ЗАО Эшель - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: Бутик "Эшель"
Телефон: (495) 229-22-50;(495) 229-22-52
Сайт: echelle.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
3078 раз

Оставить отзыв о работе в компании ЗАО Эшель

Отзывы сотрудников о компании ЗАО Эшель (3)

Город: Москва
17.08.2010
Отрицательные стороны
деньги выдали вроде всем ( не прошло и года) кроме меня ))) потому что оставил лестный отзыв о компании ну что поделать если это так
Город: Москва
31.07.2010
Отрицательные стороны
да кидалово полное в этой сраной фирмы месяц отработал два уже не могу получить свои деньги руководство конченные суки а самые главные СУКИ!!! это Маша и Игорь управляющие компанией в какомба вы положении не находились не устраивайтесь туда кинут и глазом не моргнут.ps.да это точно что они остались в 90-х видно не всех уродов постреляли. Управляющия Маша в этом магазине что бы не встречаться и не отдавать деньги наговарила на свою дочь что она болеет и темперотура под 40 и что она поехала с ней в больницу что бы сидеть там с ней а вечером я узнаю что она приходила в другой магазин и поехала в другой делать инвентаризацию что еще можно об этих людях сказать??? Горячие линии государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации по защите трудовых прав граждан звоните все кого кинули в эшель даже есле работали не официально (495) 343-96-61, 343-91-90
Город: Москва
31.10.2009
Отрицательные стороны
Неоформление официально (по ТК РФ) своих работников а так же не предоставление медицинского страхового свидетельства иногордним гражданам, несвоевренно выплата заработной платы а также не оплачивают больничный лист и отпускные, ненормированный рабочий день без предоставления выплаты компенсации. Маленький склад является раздевалкой для персонала и местом приема пищи.

ЗАО «Эшель» получило негативные отзывы от бывших сотрудников, в которых упоминались такие проблемы, как задержка выплат, отсутствие официальной регистрации сотрудников, а также непредоставление таких льгот, как медицинская страховка и отпуск по болезни. Сотрудники жаловались на плохое управление финансами и непрофессиональное поведение руководителей компании, в том числе на случаи нечестности и игнорирования трудовых прав. Компанию критиковали за ненормированный рабочий день и неадекватные условия для персонала. В целом, отзывы подчеркивают ряд проблем, касающихся обращения компании со своими сотрудниками и соблюдения трудового законодательства.

Администрация