Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Сборище пьяных, приехавших покорить Москву, рассказы в курилке, как в родных местах разворовавали колхозы и оставшиеся предприятия. Как там стало уже нечего воровать подались в Москву. И гордятся своим прошлым, старший это "бригады" нето серб нето болгарин, который до ПЯТИ считать не умеет. Коллектива никакого нет , унижение новых работников. За отработаные дни ничего не заплатили, хотя отдел кадров божился, что нам ваших денег не надо, за все заплатим. "ССС" стало богаче!

Неадекватное хамское руководство, если вы мазахист - вам сюда. положительные отзывы, написанные ниже выглядят очень смешно.

Вакансия открыта больше 3-4х месяцев. Сложилось впечатление, что сотрудника не ищут, а собеседование проводят так, для галочки.
Не профессионально не представиться самой и своих коллег на интервью.
Экспресс опрос. И до свидания.
При выборе кандидата на такую должность интервью длится дольше и опрашивается человек детальнее.
Сами ни о чем конкретно не рассказали, на прямые вопросы не ответили.
Сплошные воздушные замки. Итог один, нужен безропотный раб который на своём горбу вытащит весь отдел.
Томной мадам, закатывающей глаза и с высока смотрящей на кандидата, выдающей такой бред из своих уст, вообще не место на собеседовании.
У компании входящей в 5ку лучших в своей отрасли ОК должен быть лучше и профессиональнее.
Зря потраченное время.

Очень плохое руководство,а именно это касается Осипова Алексея ,неадекват.

О компании:Плюсов в компании нет, совсем. Торгаши не более.Завод Технотюб он же Техноленд в Калининградской области не может конкурировать с основными производителями на рынке России. Качество производимой электросварной трубы посредственное. Трубы для крупных заказчиков стабильно в дефиците.Менеджеры всех подразделений бьются за пачку трубы, клянчат друг у друга по метру. Все остальное везут из Китая (долго с задержками в пол года).
О руководстве: Руководство московское не адекватное и не компетентное, постоянно  будут разговоры с Вами на повышенных тонах. Руководители филиалов(не все) не сильно заботится о условиях труда сотрудников не важно складской ты или офисный работник. ЗП сотрудников их тоже не интересует. Отстаивать ваши интересы (касательно премии) не будут.
О зарплате: Оклад  25-30 как договоритесь (белый). Бонусов (3000 р с миллиона оборотных средств)  Вам  не видать как своих ушей.  Чтобы получить бонусы важно не просто продать, важно собрать весь пакет документов в срок 45 к.д. Не успел - иди лесом. Успеть сложно т.к.  отправка документов не регулярна, все постоянно теряется после поступления в бухгалтерию московского офиса.  Продажи(по закрытым сделками) менее 3 млн в месяц не оплачиваются.
О штрафах:штрафы есть 3-5-8 тысяч, зависит от величины заработанной Вами премии. 
О работе офиса в целом: неудобное расположение, постоянно пробки. Коллектив - касается не всех.  В основном лицемеры, которые сожрут Вас при первом удобном случае. Будете работатать за отсутствующих сотрудников  и никто вам за это не заплатит и не скажет спасибо.

Хорошие отзывы о этой компании скорее всего работа маркетолога.

P.s. Вы достойны лучшего!!!

Строгое НЕ соблюдение ТК РФ! При указании на их грубые нарушения-увольнение. К сотрудникам относятся,как к скоту. Никакого уважения. Людьми бросаются только так! Потом ищут замену знающим людям по пол года и больше,а в итоге берут абсолютно некомпетентных людей с улицы. Полный бардак на фирме. Вышестоящие позволяют себе слишком грубое и неприемлемое поведение. Всем на всех плевать. Если вам плевать на себя и своё здоровье-вам сюда! Любите стелиться перед начальством-вам сюда! Как работодателя НЕ РЕКОМЕНДУЮ!!!

Недавно была на собеседовании в данной компании. Первое впечатление - серьёзная крупная фирма. В кадровом отделе принимала женщина, которая показалась очень серьёзной, но по факту прохождения, все оказалось наоборот. Человек занимается своими делами, вместо того, чтобы проводить собеседование. Обещание позвонить в любом случае - да/нет, из-за ожидания ответа пришлось пропустить несколько собеседований в другие компании. Собеседованием и отделом кадров недовольна.

