Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Для тех, кто собирается трудоустроиться в TМХ РУС, а если быть точнее в Тойота Тсусе Техника ... "Отлично" проведете время, около 6 месяцев или года, и заработаете в лучшем случае на кварплату самого дешевого жилья в Подмосковье и проездной на общественный транспорт. Далее сбежите сами или будете выдавлены принудительно. Все достаточно подробно описано в предыдущих отзывах других работников. Добавлю, в Тойота Тсусе Техника вы ничего не добьетесь, т.к. это нереально и вам не дадут ничего сделать и не позволят чего-либо добиться и самореализоваться. Работник - пушечное мясо в этой клановой коррумпированной системе. Пехота, которая нужна, потому что руководителям нельзя без нее, согласно штатному расписанию. Все сливки, премии, привилегии и бонусы от KPI снимают и будут снимать только начальники отделов (да и то не всех), руководители департаментов и топ-менеджеры, т.е. гендир и его замы. Однако, если вас все таки загипнотизировали на собеседованиях и во время испытательного срока красивыми песнями о великой и могучей корпорации – советую запастись вазелином или валерианой. А лучше и тем и другим. Во время работы они вам точно понадобятся. Для тех, кто пройдет испытательный срок и согласится работать дальше. Вы наивные люди, которые теряют время и деньги, вместо того, чтобы зарабатывать достойные деньги и делать достойную карьеру у другого более адекватного работодателя. Тойота Тсусе Техника - это самое настоящее болото. В данной компании совковую систему не сломать десятилетиями. Большая ошибка думать, что проработав год в Тойота, вы выйдете на достойный уровень заработка.

Осторожно!!! Низкий уровень доверия к подразделению Тойота Материал Хендлинг Рус под названием: "Тойота Тсусе Техника" ! Будьте внимательны и предусмотрительны ! Уровень оказываемых услуг, профессионализм и качество сервиса в "Тойота Тсусе Техника" с каждым годом сильно снижаются ! Здесь огромная текучка кадров, крайне непрозрачная система оплаты труда и премирования работников, а также очень низкий уровень зарплат. Через полгода-год после трудоустройства нового работника, работодатель в одностороннем порядке, не запоашивая согласия оаботника, резко срезает ему окладную часть зарплаты и сильно урезает ежемесячные премиальные выплаты. Зарплата ежегодно не индексируется, всвязи с инфляцией, а наоборот понижается работодателем всеми правдами и неправдами. Нет никаких доплат ни за длительный стаж работы в данной компании, ни за высокий уровень квалификации работника, ни за сверхурочные часы работы, ни за вредные и опасные факторы труда. Зачастую, чем дольше человек здесь работает - тем меньше зарабатывает. Приходит соискатель на опубликованную вакансию, официально трудоустраивается на обещанную зарплату, к примеру, 60000 - 70000 ₽, а через полгода-год работы, работодатель в одностороннем порядке срезает новому работнику оклад вместе с премиями в два раза и начинает работник получать на руки 20000 - 25000 ₽. Максимум 30000 ₽ !!! При этом в трудовом договоре об этих "урезаниях" окладов нет ни единого слова. Да и при трудоустройстве работника об этом не информируют, зато неплохо вводят в заблуждение обещаниями достойного заработка и перспектив роста. И это далеко не единичный случай. Подобные ситуации в данной компании происходят повсеместно. А последние 3-4 года "Тойота Тсусе Техника" стала слишком сильно экономить на персонале и ограничивать его абсолютно во всем: в размерах окладов, премий, пособий, в мат.помощи при сложных жизненных обстоятельствах, в обучении английскому языку, в повышении квалификации, в медицинском страховании, в спортивно-оздоровительных мероприятиях и фитнесе, в новогодних подарках и корпоративах. И даже в спец.одежде и средствах индивидуальной защиты. Компания стала экономить даже на безопасности своих же работников ! И все это при том, что обороты компании и её финансовые показатели ежегодно растут, а "директорат" не забывает увеличивать себе оклады и не экономит приписывая себе же гигантские премии. Очень много образованных, успешных, высококвалифицированных специалистов трудоустраивалось сюда в надежде на достойные заработки и хорошую карьеру, но через год-полтора-два увольнялись, находясь практически в шоковом состоянии от того, как сильно разнятся обещания работодателя при трудоустройстве с реальной картиной происходящего в компании. В Тойота Тсусе Техника крайне "мутная" коррумпированная кадровая политика. Для человека, трудоустроившегося сюда через порталы headhunter, superJob, rabota.ru, trud.com ... или кадровое рекрутинговое агентство ->
здесь полностью отсутствуют перспективы зарплатного роста и (или) карьерного роста. Достойные оклады, неурезанные премии комфортные рабочие места, зарубежные командировки, "неубитые" корпоративные автомобили, зарплатный и карьерный рост в этой компании только для "своих" , т.е. для родственничков, своячков, любовниц и иных блудниц, особо приближенных к телу генерального. Местечковость здесь просто процветает. Работники отсюда бегут со всех ног, как только начинают понимать, что попали в гнездо коррупции, разврата, интриг и кумовства. И в первую очередь уходят самые компетентные профессиональные специалисты, не желающие работать за гроши, да еще и в нездоровой атмосфере внутри коллектива. Из Тойота Тсусе Техника идет ежегодная утечка самых квалифицированных кадров. Подзадерживается здесь лишь уставший подвыгоревший
деградирующий офисный планктон. И довольно долго сидят на тепленьких местечках вышеупомянутые блатные приспособленцы, профессионально занимающиеся интригами и перекладыванием работы и ответственности на других. Все вышеперечислееное крайне негативно сказывается и на атмосфере в коллективе, и на взаимотношениях между сотрудниками, и на качестве оказывемых данной организацией услуг ! Будьте крайне внимательны и предусмотрительны, если встает вопрос работы или сотрудничества с данной организацией ! Цените и уважайте себя, своё время и свой труд !!!

