Отрицательные стороны
Обман начинается сразу на собеседовании. Менеджер по кадрам предлагает указать в договоре минимальную з/плату, не имеющую ничего общего с оговоренной ранее суммой. Если вы сопротивляетесь и задаете вопросы, то она предлагает вообще не указывать сумму и уверяет, что "все будет хорошо, не волнуйтесь, у вас будет ежемесячная надбавка". При этом в договоре прописана масса причин лишения этой надбавки. Довольно резкая форма общения на собеседовании с незабвенной (удалено) (жена президента компании).