Джинсовая симфония - отзывы сотрудников о компании без цензуры

Работодатель может обмануть

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: Jeans Symphony
Телефон: +7 (495) 981-06-11 +7 (495) 232-62-62
Сайт: jscasual.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
128821 раз

Отзыв сотрудника Аноним (Краснодар) от 24.02.2013 года о работе

Отрицательные стороны
Джинсовая Симфония- группа компаний, которая в Краснодаре представлена тремя брендами- JS, Camaieu и Сelio. Будьте осторожны, прежде чем идти на собеседование, а тем более устраиваться в эту компанию. Краснодарским подразделением руководит Арушанян Лианна Сергеевна, которая превратила его в собственное ИП ( что хочу, то и творю), благодаря своим родственичкам сидящим в головном офисе на престоле. Лианна Сергеевна засунула практически всю свою семью в компанию для отмывания всеми возможными способами денег компании. На собеседовании вас будут уверять что вы будите получать горы денег и делать впринципе ничего не надо. Как бы не так! Приготовьтесь к тому, что Вам постоянно будут лгать, кричать, Вы окажитесь в центре сплетен и интриг, и в лицо никто ничего не скажет, зарплату свою вы можете не увидеть, зато пахать вы будите как лошадь, притом за всех: за себя,а нее и за весь персонал в магазине, потому что его-персонал будет подбирать замечательный кадровик, который на собеседовании увеличивает зп в два раза, разочарованные продавцы покидают магазин после первой зарплаты и все повторяется вновью Сколько сказок вы услышите!!!!!!! не верьте ни чему, все старайтеся проверять. Этот руководитель взял для себя за основу мотивацию несбыточными обещаниями. Вам это надо??? Все московские руководители, кроме Шишкина Виталия, понимают что в этом регионе творится кошмар, но родственницу учредителя не так уж легко свергнуть. Что касается Шишкина, то он занял удобную позицию- спелся с Арушанян, так как боится потерять свое место, человек он с профессиональной стороны не компитентный, вместес ней занимается интригами, очень печальная картина. Последнее время Арушанян начала подбирать персонал малограммотный, глупый, ведомый- чтобы не распознали ее личину. Если у вас мало опыта, а вас зовут работать в эту группу компаний на руководящую должность- хорошо подумайте возможно вас просто хотят использовать как марионетку-для вас это ни чем хорошим не кончится.

Ответ на отзыв