Отрицательные стороны
Их очень много. Работала в компании не один год. До декрета это была адекватная компания с адекватным руководителем, команда, нацеленная на успех. С 2015г компания сильно деградировала. На уме сплошной план и прибыль, сотрудники и клиенты задвинуты на последний план. Гайки завинчивают и тем и тем. Прайс не адекватный, дешевле у оптовиков брать или в гипермаркетах. Индексация з/пл постоянно сдвигается и примерно на 5%. Декретницам вообще не поднимают, выходят на старую з/пл, предпочитают чтобы вовсе не выходили. Любят бесплатные переработки (аж 3 дня к отпуску добавляют) Начальство взяло курс на "оптимизацию" как они выражаются. Сливают сотрудников по соглашению сторон (сначала за 5 окладов, а сейчас вроде по 3 дают и то нервы вымотают только так). Могут тебя сначала повысить в должности или отправить в Москву на повышение, а через 2 месяца склоняют написать заявление на уход. Отделу продаж выставляются какие-то нереальные планы, часто сидят на голом окладе. Сотрудники со стажем и опытом не интересны, прицел на малоопытных студентов: научим всему, зато на з/пл сэкономим. Вздернем, правда, потом за малейшую ошибку. Сам северо-западный регион ничего не решает, все подмяла москва под себя, только успевают задачи спускать. Если сотрудника слили - на его место никого не берут, работа распределяется между "выжившими". часто берут людей на аутсорс . Многие из сотрудников элементарно ждут своего слива в надежде получить с поганой овцы шерсти клок (оклад, возможность выкупить машину)
