SULZER - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сайт: sulzer.com
Компания просмотрена:
8765 раз

Оставить отзыв о работе в компании SULZER

Отзывы сотрудников о компании SULZER (4)

Город: Москва
16.09.2021
Отрицательные стороны
Руководство не в состоянии брать на себя ответственность, ничего не хотят решать, всю ответственность перекладывают на своих сотрудников. Генеральный директор из Голландии неадекват, решения не принимает. Отдел кадров куча идиотов, руководитель кадров вообще в кадрах ничего не понимает, непрофессионал, не знает законодательств и законов! Технический директор-татарин, разговаривает исключительно матом, видимо раньше сидел в «местах не столь отдалённых» к сотрудниках относятся как к быдлу! С мнением не считаются, профессионалы уходят из компании, идиоты остаются. Компания катиться под откос Очень жаль...
Город: Екатеринбург
08.06.2019
Отрицательные стороны
Навешивают дополнительных объязанностей на 2-3 должности за те же деньги, не доплачивают. Руководство не квалифицированное, неадекват полный, на все вопросы ответ один - Не устраивает, увольняйтесь. Руководитель- чистый номинал, ничего не решает, всё управление из Москвы. При трудоустройстве одни обещания, по факту за слова не отвечают, ещё и подводят документы левые подписывать.
Город: Екатеринбург
29.11.2018
Отрицательные стороны
Очень много, каторжная работа без доп оплаты
Город: Екатеринбург
17.10.2018
Отрицательные стороны
Не соответствуют всеми должностными инструкциями по принятым должностям, делать приходится все, доп работы не оплачиваются, нет работы найдут чем занять, сидишь выговор и угрозы что уволим.

Сотрудники Sulzer высказали негативные отзывы о компании, сославшись на проблемы с отсутствием ответственности руководства и принятия решений. Генерального директора критикуют за неадекватность, а отдел кадров называют непрофессиональным и некомпетентным. Также отмечается нецензурная лексика со стороны технического директора и неуважительное обращение с сотрудниками. Дополнительные жалобы включают чрезмерную рабочую нагрузку без дополнительной оплаты и несоблюдение должностных инструкций. В целом, как сообщается, специалисты покидают компанию, оставляя после себя ухудшение рабочей среды.

Администрация