От по ицательный отзыв о подразделении TMH Rus под названием: :Тойота Тсусе Техника" Внимание!!! Низкий уровень доверия к ООО "Тойота Тсусе Техника" ! Будьте осторожны и предусмотрительны ! Уровень оказываемых услуг, профессионализм и качество сервиса в "Тойота Тсусе Техника" с каждым годом сильно снижаются ! Здесь огромная текучка кадров, крайне непрозрачная система оплаты труда и премирования работников, а также очень низкий уровень зарплат. Через полгода-год после трудоустройства нового работника, работодатель в одностороннем порядке резко срезает ему окладную часть зарплаты и начинает ежемесячно урезать премиальные выплаты. Зарплата ежегодно не индексируется, в связи с инфляцией, а только регулярно понижается работодателем. Здесь нет никаких доплат ни за выслугу лет, ни за длительный стаж работы в данной компании, ни за высокий уровень квалификации работника, ни за сверхурочные часы работы, ни за вредные и опасные факторы труда. Зачастую, чем дольше человек здесь работает - тем меньше зарабатывает. Приходит соискатель на опубликованную вакансию, официально трудоустраивается на обещанную зарплату, к примеру, 65000 - 70000 ₽, а через полгода-год работы работодатель в одностороннем порядке срезается ему оклад два раза вместе с премиями и начинает работник получать на руки 20000 - 25000 ₽. Максимум 30000 ₽ !!! При этом в трудовом договоре об этих "урезаниях" нет ни единого слова. Да и при трудоустройстве работника об этом не информируют, зато неплохо вводят в заблуждение обещаниями достойного заработка. И это не единичный случай ! Подобные ситуации в данной компании происходят повсеместно. А последние 3-4 года "Тойота Тсусе Техника" стала слишком сильно экономить и ограничивать его абсолютно во всем: в размерах окладов, премий, пособий, в мат.помощи при сложных жизненных обстоятельствах, в обучении английскому языку, в повышении квалификации, в медицинском страховании, в спортивно-оздоровительных мероприятиях и фитнесе, в новогодних подарках и корпоративах. И даже в спец.одежде и средствах индивидуальной защиты. Компания стала экономить даже на безопасности своих же работников ! И все это при том, что обороты компании и её финансовые показатели ежегодно растут, а "директорат" не забывает увеличивать себе оклады и не экономит приписывая себе же нескромные премии. Очень много образованных, успешных, высококвалифицированных специалистов трудоустраивалось сюда в надежде на достойные заработки и хорошую карьеру, но через год-полтора-два увольнялись, находясь просто в шоковом состоянии от того, как сильно разнятся обещания работодателя при трудоустройстве с реальной картиной происходящего в компании. В Тойота Тсусе Техника крайне "мутная" коррумпированная кадровая политика. Для человека, трудоустроившегося сюда через порталы headhunter, superJob, rabota.ru, trud.com ... или кадровое рекрутинговое агентство -
здесь полностью отсутствуют перспективы зарплатного роста и (или) карьерного роста. Достойные оклады, неурезанные премии комфортные рабочие места, зарубежные командировки, "неубитые" корпоративные автомобили, зарплатные и карьерный рост в этой компании только для "своих" , т.е. для родственничков, своячков, любовниц и иных блудниц, особо приближенных к телу генерального. Местечковость здесь просто процветает. Работники отсюда бегут со всех ног, как только начинают понимать, что попали в гнездо коррупции, разврата, интриг блата и кумовства. И в первую очередь уходят самые компетентные профессиональные сотрудники, не желающие работать за гроши, да еще и в нездоровой атмосфере внутри коллектива. Из Тойота Тсусе Техника идет ежегодная утечка самых квалифицированных кадров. Подзадерживается здесь лишь подуставший, подвыгоревший, обленившийся офисный планктон. И довольно долго сидят на тепленьких местечках вышеупомянутые блатные приспособленцы, профессионально занимающиеся интригами и перекладыванием работы и ответственности на других. Все вышеперечислееное крайне негативно сказывается и на атмосфере в коллективе, и на взаимотношениях между сотрудниками, и на качестве оказывемых данной организацией услуг ! Будьте крайне внимательны и предусмотрительны, если встает вопрос работы или сотрудничества с данной организацией ! Берегите и уважайте себя, своё время и свой труд !!!