Аура нищеты в компании. Сотрудники явно не рады своей работе. У всех кого встретил видок был удручающий, зомбически не живой.
С порога предложили заполнить тупую, стандартную для большинства тупых и убогих эчэров, анкету. В вакансии набрехали о диапазоне компенсации в 40-150 тыс рублей. Но со слов госпожи Оксаны С. - реальный максимум 40 тыс.. Так же прозвучало из её уст о неком начальнике, как я понял, неуравновешенном психопате, который позволяет себе драть очко бедолагам, трудящимся за 1-1.5 тыщи в день.
На вид типичная говнокантора с проблемами в кадрах, жадным руководством и убогим KPI.

Если вы приехали на эту фирму с хорошим настроением то будьте уверены они вам его испортят, так ещё в догонку пару ласковый слов скажут. Приехал я 3.05.17 сидит там девушка которая документы выписывает на отгруженый товар дерзит,хомит,как будто специально идёт на скандал. Вообщем не советую.

Ужасная текучка кадров, отсутствие по болезни не оплачивается, штрафы за всё что можно
Зачастую возникают конфликты с начальством, в основном там сидят директора, которые раньше работали менеджерами в этой же фирме, ни образования, ни навыков руководить. Самодуры. Часто общаются грубо, сотрудниками подтираются. Роста - никакущего

Руководитель отдела кадров!!! Хамское поведение. Постановка диалога таким образом, что ты сидишь отчитываешься перед ней, а она своими делами занята (постоянно в компе что-то печатает). И вот этот психологически сложный момент, когда тебя собеседовли в кабинете, руководитель отдела кадров прям царица сидит. Это сложно. Будто на ковре у начальства побывал и тебя там отчитали непонятно за что. Переспрашивает по 10 раз одно и тоже. Короче, не вслушивается в то, о чем вы рассказываете. О вакансии и её условиях, на которую пришли собеседоваться, Вам НИЧЕГО не расскажут. Типа ты мне все расскажи, а мы, если что, "вам перезвоним". В общем, собеседований было много и приходилось принимать на работу сотрудников, но такого не встречал нигде, даже в крупных гос.компаниях. Желаю руководителю отдела кадров быть более коммуникабельней. А не унижать своим поведением интервьюеров!

Не советую работать в этой фирме, наплевательское отношение со стороны руководства, руководитель отдела персонала подобрана под директора, ни одного закона не знает из ТК, такое ощущение что взята на работу чтобы проводить культурно-массовые мероприятия, часами говорит по телефону создавая видимость занятого человека.Зар.плату выдают не вовремя, белая и в конверте.Всех толковых менеджеров "повыбрасывали" на улицу, увольняют за один день, приходишь на работу и думаешь кто следующий, ты или сосед напротив.Продукция своего производства вся дырявая, одни возвраты.Так что если вам нужна хорошая работа со стабильной заработной платой, это явно не сюда, потеряете только время.

В компании есть столовая, в которой общитывают. Опаздания вычитывают из зарплаты с плюсом во времени. С выплатой заработной платы и отпускными постоянно допускаются ошибки - нужно контролировать лично вплоть до копейки. Отпрашиваться нельзя, болеть тоже. Каждый день приходишь на работу и не знаешь что ждать от руководства. Вас не оформят пока не поймут что вы сможете тянуть эту работу. Неофициальное трудоустройство. Корпоративная культура ужасная.

Руководитель отдела управления персоналом это нечто. Как лицо компании, я бы её не рекомендовала, слишком много грубости чувствуется в человеке. Там есть переговорная, но мы сидели в её кабинете. Постоянное перебивание диалога фразой "извините у меня телефон" говорит о наплевательском отношении. Я так по сути и не смогла рассказать о себе, так как меня все время перебивали.

Трудовой договор не заключают,после начала работы узнаеш,что болеть-нельзя,отдыхать-нельзя,зарплата наполовину серая и та будет меньше обычного,на складе неразбериха.Проработал месяц-с зарплатой в наглую кинули,ищут очередного лоха.

Начальство и его уважение к сотрудникам: никакое

Рабочее место и условия работы: среднее, склад и коридор в одном месте, зимой холодно.

Социальный пакет и льготы: никаких.

Не соблюдают ТК.