

Оставить отзыв о работе в компании Союз-Продукт

Отзывы сотрудников о компании Союз-Продукт (3)

Город: Волгоград
14.12.2023
Отрицательные стороны
Работу я не ищу , компания нашла меня сама. Позвонил hr Мария и такое «приглашение» я получила впервые в своей карьере….Специалист начал рассказывать что нашел моё резюме, описывать вакансию и дойдя до моего опыта работы произнесла фразу «посмотрела ваш опыт работы, ну что я могу сказать ..всё не так и плохо», далее она описала функционал предлагаемой должности и добавила «я думаю вы справитесь». Для понимания целой картины : я работаю ген.диром крупного федерального металлургического промышленного предприятия, мне же звонили на должность начальника финансово экономического отдела, что значительно ниже по уровню компетенций, плюс уровень дохода был назван в 20 раз ниже моего текущего. Ни за что бы не стала тратить время на отзыв, но это приглашение меня просто повергло в шок…такого непрофессионализма от hr я еще просто не встречала. Даже не представляю что творится внутри организации, если встречают на входе таким образом.
Город: Волгоград
13.10.2021
Отрицательные стороны
пригласили на собеседование,дали кучу бумаг с тестами,прособеседовали,пообещали вечером позвонить для назначения встречи с руководителем. в итоге звонка не было .вакансии висят постоянно на протяжении как минимум года
Город: Волгоград
13.03.2020
Отрицательные стороны
Выдали анкету на нескольких листах, после высказывания пожелания сперва пообщаться ушла и более 10 минут не возвращалась. Ушел не дождавшись собеседования, т.к. даже не соизволили сообщить кого и сколько ждать.

«Союз-Продукт» получил негативные отзывы о своей HR-практике и общении с потенциальными кандидатами. Один рецензент упомянул, что ему предложили должность, значительно ниже его нынешней должности, с гораздо более низкой зарплатой, что свидетельствует о непрофессионализме. Другой кандидат пожаловался на то, что ему пришлось ждать во время собеседования и не получить никакого последующего сообщения, как было обещано. Эти обзоры выявляют проблемы с процессами подбора персонала и коммуникацией внутри компании, вызывая обеспокоенность по поводу ее внутренней деятельности и обращения с потенциальными сотрудниками.

Администрация