У компании "Тойота Маиериал Хэндлинг Рус в городском округе Химки есть подразделение под названием ООО "Тойота Тсусе Техника".
Внимание ! Будьте осторожны и предусмотрительны ! Уровень оказываемых услуг, профессионализм и качество сервиса в "Тойота Тсусе Техника" с каждым годом сильно снижаются ! Здесь огромная текучка кадров, крайне непрозрачная система оплаты труда и премирования работников, а также очень низкий уровень зар.плат. Через полгода-год после трудоустройства нового работника работодатель в одностороннем порядке начинает резко срезать ему окладную часть зар.платы и постоянно урезать премиальную часть. Зар.плата ежегодно не индексируется, а наоборот всеми правдами и неправдами снижается работодателем. Нет никаких доплат ни за выслугу лет, ни за длительный стаж работы в данной организации, ни за высокий уровень квалификации, ни за высокий уровень профессионального образования сотрудника. В итоге, чем дольше человек здесь работает - тем меньше зарабатывает. Приходит соискатель, к примеру, на опубликованную в вакансии з/п, в размере 65000-70000 ₽, официально трудоустраивается, а через полгода-год работы ему в одностороннем порядке работодатель урезает оклад вместе с премиями и начинает работник получать на руки не более 20000-30000 ₽. При этом в трудовом договоре об этих "урезаниях" окладов нет ни единого слова ! Да и на при трудоустройстве работника об этом не информируют. Зато на собеседованиях неплохо вводят в заблуждение красивыми обещаниями. А последние 3-4 года Тойота Тсусе Техника, экономя на персонале, стала и вовсе ограничивать его абсолютно во всем: в окладах, в премиях, в пособиях, в мат.помощи при сложных жизненных ситуациях, в обучении иностранному языку, в повышении квалификации, в спортивно-оздоровительных мероприятиях и фитнесе, в новогодних подарках и корпоративах. И даже в спец.одежде и средствах индивидуальной защиты. Компания ограничивает своих же работников в безопасности ! Полнейшая халатность и недобросовестность со стороны работодателя !!! И все это при том, что обороты компании и её финансовые показатели ежегодно растут, а "директорат" устанавливает себе нескромные оклады и приписывает немалые премии. Очень много образованных, успешных, высококвалифицированных специалистов трудоустраивалось сюда в надежде на достойные заработки и хорошую карьеру, но через год-полтора-два увольнялись, находясь просто в шоковом состоянии от того, как сильно разнятся обещания на собеседовании с реальной картиной происходящего в компании. В Тойота Тсусе Техника крайне "мутная" недобросовестная, коррумпированная кадровая политика. Для человека, трудоустроившегося сюда через платформу headhunter, superJob, rabota.ru или кадровое рекрутинговое агентство - полностью отсутствуют перспективы карьерного и зарплатного роста. Достойные зар.платы и премии, комфортные рабочие места, зарубежные командировки, карьерный рост и руководящие позиции в этой компании только для своих , т. е. для родственничков, своячков, любовниц и иных блатных блудов. Местечковость здесь процветает. Работники отсюда просто бегут, как только начинают понимать, что попали в гнездо порока, блата и кумовства. И в первую очередь уходят самые высококвалифицированные сотрудники, не желающие работать за копейки да еще и в условиях "нездоровых" внутриколлективных отношений. Из Тойота Тсусе Техника идет ежегодная утечка квалифицированных кадров. Надолго задерживается лишь подуставший, выгоревший, обленившийся офисный планктон и на тепленьких местечках вышеупомянутые блатные приспособленцы и блудницы. Все вышеуказанное крайне негативно сказывается и на атмосфере в коллективе, и на взаимотношениях между сотрудниками, и на качестве оказывемых услуг ! Будьте очень внимательны, если встает вопрос сотрудничества или работы с данной организацией ! Берегите и уважайте себя ! Цените своё время, свои нервы и свой труд !!!